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取材から受けた会社の印象
グループのミッションとして、「技術を大切に 人を大切に 地球を大切に」を掲げている同社。再生可能エネルギーの活用と環境保全、この2つの分野を中心とする事業を展開しています。
たとえば、家庭ごみを焼却する際に発生する熱を使用して発電する施設では、ごみの無害化に加えて、クリーンエネルギーの最適な循環生産を実現。まさに「持続可能な社会」を支えていく施設のひとつです。
2015年9月には国連で「持続可能な開発目標（SDGs）」が採択。同社が手がける事業は、SDGsが目指す社会と一致する部分も多いそう。長年にわたり環境に携わる設備の管理運営や施工に携わってきた同社は、この分野におけるパイオニアといえるでしょう。
世界的に環境問題解決への意識が高まる中で、今後も同社のニーズはますます高まっていくはず。これから重視される分野で専門性を身につけられる同社であれば、幅広い活躍ができるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■社会への貢献を実感できること。
家庭ごみを処理する工場やリサイクルする工場などの新設工事や修理・点検工事などの施工管理を手がけます。地域の方々の暮らしに欠かせないものに携わるため、「人や社会のためになっている」と誇りをもって仕事に取り組めるといいます。
また、全国各地の設備を担当し、新設工事であれば何もないところから設備を建てることも。環境についての問題は度々ニュースにもなるため、その度自分の仕事が環境を良くしているという実感を得られるでしょう。
■予定通りに工事を完了できたときに達成感を得られること。
施工管理は現場の“司令塔”のようなポジション。職人の手配や配置、工程管理を行ないます。そのため、自分が思い描いたスケジュール通りに工事が進むと、何とも言えない手応えがあるそう。同社では複数の案件を並行して担当することがないので、担当現場の工事がバッチリ終わったときの達成感はより大きいでしょう。
また、お客様から「順調に進めてくれてありがとね」という声をもらうことも良くあるとのこと。短い工期の中で事故なく安全に進められたことに対して、施工管理としての介在価値を実感できるといえます。
家庭ごみを処理する工場やリサイクルする工場などの新設工事や修理・点検工事などの施工管理を手がけます。地域の方々の暮らしに欠かせないものに携わるため、「人や社会のためになっている」と誇りをもって仕事に取り組めるといいます。
また、全国各地の設備を担当し、新設工事であれば何もないところから設備を建てることも。環境についての問題は度々ニュースにもなるため、その度自分の仕事が環境を良くしているという実感を得られるでしょう。
■予定通りに工事を完了できたときに達成感を得られること。
施工管理は現場の“司令塔”のようなポジション。職人の手配や配置、工程管理を行ないます。そのため、自分が思い描いたスケジュール通りに工事が進むと、何とも言えない手応えがあるそう。同社では複数の案件を並行して担当することがないので、担当現場の工事がバッチリ終わったときの達成感はより大きいでしょう。
また、お客様から「順調に進めてくれてありがとね」という声をもらうことも良くあるとのこと。短い工期の中で事故なく安全に進められたことに対して、施工管理としての介在価値を実感できるといえます。
厳しさ■専門知識を習得する大変さがあること。
業務に必要な基礎知識は、入社後にイチから学べます。ただ、法令なども絡む専門性の高い分野のため、求められる知識の幅が広いそうです。全部を頭に入れておくことは難しく、その都度ネットで調べたり、人に聞いたりしながら対応していくのだとか。自ら積極的に学んでいく大変さがあるでしょう。
■板挟みになる精神的負担があること。
お客様と職人など、多種多様なタイプの人と関わりながらどちらの要望も聞く必要があります。たとえば、職人から人を増やしてほしいと要望があっても、お客様から予算の関係でこれ以上人を増やせないということもあるといいます。
ほかにも、工期の調整など、双方の要望に挟まれることもしばしば。地元業者との長い付き合いがありますが、現場ごとに合わせた調整をするコミュニケーションが大切です。
業務に必要な基礎知識は、入社後にイチから学べます。ただ、法令なども絡む専門性の高い分野のため、求められる知識の幅が広いそうです。全部を頭に入れておくことは難しく、その都度ネットで調べたり、人に聞いたりしながら対応していくのだとか。自ら積極的に学んでいく大変さがあるでしょう。
■板挟みになる精神的負担があること。
お客様と職人など、多種多様なタイプの人と関わりながらどちらの要望も聞く必要があります。たとえば、職人から人を増やしてほしいと要望があっても、お客様から予算の関係でこれ以上人を増やせないということもあるといいます。
ほかにも、工期の調整など、双方の要望に挟まれることもしばしば。地元業者との長い付き合いがありますが、現場ごとに合わせた調整をするコミュニケーションが大切です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎責任感をもって仕事に取り組める方
施工管理者として現場の職人たちをまとめ、ときには指示や注意をすることも。「自分が現場を引っ張っていくんだ」という自覚や責任感をもてる方に向いているでしょう。
◎課題解決に向けて考えられる方
現場では「前回のやり方だとうまくいかないな…」というケースもしばしば。そのときに何がダメなのか疑問や興味をもって、解決に向けて考えられる方が活躍できます。
施工管理者として現場の職人たちをまとめ、ときには指示や注意をすることも。「自分が現場を引っ張っていくんだ」という自覚や責任感をもてる方に向いているでしょう。
◎課題解決に向けて考えられる方
現場では「前回のやり方だとうまくいかないな…」というケースもしばしば。そのときに何がダメなのか疑問や興味をもって、解決に向けて考えられる方が活躍できます。
向いていない人▲根気強く努力することができない方
専門知識やスキルをイチから時間をかけて学べる環境はあるため、学ぶ姿勢があるかが成長のカギ。「すぐに成果が得られないとモチベーションが続かない」といった方には向いていません。
専門知識やスキルをイチから時間をかけて学べる環境はあるため、学ぶ姿勢があるかが成長のカギ。「すぐに成果が得られないとモチベーションが続かない」といった方には向いていません。
