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取材から受けた会社の印象
同社の特徴は、未経験スタートのエンジニアを原動力に、成長を続けてきたことでしょう。というのも、2007年の設立以来、積極的に未経験者を採用し、一流のエンジニアに育て上げてきたとか。未経験スタートのエンジニアが実力を備えた今、育成担当として活躍しているケースもあるそうです。
また、エンジニア一人ひとりが理想のキャリアを歩めるように、長期的な視野でサポートを続けている点も特徴です。将来的には技術力を高めたスペシャリストとして活躍したり、マネジメントに挑戦したりなど、それぞれが目指したい道を選べるそう。なかには、同社から独立し、業務委託として関係を継続しているエンジニアもいるとのことでした。
今回は10名以上の積極採用を実施しますが、入社後は一人ひとりに合った教育やキャリアサポートを行なっていく方針なのだそうです。「イチから学び、理想のエンジニア像を見つけていきたい方」におススメです！
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎イチから学び、着実にステップアップできること。
専門的な経験やスキルなどは一切問わない求人です。IT業界は日進月歩の世界だからこそ、今から地道に学んでいけば、スタートが遅いというようなこともないとか。意欲さえあれば、イチから学び、ITエンジニアとして活躍できるようになります。さらに、将来的にはマネジメントに挑戦したり、通信キャリアの基幹の部分で活躍できたりもするため、やりがいも大きいとのことでした。
専門的な経験やスキルなどは一切問わない求人です。IT業界は日進月歩の世界だからこそ、今から地道に学んでいけば、スタートが遅いというようなこともないとか。意欲さえあれば、イチから学び、ITエンジニアとして活躍できるようになります。さらに、将来的にはマネジメントに挑戦したり、通信キャリアの基幹の部分で活躍できたりもするため、やりがいも大きいとのことでした。
厳しさ▲主体的に学んでいく大変さ。
入社後の研修や資格取得支援制度などが充実していますが、受け身の姿勢ではNGとのこと。わからないことは積極的に質問するなど、主体的に取り組んでいかなければ、スキルアップはのぞめません。
入社後の研修や資格取得支援制度などが充実していますが、受け身の姿勢ではNGとのこと。わからないことは積極的に質問するなど、主体的に取り組んでいかなければ、スキルアップはのぞめません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コミュニケーションが得意な方
基本的に、プロジェクトにはチームでの参画となります。周りのエンジニアと協力し合うことが求められるため、「コミュニケーションが得意な方」や「協調性のある方」は活躍が期待できるでしょう。
基本的に、プロジェクトにはチームでの参画となります。周りのエンジニアと協力し合うことが求められるため、「コミュニケーションが得意な方」や「協調性のある方」は活躍が期待できるでしょう。
向いていない人▲一人で黙々と取り組みたい方
一人で黙々と作業をすること自体が向いていないわけではありません。そのような強みも活かせますが、情報共有や相談が苦手な方は難しいかもしれません。
一人で黙々と作業をすること自体が向いていないわけではありません。そのような強みも活かせますが、情報共有や相談が苦手な方は難しいかもしれません。
