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取材から受けた会社の印象
同社は、病院・福祉施設の“医食住コーディネーター”として、医療用カーテンのリースをメインに幅広い商品を取り扱っています。2022年には、東証プライム上場『シップヘルスケアホールディングス株式会社』のグループ会社に。揺るぎない安定基盤があり、長く腰を据えて働きたい方にぴったりだと感じました。
キングラン・グループでは現在、医療機関や福祉施設など、全国約1万2000件のお客様にサービスを提供しているそう。衛生用品などの消耗品や備品といった“かゆいところに手が届く商品”を取り揃えているため、ニーズは高まり続けているといいます。また、管理システムをはじめ、住宅リフォーム、医療給食まで多彩な事業を展開しているとのこと。自社内でトータルサポートが可能なので、「スムーズに進められる！」とお客様からの信頼も厚いとのことでした。
今後も、グループともに成長を見込める同社なら、安心して働けるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎お客様から感謝の声をもらえることも！
病院や福祉施設の“パートナー”として、課題に寄り添える仕事。カーテンの色合いや丈の調整など、各施設の特性に合わせたソリューションを実現していきます。豊富な商品サービスを用意しているから、フレキシブルな提案が可能。「○○さんのおかげで働きやすくなりました！」とお客様から感謝の言葉をいただける場面も多いとのこと。患者さんだけでなく、医療現場のスタッフさんたちを支えているという実感も大きな仕事です。
◎頑張った分、しっかり評価！
日々の頑張りは、昇給・賞与に還元。成績優秀者は海外研修に招待され、表彰されます。モチベーションの高さを維持しながら、仕事に取り組むことができる環境です。
病院や福祉施設の“パートナー”として、課題に寄り添える仕事。カーテンの色合いや丈の調整など、各施設の特性に合わせたソリューションを実現していきます。豊富な商品サービスを用意しているから、フレキシブルな提案が可能。「○○さんのおかげで働きやすくなりました！」とお客様から感謝の言葉をいただける場面も多いとのこと。患者さんだけでなく、医療現場のスタッフさんたちを支えているという実感も大きな仕事です。
◎頑張った分、しっかり評価！
日々の頑張りは、昇給・賞与に還元。成績優秀者は海外研修に招待され、表彰されます。モチベーションの高さを維持しながら、仕事に取り組むことができる環境です。
厳しさ△身につける知識が多め。
取り扱い商材は、550万点以上。品揃え豊富な分、身につける知識も必然的に多くなります。研修や実際の業務を通じて一歩ずつ身につけられますが、わからないことは先輩に質問するなど、主体的に学ぶ必要があるでしょう。
△頻繁にお客様と交流する必要がある。
お客様にとって最適な購入時期やタイミングからずれると、「今その商品は必要ないかも…」と断られてしまうことも。チャンスを逃さぬよう、定期的にお客様先に通い、状況を把握しておくことが求められます。
取り扱い商材は、550万点以上。品揃え豊富な分、身につける知識も必然的に多くなります。研修や実際の業務を通じて一歩ずつ身につけられますが、わからないことは先輩に質問するなど、主体的に学ぶ必要があるでしょう。
△頻繁にお客様と交流する必要がある。
お客様にとって最適な購入時期やタイミングからずれると、「今その商品は必要ないかも…」と断られてしまうことも。チャンスを逃さぬよう、定期的にお客様先に通い、状況を把握しておくことが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コミュニケーションが得意な方
お客様の求めているものを把握し、提案していく仕事。日頃からしっかりと関係構築をしておくことが成功の鍵となります。そのため、人と接することが得意な方は活躍しやすいでしょう。
お客様の求めているものを把握し、提案していく仕事。日頃からしっかりと関係構築をしておくことが成功の鍵となります。そのため、人と接することが得意な方は活躍しやすいでしょう。
向いていない人△人の気持ちを考えることが苦手な方
お客様の気持ちに寄り添う営業スタイルが基本。「業績をどんどん上げていきたい」という意欲だけでは、なかなか信頼を得られません。相手の立場になって物事を考えられないと、マッチしづらいでしょう。
お客様の気持ちに寄り添う営業スタイルが基本。「業績をどんどん上げていきたい」という意欲だけでは、なかなか信頼を得られません。相手の立場になって物事を考えられないと、マッチしづらいでしょう。
