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「株式会社コールドクター/カスタマーサポートのSV◆月給25万円~/残業20時間以下/年休120日/正社員登用あり!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、コールセンター管理・運営(SV)の転職・求人情報が満載です!

カスタマーサポートのSV◆月給25万円~/残業20時間以下/年休120日/正社員登用あり!
株式会社コールドクター
プロ取材
本社で働く採用担当の方に取材しました。「ITの力で医療をアップデートしたい」という想いでリリースされたオンライン診療アプリ『みてねコールドクター』。アプリのダウンロード数と利用者数は右肩上がりです。
エン転職 取材担当者
奥村
取材担当者-奥村
株式会社コールドクターNEW
掲載期間24/10/0324/11/13

カスタマーサポートのSV◆月給25万円~/残業20時間以下/年休120日/正社員登用あり!

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
カスタマーサポートのSV◆月給25万円~/残業20時間以下/年休120日/正社員登用あり!イメージ1
医療関係の知識もスキルも特別な資格も必要なし。95%が未経験スタートです。全社員の平均年齢は34歳と、若手のうちから活躍できる環境です!
病院に行けない不安なときも、
適切な診療を受けられる世の中へ
「体調が不安だけど、平日は仕事が忙しくて病院に行けない……」
「子どもが熱を出してしまったけど、夜に病院は開いてない……」

そんな不安に寄り添うのがオンライン診療サービス、『みてねコールドクター』。平日夕方以降や休日など、通常の病院では診療を受けられない時間でも、保険適用の診察ができる“新しい医療インフラ”です。

あなたには、当サービスの運営をお任せ。問い合わせに応じるオペレーターの育成・管理を含め、サービス提供を全面的に支えるポジションです。たくさんの患者様に対応できる効率の良いトーク例を考えたり、アプリを使いやすくする仕様を提案したり……と活躍のシーンは満載ですよ。

自社サービスを運営するからこそ、部署の垣根を超えた挑戦ができるのが魅力。変化を続ける医療の需要に応えるために、社員一人ひとりの意見に耳を傾け、改善を続けてきました。

契約社員から正社員へとキャリアアップした社員も多数。あなたも当社で、「適切な人へ、適切な医療を、適切な時に届ける」お手伝いをしてみませんか?

募集要項

仕事内容
カスタマーサポートのSV◆月給25万円~/残業20時間以下/年休120日/正社員登用あり!
夜間や休日対応のオンライン診療サービス『みてねコールドクター』の運営をお任せ。オペレーターの育成・管理を含め、円滑なサービス提供に必要な幅広い業務を担当していただきます。

\「みてねコールドクター」とは?/
夜間や休日にもオンライン診療を受け付けるアプリです。現在の日本の医療体制を改善すべく、一次医療として当たり前のように利用できる新しい医療インフラを目指しています!

<仕事の詳細>
■満足度UPに向けた改善業務
患者様の声を分析してサービスの改善点を考えたり、「この方が対応時間を短くできるかも」とオペレーションを工夫したり、サービス・業務の両面でより良い形を目指していきます。

■オペレーターのマネジメント業務
25名ほど在籍しているアルバイトスタッフの管理をしていただきます。進捗管理や新人育成を担い、クレームや判断が難しい場面があれば、アルバイトの方に代わってお客様対応をします。その他に、薬局や病院との連携、実際に診察をする医師のコミュニケーションもお任せします。

<仕事のポイント>
★積極的な意見発信は大歓迎です!
電話対応の工夫や、アプリがもっと使いやすくなるアイデアはもちろん、組織体制についてなど、ぜひ意見を積極的に発信してください。患者様目線での改善案を発信することも多数。取り組みは、診療後のアンケートにより患者様の声や数字にも反映されるためやりがい十分です。

★サービスの運営を全面的に支えるポジションです!
職種や部署の枠を超えた活躍が可能。挑戦したい業務があればどんどん発信してください。みんなで目標を達成する嬉しさや、サービス向上に貢献できている実感も得やすい環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【下記いずれかの経験をお持ちの方】
■ 営業や接客販売など、お客様と接していた経験
■ カスタマーサクセス、カスタマーサポートの経験
■ エリアマネージャーの経験
■ SVの経験
■オペレーションマネジメントの経験

【歓迎経験/スキル】
■オペレーションフローの構築や改善などの経験
■お客様の声の分析/改善提案の経験
■営業経験+営業アシスタントの経験
■看護師や薬剤師など、医療系有資格者

\こんな方が活躍できる環境です!/
・社会貢献性の高い事業につきたいと考えている方
・お客様の声からサービス改善に活かしていきたい方
・自身で業務を創り出すことができる方
・チームでのコミュニケーションや業務遂行が得意な方
・これまでのやり方にとらわれず、柔軟な発想で業務改善に向き合える方
募集背景 <組織強化に向けた増員です!>
「ITと新しい力で医療をアップデートする」をミッションに掲げ、24時間365日受診が可能なオンライン診療サービス「みてねコールドクター」を運営しています。

今回、オンライン診療事業の拡大によりメンバーを増員し体制強化するための募集となります。医療ITという領域の業務となりますが、必要な知識は入社後に学べる環境ですので、ぜひご応募ください。
雇用形態
契約社員

※試用期間1ヶ月あり。その間の待遇は変わりません。
※契約期間は3ヶ月ごとに更新されます。

\正社員登用も積極的に実施しています/
これまでにも正社員登用実績は多数。年齢に関わらずチャンスがある職場です。日々の仕事への姿勢を評価していて、登用にあたりテストなどはありません。
勤務地・交通
【渋谷本社】東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル 7F

★転勤はありません。
★キレイなフリースペースのある職場です。
交通
各線「渋谷駅」より徒歩11分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩4分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)

※残業は5~15時間程度です。
※本ポジションには、遅番(14:00~23:00/実働8時間)もございます。現在は充足していますが、シフトによっては月数回の遅番が発生する可能性があります。
給与 月給25万円~33万3000円

※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には「固定残業代4万4466円~5万9229円(30時間/月)」と「深夜勤務手当1万1858円~1万5794円(40時間/月)」が含まれます。超過分は、追加支給いたします。
年収例
350万円(入社1年目)
380万円(入社3年目)
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(月9日~11日休み/シフト制)☆希望のシフトを月1回提出
■年末年始休暇(12~2月の間で4日間)
■年次有給休暇(入社6ヶ月後に付与)
■フレックス休暇(入社日より1年間で3日間)
■産前産後休業・育児休業
福利厚生・待遇 ■給与改定機会あり(年2回)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(固定残業超過分を支給)
■健康診断
■書籍購入補助制度
■私服勤務OK
■屋内禁煙
■休憩スペース、ウォーターサーバー
■自社のオンライン診療サービス利用
■社内イベント(BBQ等)
■インフルエンザ予防接種
入社後の流れ <3ヶ月~半年ほどで独り立ちの目安です>
▼まずは基礎からスタート!
医療に関する用語や知識をゼロから学びます。マニュアルもありますので、ご安心ください。

▼オペレーター業務を体験!
2週間~1ヶ月ほど、実際のオペレーター業務を経験。理解を深めていきます。

▼SV業務の習得!
先輩SVと一緒に、徐々にSV業務の流れを学んでください。経験のある方は、組織づくりや新人教育をすぐにお任せします。

<キャリアアップも可能>
★都度、正社員登用を実施中。年齢に関わらず、登用実績があります!
★適正に応じて、他部署の業務や興味のある職種の業務にも挑戦可能!
配属部署 <30代の若手がメインで活躍中>
同部門では4名がSVとして活躍していて、役割分担して部署をまとめています。年齢層は30代が中心で、男女比は男3:女1。また、アルバイトスタッフは20代を中心に、25名ほど在籍しています。

<SVは全員が中途入社>
前職は、IT系の営業や広報担当者だった方などさまざまで、コールセンター経験者も。「医療に貢献できる仕事に興味があった」「SVの経験を活かしたかった」といった理由で転職してきてくれたメンバーが多いです。社内はコミュニケーションが盛んで、明るい雰囲気。とはいえ、医療を扱う現場なので、メリハリをつけて働いています。
転職・求人情報イメージ1
新しくてキレイなオフィスにはウォーターサーバーや休憩スペースも完備。しっかり息抜きもして、メリハリをつけて働きましょう!
転職・求人情報イメージ2
「チームコールドクター」を合言葉に、仲間を大切にする社風です。一人の患者さんのために、一丸となって全力を尽くすことに、全員が一生懸命です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

『みてねコールドクター』を手がける同社では、前身のサービスとして2018年に『コールドクター』を提供していたのだそう。夜間や休日の医療にアクセスしにくい時間帯にも駆けつける救世主として、医療の人手がひっ迫していた際に認知を広げたのだといいます。

サービスを強化するために、2022年1月に『家族アルバム みてね』を手掛ける株式会社MIXIと資本提携を実施。4月にはサービス連携強化の第一歩としてオンライン診療に対応したアプリを開設したのだとか。

結果として、同社は昨対比売上約300%を記録。“新しい医療インフラ”として急成長しているのだといいます。2018年設立の新しい会社ですが、確かな資本基盤があることが分かりました。

今後も『みてね』のノウハウや技術を活かし、より良いサービスをつくっていくとのこと。サービス提供に欠かせない役割を担うSVも、その成長を支えるやりがいを感じられそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎利用者の不安な気持ちを解消できる仕事です。
「子供が夜間に急に熱を出してしまった」「救急車を呼ぶべきか悩む」といった状況で利用されることが多いという同サービス。利用者アンケートでは、「1人で悩んでいたので助かりました…!」「救急外来に全然つながらなかった時にこのサービスがあったおかげで、安心できました!」といった声も聞けるのだとか。不安な気持ちを抱えている利用者が多い分、介在価値も大きく感じられるそうです。

◎組織やサービスの成長を支えている実感を得られます。
SVは、同サービスのアプリの仕様などのシステム面に関する提案もできるポジション。反映された後の反響もアンケートや数字で確認できるため、アイデアを活かす面白さを実感できるそう。また、特にオンライン診療の部門は立ち上げたばかりで成長過程にあるため、組織体制など様々な面での意見が歓迎されているのだといいます。会社の成長を支える大事な一員であることを実感できそうです。
厳しさ△患者さんの期待値に応えるプレッシャーを感じます。
オンライン診療は通院に慣れている方からすると、最初は慣れない方も多くいらっしゃいます。その分、患者さんからの期待値も高く、的確な判断や利用者の不安を解消できる対応が求められます。電話越しで信頼を獲得するためにも、オペレーターの育成やサービス向上に気が抜けないプレッシャーがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎アイデアを活かした活躍がしたい方
同サービスは2022年に開始されたばかりで、アップグレードを続けている段階。SVとしてさまざまな意見や工夫を尊重してもらえるため、アイデアを活かしたい、変化を楽しみたいという方にピッタリです。

◎医療に興味がある方
特別な資格や経験がなくても、多くの方の健康に関する不安を解消できる仕事です。医療に携わってみたい、誰かの役に立てる実感を得たいという方に向いています。
向いていない人△指示通りに動く仕事がしたい方
システム面でのアップデートや機能変更などはもちろん。医療分野における法改正や自治体の方針転換にも、オペレーションは左右されます。変化に合わせた柔軟な対応が求められるため、同じ仕事だけ続けたい方や、臨機応変な対応が苦手な方には向きません。

会社概要株式会社コールドクター

設立 2018年
代表者 代表取締役社長 合田 武広
資本金 2億200万円(資本準備金含む)
従業員数 54名(2024年6月現在)
事業内容 オンライン診療サービス「みてねコールドクター」の運営
事業所 【渋谷本社】東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル 7F
沿革 2018年10月/株式会社コールドクター設立
2019年2月/初の提携クリニック 武蔵小杉クリニック開院
2020年4月/総額2億の資金調達実施
2020年11月/「コールドクター」アプリ提供開始
2022年1月/株式会社ミクシィと資本提携
2022年4月/「みてねコールドクター」アプリ提供開始
企業ホームページ https://calldoctor.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(WEB)
STEP3
最終面接(対面)
STEP4
内定
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◎面接日・入社日はご希望に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
◎面接は19時以降や休日も可能です。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 渋谷本社/〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル 7F
連絡先 渋谷本社/〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル 7F
担当採用担当
TEL03-6838-9280
個人名の表記について
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