- 【事業内容】
- ■カフェテリア＆レストラン事業 ■リゾート・保養施設事業 ■学校給食事業 ■コンビニエンスストア事業 ＜許認可＞ ISO9001認証取得
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | コンビニの接客販売スタッフ（経験者優遇）◆土日祝休／年休121／深夜営業無／月給26万円／創業53年 今回入社する方には、官公庁施設や病院、オフィスビルに併設されているコンビニ（ファミリーマート）での店舗運営をお任せします。＜働く店舗について＞ 私たちがよく利用する24時間・365日営業のコンビニとは違い、施設内のルールが優先されます。そのため、土日祝はお休みで、22時頃には閉店するお店がほとんど（深夜営業は一切なし）。その他にも、以下のような特徴があり負担は少なめです。 ◎病院や保険会社のオフィスビルの場合は、タバコの販売がありません。 ◎店舗外のフロアにトイレがある場合が多く、トイレ清掃もありません。 ＜お任せする業務＞ ■接客、レジ打ち ■納品、品出し ■店内の清掃 ■商品の発注 ■売上管理 ■シフト作成、アルバイトスタッフの教育 ＜仕事のポイント＞ ◎常連のお客様が大半！ ピークは「7～9時」「11～13時」で、1日800～3000名のお客様が来店します。施設内に併設された店舗になるので、職員や社員の方が利用するケースがほとんど。顔なじみのお客様も増えてくるので、スムーズに接客できます。 ◎店舗運営にも携われます！ 半年～1年後を目安にリーダーに昇格し、発注・売上管理・スタッフマネジメントに挑戦できます。まずは店長と二人三脚で進めていくので、無理なくステップアップできますよ。 ◎フォロー体制は万全！ 無理にエリアを広げるのではなく、特定の地域に集中して出店している当社。そのため、何かあった時は近くのお店のスタッフ・店長同士でフォローし合えます。また、本部とは電話やメールで連絡が取りやすく、困った時はいつでも相談できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎今回は意欲・人物重視の採用。 ◎販売・接客・コンビニ経験者は優遇します（アルバイトでもOK）。 ＜このような方、歓迎！＞ □食に関わる安定企業で、腰を据えて働きたい □リーダーや店長など、マネジメントにも興味がある □頑張りが評価される環境で、収入・キャリアUPを実現したい □ワークライフバランスも大切にしたい |
| 募集背景 | 『カフェ＆レストラン事業』『学校給食事業』『コンビニエンスストア事業』『リゾート・保養施設事業』など、食を中心とした幅広いサービスを提供している当社。1971年の創業から半世紀以上にわたり積み重ねた実績・ノウハウが高く評価。官公庁や大手企業、病院、介護施設、学校などのクライアントから、安定した依頼が寄せられています。 そこで今回、オフィスビルや官公庁施設、病院内に併設したコンビニエンスストア（ファミリーマート）で働くスタッフを、新たにお迎えしたいと思います。リーダーや店長を目指せるなど、息の長い活躍ができる環境なので、安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
当社が運営している施設内のファミリマート各店舗（東京都内）
※勤務地は希望を考慮します。 【勤務地】 ■東京都千代田区霞が関 ■東京都千代田区丸の内 ■東京都世田谷区桜上水 交通
※勤務地により異なります。
※いずれの勤務先も、最寄駅から5～10分の好立地です！ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※店舗により異なりますが、営業時間は「8時～20時」「7時～24時」になります。 ※深夜勤務は一切ありません。 ※残業は月平均30時間程度ですが、半数以上は月20時間以内です（月3時間の社員もいます）。 ＜シフト例＞ 6：00～15：00 9：00～18：00 12：00～21：00 |
| 給与 |
月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月43時間（6万5000円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。 ◎頑張りは正当に評価！ 給与は高めの月給26万円以上スタート。また、店舗の目標達成や売上状況などに応じ、昇給・賞与でしっかり還元。頑張りが正当に評価されるので、高いモチベーションで働けますよ。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ◆週休2日制（基本土・日） └年に数回、他店舗の応援で土曜か日曜に出勤の可能性がございます。 ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ※5日以上の連続休暇の取得可！ ◎働き方改革を進めています！ 本部主導で有休の取得を推奨するなど、働き方改革に取り組んでいます。また、今回の採用を含め組織体制を今後も強化することで、残業時間の削減も目指していきます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績1～2ヶ月分） ◆交通費支給（上限：月3万5000円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆制服貸与 |
| 入社後の流れ | ▼オリエンテーション 入社初日は、本社研修を実施。「当社の事業内容」「働く店舗について」「仕事全体の流れ」などの基礎を学んでいきます。 ▼OJT研修 その後は、配属店舗でのOJT研修がメイン。「各業務の進め方」「お客様への接客について」「レジの使い方」といった実践スキルを習得していきます。 ▼リーダーに挑戦 半年～1年後を目安に、アルバイトスタッフをまとめるリーダーに挑戦。店長のサポートを受けながら、マネジメント業務に少しずつ挑戦します。 ▼将来のキャリア ファミマ店長認定資格を取得すれば、店長を目指すことが可能です。さらに、複数の店舗を運営する統轄店長のキャリアもあります。 |
| 配属部署 | 1店舗あたり社員2～3名、アルバイトスタッフ15名前後が在籍。アルバイトは、学生や主婦の方など、10～40代を中心に幅広い年代が活躍中です。また、店長として活躍している先輩の中には、未経験からスタートした人もいます。入社した頃の不安な気持ちを理解しているので、丁寧に指導・サポートしてくれます。本部のフォロー体制も万全なので、今回入社する方も安心してスタートできますよ。 |
| 会社名 | 東京ケータリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 隆文 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 427名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 73億9400万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■カフェテリア＆レストラン事業 ■リゾート・保養施設事業 ■学校給食事業 ■コンビニエンスストア事業 ＜許認可＞ ISO9001認証取得 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区左門町3-1 左門イレブンビル3F |
| 企業ホームページ | https://www.tokyo-catering.com/ |
東京ケータリング株式会社のコンビニの接客販売スタッフ（経験者優遇）◆土日祝休／年休121／深夜営業無／月給26万円／創業53年（1314826）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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