- 【事業内容】
- 芝生の販売、設置、管理業務
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 芝生の営業（未経験歓迎）◆保育園などに提案／福利厚生充実／年休125日以上／東証プライム上場G 保育園や幼稚園などのお客様に対して、芝生の造成・メンテナンスを提案します。芝生の知識などは入社後にイチからレクチャーするのでご安心ください。＜扱う商材について＞ 「芝生のうえで、子どもたちを思いっきり遊ばせたい！」をコンセプトに、幼稚園や保育園に芝生の庭を提供しています。当社が扱う芝は繁殖力が高く、丈夫で強いことが特徴。また、美しい芝生を維持するために、メンテナンス用のAIロボットを導入しています。芝刈りの手間とコストを削減できると、お客様からも好評です。 ＜提案からメンテナンスまでをお任せします＞ 「宣伝⇒問い合わせ対応⇒現地調査⇒日程調整・業者や芝生の手配⇒現場立ち合い⇒アフターフォロー・メンテナンス」まで、一貫して携わります。導入後も定期的に芝生の育成状況を観察し、芝生の状況に応じて自分でメンテナンスをすることも。商談相手は、園長先生や法人の社長さんです。 ※芝生導入の助成金申請に必要な書類作成のアドバイス・サポートをすることも。 ＜子どもたちが元気に遊ぶ姿を見ることができます＞ 商談や打ち合わせ、メンテナンスなどで、保育園や幼稚園に定期的に通うことになります。時にはメンテナンス中に子どもたちから、「頑張れ～」と声を掛けてもらうことも。子どもたちが芝生で楽しそうに遊ぶ姿を見ることができ、日々の大きなモチベーションになります。 ＜一緒に組織を作っていきましょう＞ 主にDMで集客を行なっており、反響営業がほとんど。その他、保育園や幼稚園、連盟や協会にむけての宣伝活動や展示会等への参加も行なっていきます。営業手法や戦略立案なども一緒に考えていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ～～こんな方にピッタリです～～ □子どもに関わる仕事がしたい □心から喜ばれる商材を提案したい □フラットな人間関係の職場で働きたい □プライベートも大切にできる環境がいい |
| 募集背景 | ＜事業拡大に向けて増員！＞ 全国で人材派遣事業や放課後事業、保育事業等を展開する「株式会社SERIOホールディングス」のグループ企業として、2021年1月に誕生した当社。自然の少ない都会で子どもたちが思いきり遊べるようにと、保育園や幼稚園、学校、自治体等に芝生の庭を提供する、スタートアップ企業です。 関東エリアで問い合わせが増えているため、関東で新たなメンバーの募集を行ないます。 現在、まだまだ少ない人数の組織ですので、近い将来幹部になっていただける、スタートアップメンバーの募集となります。今年入社したメンバー数名いますので、ご安心ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
【東京オフィス】東京都中央区新川2-1-9石川ビル5F
交通
東京メトロ「茅場町駅」より徒歩4分
JR東日本「八丁堀駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月平均5時間程度です。退勤後の時間も大切にできます。 |
| 給与 |
月給25万3800円以上＋賞与2回 ※上記金額には、月24時間分（4万100円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
400万円（30代・未経験入社・入社2年目）
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| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■設立記念日休暇（毎年6月24日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10～20日付与）※半日や時間での有休取得もできます ■入社時有給休暇（入社と同時に3日付与）※入社後6ヶ月間有効 ■産前・産後休暇 ■母性健康管理休暇 ■育児休業 ■看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■災害休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続10年、20年で、それぞれ10日付与） ■ファミリーサポート休暇 ※家庭の様々な事情に合わせた休暇 ■積立有給休暇制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回 ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■家族手当 ■結婚・出産お祝い金 ■確定給付年金（積立式の退職金制度） ■GLTD制度（病気やケガで長期間働けなくなった場合でも一定の収入を補償する保険の制度） ■育児短時間勤務制度 ■テレワーク制度（適用条件有） ■時差出勤制度（適用条件有） ■私服可 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | 入社後はそれぞれの拠点にて、座学の研修を実施します。まずは、商品である芝生の種類やお手入れの方法などを覚えていきましょう。そして同時に、営業経験に応じて、電話対応の仕方やDMの作り方などをレクチャーします。ひと通り経験するまではワンシーズンかかるため、1年ほどかけてじっくりと仕事を覚えていきましょう。 |
| 一緒に働くメンバーについて | 関東2名、関西4名のメンバーが在籍しています。年代は幅広く20代～50代活躍しています。まだまだ少数精鋭の組織ということもあり、フラットな職場です。 |
| 会社名 | 株式会社セリオガーデン |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | 代表取締役 黒崎 泰司 |
| 資本金 | 6億9300万円（2024年9月1日時点）※グループ |
| 従業員数 | 6名（2024年9月1日時点） ※グループ全体938名／正社員（2024年3月末時点） |
| 売上高 | 97億9200万円（2023年5月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | 芝生の販売、設置、管理業務 |
| 事業所 | 【本社】大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F 【阪神ベース】兵庫県尼崎市南塚口町3-5-20 【東京ベース】東京都中央区日本橋堀留町2-3-5 木下ビルディング5F 【東京オフィス】東京都中央区新川2-1-9石川ビル5F |
| 関連会社 | センコーグループホールディングス（東証プライム上場） 株式会社SERIOホールディングス 株式会社セリオ |
| 企業ホームページ | https://www.serio-garden.jp/ |
株式会社セリオガーデンの芝生の営業（未経験歓迎）◆保育園などに提案／福利厚生充実／年休125日以上／東証プライム上場G（1314908）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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