動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
設立から50年以上、地域に愛されるスーパー運営を行なう同社。取材では、その安定性はもちろん、働きやすさも印象に残りました。
たとえば、お休みの取りやすさ。スーパー勤務でありがちな「忙しそう」「土日は休みにくそう」といったイメージとは、同社は無縁です。なんでも子どもの入学式や学校行事の際は、必ず希望休が取れる仕組みを整えているそう。これは代表自身の"子どもの行事になかなか出席できなかった"という経験から導入されたのものだといいます。
また、残業の少なさも特徴。本部が直接「誰が何分残業しているか」「なぜ残業になってしまうのか」を調査し、「これを改善しましょう！」と現場任せにならずに提案しているのだとか。社長も週1回は各店舗を回っており、従業員の方とコミュニケーションをとるため直接お話することも。
現場と本部が協力し合い、急ピッチで働き方改革を進めている同社。ここでなら、長く安心して働けそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分が作った売り場で、成果が出たときの嬉しさ。
売り場のレイアウトや並べる商品は、スタッフがある程度裁量をもって決められる環境です。「この店はこの商品が売れるから目立たせよう！」などの工夫を重ね、結果としてお客様にたくさん購入いただけたときには、大きな達成感を得られるでしょう。
また、上記のように自身の仕事で店舗の売上がアップし、数字として成果が表れることも嬉しいといいます。加えて、多くのお客様から「この間のお惣菜、おいしかったよ」「いつも新鮮なお肉をありがとう」といった声を直接聞けることも、仕事の手応えやモチベーションにつながると伺いました。
売り場のレイアウトや並べる商品は、スタッフがある程度裁量をもって決められる環境です。「この店はこの商品が売れるから目立たせよう！」などの工夫を重ね、結果としてお客様にたくさん購入いただけたときには、大きな達成感を得られるでしょう。
また、上記のように自身の仕事で店舗の売上がアップし、数字として成果が表れることも嬉しいといいます。加えて、多くのお客様から「この間のお惣菜、おいしかったよ」「いつも新鮮なお肉をありがとう」といった声を直接聞けることも、仕事の手応えやモチベーションにつながると伺いました。
厳しさ▲勤務環境に慣れるまでは大変。
鮮魚や精肉、青果部門の作業場などは、季節を問わず冷房がしっかり効いています。夏は快適かもしれませんが、冬場は寒さを感じることもあるでしょう。また魚や肉には独特なにおいがあるため、人によっては作業環境に慣れるまで苦労する場合もあるといいます。
鮮魚や精肉、青果部門の作業場などは、季節を問わず冷房がしっかり効いています。夏は快適かもしれませんが、冬場は寒さを感じることもあるでしょう。また魚や肉には独特なにおいがあるため、人によっては作業環境に慣れるまで苦労する場合もあるといいます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人と話すことが好きな方
日々の接客はもちろん、一緒に働くスタッフとの連携も欠かせない仕事です。ベテランから新人までさまざまな年代の人と協力して業務を進めるため、「人とのコミュニケーションが苦にならない方」「相手に合わせた対応ができる方」に向いています。
日々の接客はもちろん、一緒に働くスタッフとの連携も欠かせない仕事です。ベテランから新人までさまざまな年代の人と協力して業務を進めるため、「人とのコミュニケーションが苦にならない方」「相手に合わせた対応ができる方」に向いています。
向いていない人▲自分ひとりで仕事をしたい方
常連さんも多いスーパーのため、業務中にお客様から話しかけられることも多いです。「決まった仕事だけをもくもくとこなしたい方」「周囲を気遣った対応ができない方」にはミスマッチとなるでしょう。
常連さんも多いスーパーのため、業務中にお客様から話しかけられることも多いです。「決まった仕事だけをもくもくとこなしたい方」「周囲を気遣った対応ができない方」にはミスマッチとなるでしょう。
