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東洋炭素株式会社
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東洋炭素株式会社(東証プライム上場)経営企画担当◆フレックス勤務OK/残業月平均9H/世界トップクラスのカーボンメーカー(1315321)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経営企画担当◆フレックス勤務OK/残業月平均9H/世界トップクラスのカーボンメーカーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/10/03 - 2024/10/30)

経営企画担当◆フレックス勤務OK/残業月平均9H/世界トップクラスのカーボンメーカー
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内上場企業
中期経営計画に向けて、共に歩んでくれるメンバー、求む!

募集要項

仕事内容
経営企画担当◆フレックス勤務OK/残業月平均9H/世界トップクラスのカーボンメーカー
専業メーカーとして理想の品質をひたすらに追求し、研究開発を重ねてきた当社は、業界に先駆けて静水圧成形法による「等方性黒鉛」の開発に成功。従来の黒鉛の問題点を大きく改善する新素材として話題を集めました。

あなたには経営企画として、以下の業務をお任せします。まずは、得意な領域から担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■経営方針・経営戦略策定に関する関与・支援
└全社経営計画(予算・中期計画)の立案・編成・調整・実行管理 など
└経営課題の見える化・解決などのための「仕組み・制度」の提言・構築・推進 など

■全社経営管理指標の設定・管理・フォロー
└各種指標の設計、その計数の把握・分析、それに基づく経営資源の最適配分・効率化を目指した提言・推進 など

■全社投資案件・個別重要案件への関与・支援
└重要設備投資案件、M&A、新規事業検討、グループ経営形態見直し、資本政策などの重要経営課題などへの関与・対応・支援・推進 など

■特命事項対応などを主とする経営全般に関する事項

【業務のポイント】
社内外問わずコミュニケーションが発生するため、業務を円滑に進めることができるコミュニケーションスキルが求められます。

【配属先について】
企画部への配属です。

【当社の特徴】
◎理想の品質を追求し、1974年に日本で先駆けて『等方性黒鉛』の開発/量産化に成功して以来、当社製品は、半導体や核融合、宇宙航空用途など先端技術の主要部分に広く採用されています。

◎数々の優れた特性をもつカーボンは、無限の可能性を秘めた材料で、先端産業の技術の進歩とともに、その応用分野は広がり、当社へのニーズは国内だけにとどまらず世界的な規模に拡大しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

以下いずれかのご経験をお持ちの方
■近しい業界での経営企画・経営管理・企画管理・事業管理・財務経理・事業企画などのご経験
■経理や営業管理のご経験をお持ちの方
└財務会計、管理会計の知見がある方を想定しています。
募集背景 半導体・太陽電池・LED・自動車・電車・家電製品・医療機器・原子力・宇宙航空など、様々な領域に使用され数々の優れた特性を持つ炭素(カーボン)。国内に留まらず海外にもマーケットを拡大しています。黒鉛の生産においては、国内外問わずトップクラスのシェアを獲得しています。

中期経営計画(経営目標:2027年、売上高665億円、営業利益135億円、ROE10%)の推進による企業価値向上への取り組み、また将来の企画部長候補(現部長の後継候補)を見据えた募集です。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
本社:大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス16階

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
◎JR各線「大阪駅」より徒歩3分
◎JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
◎Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩1分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間|コアタイム10:00~15:00)
※月の平均残業時間は9時間です。
給与 月給34万5000円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は740万円~830万円です。
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■産前・産後、育児休暇 ※取得実績・復職率100%
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇(時間単位での取得可能)
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当
■家族手当
■職種・職務手当
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■有休積立制度
■従業員持株制度(奨励金支給あり)
■企業型確定拠出年金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■育児短時間勤務制度
■短時間正社員制度
■各種クラブ活動
■退職金制度
■慶弔見舞金
■長期障害所得補償制度
■永年勤続表彰制度
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)

会社概要東洋炭素株式会社

会社名 東洋炭素株式会社
設立 1947年
代表者 代表取締役会長兼社長兼CEO 近藤 尚孝
資本金 79億円(2022年12月31日現在)
従業員数 連結:1736名
単体:908名
※2023年12月現在
売上高 <連結>
492億5100万円(2023年12月期実績)
437億7400万円(2022年12月期実績)
377億3400万円(2021年12月期実績)
312億2600万円(2020年12月期実績)

<単体>
350億6200万円(2023年12月期実績)
309億8800万円(2022年12月期実績)
265億3300万円(2021年12月期実績)
226億8700万円(2020年12月期実績)
事業内容 高機能カーボン製品の製造、販売および関連する加工事業
事業所 本社:大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス16F

営業所:大阪、東京、東北、北陸、名古屋、広島、四国、九州
その他:近藤照久記念東洋炭素総合開発センター、東洋炭素生産技術センター、詫間事業所、萩原工場、いわき工場
関連会社 国内子会社
東炭化工株式会社、大和田カーボン工業株式会社

海外子会社・関連会社
16社(アメリカ、イタリア、フランス、ドイツ、中国、台湾、韓国、タイ、シンガポール、インドネシア、メキシコ)
企業ホームページ https://www.toyotanso.co.jp/
個人名の表記について
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