- 【事業内容】
- 医療機関向け経営支援事業 ホスピス事業 居宅訪問看護事業
勤務地
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| 仕事内容 | 人事労務 ◆リモートワークOK！／高齢化社会の未来を支える事業！ 「エムスリーグループ」の一員として、病院やクリニックの経営コンサルティング・運営支援、企業・行政への医療関連支援を提供している当社。「医療という希望を創る。」を使命に、患者視点の医療をサポートし、子どもたちが安心できる医療システムの構築を目指しています。＜お任せする仕事内容＞ あなたには、当社の人事労務担当をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ＜仕事のポイント＞ ◎目標に対して自律的にPDCAサイクルを回せる責任感が求められるポジションです。 ◎コミュニケーション力が必要になります。 ＜キャリアパス＞ 上記業務でご経験を積んでいただいた後、以下のような業務も担当いただく予定です。 ・社内規程、マニュアル整備・管理 ・人事制度の企画・導入・整備 ・福利厚生制度の企画・導入・整備 また、支援先の医療法人の人事コンサルを行なうキャリアパスなどもあります。 ＜配属先＞ 人事部 労務チーム ＜当社で働く魅力＞ 当社は「医療という希望を創る。」をミッションに、超高齢化社会に対応した在宅医療を推進しています。安定した経営基盤と成長性の高いビジネスモデルを持ち、患者様やご家族の満足度向上に貢献。 東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる挑戦を続ける当社で、社会貢献を実感しながら成長しませんか？ ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■事業会社における労務経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 「エムスリーグループ」の一員として、病院やクリニックの経営コンサルティング・運営支援、企業・行政への医療関連支援を提供している当社。「医療という希望を創る。」を使命に、患者視点の医療をサポートし、子どもたちが安心できる医療システムの構築を目指しています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
◎リモートワークOK！（週1日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ※当社が指定する場所（出向の可能性あり） 交通
JR山手線「田町駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間…20時間 |
| 給与 |
月給26万9842円以上＋賞与 ※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・ 5万1000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は450万円～650万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：あり ■賞与：あり ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■単身赴任者住宅補助制度 ■転任時各種手当制度 ■ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度） ■研修制度あり ■従業員持株会制度（正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社名 | 株式会社シーユーシー |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 濱口 慶太 |
| 資本金 | 76億6900万円（2023年12月末時点） |
| 従業員数 | 350名 |
| 売上高 | ＜連結＞ 330億2500万円（2024年3月期実績） 352億1000万円（2023年3月期実績） 353億1400万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 医療機関向け経営支援事業 ホスピス事業 居宅訪問看護事業 |
| 事業所 | 本社：東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 |
| 企業ホームページ | http://www.cuc-jpn.com/ |
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