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取材から受けた会社の印象
同社の創業は2023年。設立から間もないフレッシュな会社ですが、実は東証スタンダード上場企業のグループ会社であり、抜群の安静性を誇ります。取材では、そんな同社の強みについて伺いました。
同社の大きな強みとしては、「スタートアップでありながらも、大手と変わらない顧客基盤を有しているところ」。グループ会社のネットワークを活かして豊富な案件数を誇るため、エンジニアのニーズに沿った案件も見つかりやすくなっています。業界経験豊富な営業が3名在籍しており、エンジニアの成長を支えているところも特徴のひとつ。最低でも80％という高い還元率を実現し、前職からの年収アップを確約できる環境が整えられているところも、「エンジニアにとって満足度の高い環境を作りたい」という会社の想いを感じました。このような会社なら、安心してエンジニアとしてのキャリアを築けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分の「理想のエンジニア」像に近づける
エンジニア自身が参画する案件を選ぶことができるという同社。豊富なキャリアを持つ営業が在籍していることから、「こんなことがやりたい」「ステップアップしたい」などの希望を伝えることで、的確なアドバイスももらえるとのことでした。希望の案件に参加できる制度と、スキルアップを後押ししてもらえる環境があることから、「なりたいエンジニア」像を目指しやすい会社といえます。
■ストレスフリーな環境で働ける
同社では帰社日や飲み会の参加の有無についても、エンジニア一人ひとりの裁量に委ねているのだそう。副業ももちろんOK！会社のルールに縛られることなく、伸び伸びと仕事に取り組めるようになっています。「どう働くか」「どんなスキルを磨くか」「誰とどのように付き合うか」を自分で選択しやすいことから、仕事のモチベーションを維持しやすい環境です。
エンジニア自身が参画する案件を選ぶことができるという同社。豊富なキャリアを持つ営業が在籍していることから、「こんなことがやりたい」「ステップアップしたい」などの希望を伝えることで、的確なアドバイスももらえるとのことでした。希望の案件に参加できる制度と、スキルアップを後押ししてもらえる環境があることから、「なりたいエンジニア」像を目指しやすい会社といえます。
■ストレスフリーな環境で働ける
同社では帰社日や飲み会の参加の有無についても、エンジニア一人ひとりの裁量に委ねているのだそう。副業ももちろんOK！会社のルールに縛られることなく、伸び伸びと仕事に取り組めるようになっています。「どう働くか」「どんなスキルを磨くか」「誰とどのように付き合うか」を自分で選択しやすいことから、仕事のモチベーションを維持しやすい環境です。
厳しさ■成長のためには努力が欠かせない
同社には経験豊かな代表や営業スタッフが在籍しており、エンジニア一人ひとりの成長をサポートしています。フォロー体制が充実している環境ですが、エンジニアとして成長していくには自己研鑽が欠かせないとのこと。目標とするキャリアや参加したい案件がある場合は、最新のノウハウを常に勉強し続ける姿勢が求められるでしょう。
同社には経験豊かな代表や営業スタッフが在籍しており、エンジニア一人ひとりの成長をサポートしています。フォロー体制が充実している環境ですが、エンジニアとして成長していくには自己研鑽が欠かせないとのこと。目標とするキャリアや参加したい案件がある場合は、最新のノウハウを常に勉強し続ける姿勢が求められるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自分の意見を発信できる方
スタートアップ段階にあり、社員の声も積極的に聞きながら事業拡大を目指している同社。自分の意見が会社に届きやすい環境でもあるため、会社と一緒に成長をしていく意欲がある方や、自分の意見をしっかり発信できる方に向いています。
スタートアップ段階にあり、社員の声も積極的に聞きながら事業拡大を目指している同社。自分の意見が会社に届きやすい環境でもあるため、会社と一緒に成長をしていく意欲がある方や、自分の意見をしっかり発信できる方に向いています。
向いていない人△成長意欲が薄い方
一人ひとりの希望を叶える環境を整えている一方で、エンジニアの自主性を重視しているところが同社の特徴です。自分から「こんなことをやってみたい」とアピールできない方や、遠慮しがちな方は活躍がやや難しいでしょう。
一人ひとりの希望を叶える環境を整えている一方で、エンジニアの自主性を重視しているところが同社の特徴です。自分から「こんなことをやってみたい」とアピールできない方や、遠慮しがちな方は活躍がやや難しいでしょう。
