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「株式会社ワールドコーポレーション(Nareru Group)/人材管理スタッフ(未経験歓迎)◆充実の育成研修!/年休120日/社宅あり/初年度想定年収400万円」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

人材管理スタッフ(未経験歓迎)◆充実の育成研修!/年休120日/社宅あり/初年度想定年収400万円
株式会社ワールドコーポレーション(Nareru Group)
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。2008年の設立以来、高層ビルや大型商業施設の建設に携わってきた同社。充実の研修のもと、ほぼ100%の方が未経験からスタートを切っているそうです。
エン転職 取材担当者
山口
取材担当者-山口
株式会社ワールドコーポレーション(Nareru Group)
掲載期間24/10/2124/11/17

人材管理スタッフ(未経験歓迎)◆充実の育成研修!/年休120日/社宅あり/初年度想定年収400万円

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
人材管理スタッフ(未経験歓迎)◆充実の育成研修!/年休120日/社宅あり/初年度想定年収400万円イメージ1
【未経験者の育成実績2000名以上】180日間の教育サポートと、豊富な育成ノウハウがあるため未経験大歓迎!建設業界デビューにオススメです。
人の「活躍の場」をつくり、「街」をつくる仕事は面白い!
◆壮大な街づくりを支える『陰の主役』◆
「大型ショッピングモールやSNSで話題のスポットなど、様々な建設に欠かせないのが僕たちの仕事。必要な人材を揃え、配置を考えたり勤怠を管理したりと、人の“活躍の場”をつくることで、プロジェクトの円滑な進行を支えています!」(26歳・男性)

◆経験ゼロでも、不安ゼロでスタート◆
「入社後は、PCの操作方法からビジネスマナー、業界知識まで手厚く教えてもらえる研修があるんです。同期メンバーと一緒に楽しく学べたから、知識・経験ゼロの俺も、安心して建設業界デビューできました!」(22歳・男性)

◆土日祝休み&平均初任給は28.5万円◆
「完全週休二日制な上、9日以上の連休が年3回もあるので、働きやすいですよ。また未経験者でも1年目から年収400万円想定。実際、私も生活が安定して旅行や外食も増えましたね」(29歳・男性)

安心の教育サポート&安定の好待遇が揃っています!そんな当社で、先輩たちと一緒に『街づくり』を支える面白さを味わいませんか?

募集要項

仕事内容
人材管理スタッフ(未経験歓迎)◆充実の育成研修!/年休120日/社宅あり/初年度想定年収400万円
誰もが知る“街の建物”の建設に携わっている当社。あなたには、街づくりのプロジェクトを支えるチームの一員として、書類作成や人材の配置調整、勤怠管理をお任せします。充実の研修をご用意しているので、未経験の方もご安心ください!

【具体的な仕事内容】
・作業スタッフの配置調整
・スタッフたちの勤怠管理
・スケジュール管理
・プロジェクトの打ち合わせ
・資材の発注、管理
・写真撮影、書類作成 など

【手がけるプロジェクトの例】
■毎日数万人が訪れるショッピングモール
■誰もが知るハイブランドショップ
■メディアやSNSで話題の新スポット など

【段階的にステップアップできる環境】
▼まずは、「ワールドスクール」を受講
入社後、まずは当社独自の研修「ワールドスクール」を受講。名刺の受け渡しなどビジネスマナーの基礎のほか、業界知識やPC操作など、業務に必要なことをイチから学んでいきます。同じ未経験スタートの同期と学べるので、ご安心ください!

▼現場配属後は、できることから挑戦
研修後は、現場に配属されます。先輩社員のもとで実務を学んでいきましょう。できることを少しずつ増やしながら、着実にステップアップ。入社後の180日間は、こうした手厚いフォローが続くので、不安なくひとり立ちできます。

\働きやすい環境をご用意しました/
基本的に土日祝休みで、残業は月平均19.5時間以内。年3回は9連休もあるため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。旅行に出かけたり、大切な人と過ごしたり…沢山も思い出を作ってくださいね!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★「志望動機」や「自己PR」ナシで応募OK!
★活躍する先輩のほぼ100%が未経験からスタートを切っています!

<ぜひお気軽にご応募ください!>
◎面接は1回のみ。スピーディーに選考します。
◎なりたい将来像が決まっていなくてもOK。お会いしてから一緒に見つけていきましょう!

\当てはまる方にもピッタリのお仕事です!/
・サポート体制が手厚い環境で成長したい方
・人に頼られたい、人の役に立ちたい方
・安定企業で働きたい方
募集背景 <全国で50名以上を積極採用!>★たくさんの同期と一緒に安心のスタートを叶えましょう!
2008年に3名でスタートし、わずか16年で2500名以上の従業員を抱えるまでに成長を遂げてきたワールドコーポレーション。2023年には売上高179億円超を達成するなど、毎年業績を伸ばしています。

「未経験者活躍度でNo.1の企業になること」が私たちの目標です。そのために、社員の育成にも本気で取り組んでいます。今後も各エリアで事業拡大を計画しているため、全国で50名以上の積極採用を予定。スキルは一切不問なので、たくさんの同期と一緒に成長していきませんか。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
全国のプロジェクト先

★希望考慮/UIターン歓迎/転勤なし
★社宅完備/直行直帰可

■関東/東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城
■東北/青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形
■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀
■中部/新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知
■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
■北海道

本社/東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階
キャリア開発オフィス/東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館11階
東北支店/仙台市宮城野区鉄砲町西1-21 シャンソンビル仙台401号室
関西支店/大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREX2階
中部支店/名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st4階
九州支店/福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
北海道支店/札幌市北区北7条西2-20 NCO札幌駅北口2階
交通
■本社
東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩2分

■キャリア開発オフィス
東京メトロ「麹町駅」4番口直結
東京メトロ「半蔵門駅」より徒歩8分
各線「四ツ谷駅」より徒歩9分
各線「市ヶ谷駅」より徒歩10分

■東北支店
各線「仙台駅」より徒歩10分

■関西支店
Osaka Metro堺筋線「北浜駅」より徒歩4分
Osaka Metro御堂筋線、京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩7分
Osaka Metro四つ橋線・中央線・御堂筋線「本町駅」より徒歩9分

■中部支店
名古屋市営地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩6分
名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩3分

■九州支店
福岡市地下鉄空港線や各線「博多駅」より徒歩5分

■北海道支店
各線「札幌駅」より徒歩4分

※プロジェクト先により異なり、直行直帰の場合もあります。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※プロジェクト先により多少変動します。

★残業は月平均19.5時間以内と少なめ!プライベートも大切にできます。
★「残業がほとんどない案件がいい」「定時で帰りたい」といった希望も大歓迎!相談しながら、あなたの理想の働き方を叶えていきましょう♪
給与 \初任給の平均月収は28.5万円!/

■関東
月給25万~50万円+賞与年2回
(固定残業代3万3400円、20時間分含)

■関西・中部
月給24.5万~50万円+賞与年2回
(固定残業代3万2700円、20時間分含)

■北海道・東北・九州
月給23.5万~50万円+賞与年2回
(固定残業代3万1400円、20時間分含)

※固定残業超過分は追加支給します。
※上記に加え、家族手当など各種手当も支給します!
年収例
【初年度の想定年収】
400万円/22歳

【年収例】
480万円/25歳
520万円/27歳
710万円/29歳

◎スキルも収入も着実にUP!
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
※月2回程度、休日出勤をする場合があります。出勤された場合には、休日出勤手当を支給します。
■祝日
■GW休暇(9日 ※2023年度実績)
■夏季休暇(12日 ※2023年度実績)
■年末年始休暇(11日 ※2023年度実績)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■介護休業制度
■新婚旅行休暇
■有給休暇(在籍年数に伴い最大40日 ※消化率6割以上)
⇒理由は何でもOK♪趣味のTikTok、推し活、アイドル、アニメ、ゲーム、ソロキャンプ、ペット・動物、スポーツ観戦、英語・中国語・韓国語などを楽しむ人が多数!

◎9日以上の連休取得OK
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■賞与年2回(昨年度支給実績2回:頑張りは評価し還元!)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■時間外手当(超過分)
■現場・皆勤・資格手当など
■家族手当:配偶者(月1万円)、子ども(月5000円/1人)
■社宅制度:単身用(初期費用は会社が全額負担)
■出産手当(※)
■結婚・出産祝金(※)
■退職金制度(※)
■資格取得支援制度・合格祝い金
■個別資格勉強会:有資格者への相談や勉強会等の実施
■マッチング制度:希望と適性検査等を参考に配属先を決定
■eラーニング:50種以上の資格取得支援制度
■CAD・Jw_cad・図面研修:マンツーマン研修あり
■ワールド図書館
■社内研修会&懇親会
■総合レクリエーション:新年会や納涼祭には有名芸能人も参加
■フォトコンテスト:受賞者には表彰と賞金
■ベネフィットワン会員:アミューズメント施設等の割引制度
■全社フォロー制度

(※)規定あり
【ゼロプロ成長サイクル】推進中! 当社では未経験で入社した、キャリアや知識が浅い「ゼロ」から、建設業界を支える「プロ」人材を育成するため、様々な勉強機会や取り組みを行なっています。

\取り組み事例をご紹介/
【その1】業界最高水準の資格手当へ増額
社員一人ひとりの成長を示す資格取得に前向きにチャレンジしてほしいという想いから、施工管理技士の資格手当を最大4万円UPしました!

【その2】オリジナルの資格試験対策講座の新設
業界30年のベテラン講師が教える試験対策講座や、eラーニングなどを開設。一人ひとりに合った学びの場を提供しています。

未経験から活躍できる人材を増やすために、今後もさらなる取り組みを増やしていく考えです!
一日の流れ \ある一日の流れをご紹介します/

8:30 スケジュールや進捗の確認

9:30 書類作成など

~お昼休憩~

13:00 打ち合わせ・写真撮影など

15:00 スタッフの配置確認・手配

16:00 シフト作成・勤怠管理などの事務作業

17:00 退勤
転職・求人情報イメージ1
建設に携わった建物を、TVなどのメディアやInstagramなどのSNSで見かけることも。家族や友達にも自慢できちゃうお仕事です。
転職・求人情報イメージ2
わずか16年で、売上高179億円超の企業へと成長を遂げたワールドコーポレーション。今後も人員を強化し、積極的に事業を拡大していきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

一流ホテルのロビーや高級レストランなど、シンボリックな建物の建設に携わっている同社。なんと、社員の100%近くの方が未経験からスタートしているそうです。

育成には全社的に注力しているとのことで、ビジネスマナーから学べる『ワールドスクール』『配属後研修』『フォロー研修』など、成長に応じたサポート体制を整えているといいます。

サポート体制を整えているのは、「未経験者活躍度No.1の企業になる」という目標を掲げているからこそ。実際に社員の約8割が20~30代で、若手層の未経験者から選ばれているそうです。

また、事業拡大に向けて積極採用を続けていることもあり、同期入社の仲間が多いことも嬉しいポイント。研修を受ける中で、同期同士が自然と仲良くなるのだとか。休日に一緒に出かけるほど親しくなるケースも珍しくないとのことでした。

仲間と一緒にゼロから成長していける環境でなら、安心して働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■街づくりを縁の下から支えるお仕事です
同社が携わっているのは、大型の商業施設や誰もが知るハイブランドショップなどの建設。人材管理スタッフは、直接施工などに関わるわけではありません。しかし、現場に必要な人材を適切に配置することは、工事が円滑に進むことにも繋がります。プロジェクトの規模が大きくなればなるほど、調整役の重要度が高まるでしょう。街づくりを縁の下から支えていくことに、誇りを持って働けるとのことでした。
厳しさ■臨機応変に対応していく必要があります
人材を管理するポジションのため、スタッフの欠勤といったイレギュラーが発生することは避けられません。人員が足りていない場合は急ぎで増員したり、配置を調整したり。状況に応じて臨機応変に対応していく必要があるため、慣れるまでは、大変さを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎未経験から成長したい方
育成に注力している同社。充実の教育体制のもと、着実にステップアップしていくことができます。未経験から成長していきたい方にピッタリの環境です。

◎ワークライフバランスを大事にしたい方
業界内では働き方改革が推進されており、そうした動きは同社でも進んでいるそう。ワークライフバランスを大事にしながら働きたいという方に向いています。
向いていない人▲人と関わることが苦手な方
周囲のスタッフやお客様ともコミュニケーションをとる機会が多いポジションです。人と関わることが苦手な方、一人で黙々と働いていたい方は、活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社ワールドコーポレーション

設立 2008年
代表者 代表取締役 小林 良
資本金 1000万円
従業員数 2500名(2024年7月時点)
売上高 179億円超(2023年10月期実績)
130億円(2022年10月期実績)
110億円(2021年10月期実績)
103億円(2020年10月期実績)
93億円(2019年10月期実績)
77億円(2018年10月期実績)
63億円(2017年10月期実績)
42億円(2016年10月期実績)
27億円(2015年10月期実績)
15億円(2014年10月期実績)
9億円(2013年10月期実績)
6億円(2012年10月期実績)
3億円(2011年10月期実績)
1億円(2010年10月期実績)
事業内容 建築関連業務におけるアウトソーシング
(建築設計施工図、仮設図、設備図、竣工施主検査、施工管理、CAD、事務、プラント設備工事他)

<許認可番号>
※一般労働者派遣事業/派13-305286
事業所 本社/東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階
キャリア開発オフィス/東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館11階
東北支店/宮城県仙台市宮城野区鉄砲町西1-21 シャンソンビル仙台401号室
関西支店/大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREX2階
中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st4階
九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
北海道支店/北海道札幌市北区北7条西2-20 NCO札幌駅北口2階
関連会社 <グループ会社>
■株式会社ATJC
└事業内容:AI事業、システム開発、ITエグゼクティブコンサル
■株式会社ナレルグループ
└事業内容:「建設」と「IT」の分野における人材育成
主要取引先 鹿島建設株式会社
大成建設株式会社
清水建設株式会社
前田建設工業株式会社
戸田建設株式会社
大和ハウス工業株式会社
株式会社安藤・間
株式会社長谷工コーポレーション(敬称略・順不同)

…その他 建設系企業各社
当社SNSも是非ご覧ください! \SNS更新中/ぜひフォローといいねをお願いします!
 ☆Instagram:@world_corp_recruit
企業ホームページ https://worldcorp-jp.com/
採用ホームページ WORLD CORPORATIONjob listings 「真剣に向き合うと、仕事は何より楽しい」
https://en-gage.net/wcorp_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面談(1回)★面談というより“ぶっちゃけ”トーク。リラックスしてお越しください!
STEP3
内定 ★同期入社の仲間もいるので安心してはじめられます。
【ご応募時の志望理由・自己PRはナシでOK!らくらくフルリモート面談可♪】
■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
■平日18時以降の面談やWeb面談も可能です。
■私服での面談もOK。ぜひ、リラックスしてお越しください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地 ■本社
〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階

■キャリア開発オフィス
〒102-0083 東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館11階

■東北支店
〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階

■関西支店
〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREX2階

■中部支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階

■九州支店
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D

■北海道支店
〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西2-20 NCO札幌駅北口2階

★面談地はお越しいただきやすい場所をご案内します!
★ご希望により、Web面談も実施可能です。
連絡先 ■本社
〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階
担当採用担当
TEL採用専用ダイヤル:0120-983-477
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。