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取材から受けた会社の印象
同社のプロジェクト例を伺うと、全国的な知名度やブランド力をもつ大手企業の名ばかり。それも、一部フェーズだけでなく、設計フェーズから開発、運用保守のフェーズまで、業務領域に関しても、開発だけでなく、インフラやPMなどのマネジメント領域まで幅広い案件があります。
設立6期目にも関わらず、これほどの大手クライアントとの取引があるのは、同社の代表が、エンジニア時代に大手クライアントとの取引あったことに加え、
同社の『誰しもが夢を諦めなくてすむ未来を実現する』という考えに共感してくれるクライアントが多いといいます。
さらに同社では自社を「キャリアの変換装置」と謳っており、理想のキャリアを実現するためのプラットフォームとして、スキルアップやキャリアアップの機会を提供しています。
明確な将来像がある方はもちろんですが、まだ将来像が定まってない方にも、必ずキャリアのプラスになる求人なのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自身の理想に向けて『前進している実感』がやりがいです！
エンジニアの希望をヒアリングした上で案件を決定する、案件選択制をとっている同社。
もちろんただ希望をヒアリングするだけではありません。経験豊富なアドバイザーが、
案件の希望だけではなく、理想のキャリアや理想の将来像までをヒアリングし、
実現に向けて、今どんなプロジェクトを経験するべきか、どんなスキルを身につけるべきかを逆算し、案件の選択肢を提示します。
すぐに理想の案件に参画することが難しくても、実現のためのロードマップを描いた上で案件を決定するため、
目的意識や納得感をもって案件に参画することができます！
＼＼ステップアップ例／／
★未経験からのチャレンジ案件多数！
★別言語や上流工程などへのキャリアアップ多数！
・Javaでの実装～保守運用業務
GO、Typescriptを用いたフルスタック開発を基本設計から担当
・C++でのPOSレジシステムの開発、テスト
SwiftでのIoTデバイス連携アプリの開発、テスト
・人事管理SaaS開発のフロントエンドチームリーダー
AIを活用した法務SaaSでのPdM
・ToC向けWebサービス開発でのチームリーダー
海外旅行予約サイトの新規プロダクト開発での開発PM
・オンプレ環境でのサーバー設計・構築
toC向けWebアプリ開発でAWSの設計・環境構築～運用までを一貫して担当
・Oracle環境のDB構築～運用保守
大手美容業界向けシステムDBAチームリーダー
・Linuxサーバーの設計構築やAWSの環境構築業務
プライム上場企業のクラウド移行PJでのPMO
エンジニアの希望をヒアリングした上で案件を決定する、案件選択制をとっている同社。
もちろんただ希望をヒアリングするだけではありません。経験豊富なアドバイザーが、
案件の希望だけではなく、理想のキャリアや理想の将来像までをヒアリングし、
実現に向けて、今どんなプロジェクトを経験するべきか、どんなスキルを身につけるべきかを逆算し、案件の選択肢を提示します。
すぐに理想の案件に参画することが難しくても、実現のためのロードマップを描いた上で案件を決定するため、
目的意識や納得感をもって案件に参画することができます！
＼＼ステップアップ例／／
★未経験からのチャレンジ案件多数！
★別言語や上流工程などへのキャリアアップ多数！
・Javaでの実装～保守運用業務
GO、Typescriptを用いたフルスタック開発を基本設計から担当
・C++でのPOSレジシステムの開発、テスト
SwiftでのIoTデバイス連携アプリの開発、テスト
・人事管理SaaS開発のフロントエンドチームリーダー
AIを活用した法務SaaSでのPdM
・ToC向けWebサービス開発でのチームリーダー
海外旅行予約サイトの新規プロダクト開発での開発PM
・オンプレ環境でのサーバー設計・構築
toC向けWebアプリ開発でAWSの設計・環境構築～運用までを一貫して担当
・Oracle環境のDB構築～運用保守
大手美容業界向けシステムDBAチームリーダー
・Linuxサーバーの設計構築やAWSの環境構築業務
プライム上場企業のクラウド移行PJでのPMO
厳しさ▲主体的に動けないと活躍できません。
現状で満足せず、必要に応じて知識をインプットしたり、試行錯誤した上でノウハウを手に入れたりと、自分が主体となって学ぶ姿勢が求められます。社内の勉強会や資格取得補助制度などを活用し、エンジニアとしてのスキルアップ・キャリアアップを目指していただきたいでので、受け身の姿勢だと活躍は難しいでしょう。
現状で満足せず、必要に応じて知識をインプットしたり、試行錯誤した上でノウハウを手に入れたりと、自分が主体となって学ぶ姿勢が求められます。社内の勉強会や資格取得補助制度などを活用し、エンジニアとしてのスキルアップ・キャリアアップを目指していただきたいでので、受け身の姿勢だと活躍は難しいでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎エンジニアとして成長したい方
社員の思い描くキャリアイメージをもとに、育成・案件選定・フォローまでをトータルでサポートする同社。「エンジニアとしての市場価値を高めたい方」「これまでの経験を活かしてスキルを磨きたい方」など、成長意欲のある方に向いています。
社員の思い描くキャリアイメージをもとに、育成・案件選定・フォローまでをトータルでサポートする同社。「エンジニアとしての市場価値を高めたい方」「これまでの経験を活かしてスキルを磨きたい方」など、成長意欲のある方に向いています。
向いていない人▲現状維持で満足してしまう人
同社で働く方々は向上心の高い方が多く、将来の目標に向けてプロジェクトを手がけている方ばかりです。「与えられた仕事だけをこなしたい方」や「現状維持でいいという方」などは同社の社風に合わないでしょう。
同社で働く方々は向上心の高い方が多く、将来の目標に向けてプロジェクトを手がけている方ばかりです。「与えられた仕事だけをこなしたい方」や「現状維持でいいという方」などは同社の社風に合わないでしょう。
