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MARK STYLER株式会社
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アパレルブランドの人事(新卒採用担当)◆リモートワークOK/転勤なし/全国150店舗以上を展開の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/10/03 - 2024/10/30)

アパレルブランドの人事(新卒採用担当)◆リモートワークOK/転勤なし/全国150店舗以上を展開
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
新卒採用の未来を共に築く。アパレル企業の人事の一員にあなたもなりませんか?

募集要項

仕事内容
アパレルブランドの人事(新卒採用担当)◆リモートワークOK/転勤なし/全国150店舗以上を展開
当社は、10~20代の女性を中心に人気のあるオリジナルブランドの婦人服・服飾雑貨を提供しています。展開ブランドには、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどがあります。

事業内容は、商品の企画開発、直営店やフランチャイズ店での小売、専門店への卸売、自社運営の「RUNWAY channel」などでのインターネット販売です。設立以来、安定した経営基盤を持ち、全国に150店舗以上を展開しています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、新卒採用担当しての業務をお任せします。

<具体的には…>
■新卒採用業務全般
■1次面接官
■それ以降の選考オペレーション~内定承諾
■新卒イベントの立案と実行(内定式・入社式・研修など)
■内定者離脱防止の対策企画~実行
■選考に関する事務業務全般
■求人媒体の運用26卒へのアプローチ
■インターン企画~実行
■選考フローの実行
■選考業務

<仕事のポイント>
◎チーム一丸となって乗り切る雰囲気があり、コミュニケーションをとりながら業務に取り組むことができます。

◎EMODA、MURUA、MERCURYDUO、dazzlin、LAGUNAMOONなど認知度が高い15ブランドを展開しています。幅広い支持を得ているブランドの担当として、やりがいをもって働くことができる環境です。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■新卒採用業務をメイン担当として実施したご経験をお持ちの方
募集背景 当社は、10~20代の女性を中心に人気のあるオリジナルブランドの婦人服・服飾雑貨を提供しています。展開ブランドには、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどがあります。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:東京都渋谷区広尾5-8-14
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK(週1日)※月5日まで

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
東京メトロ日比谷線 「広尾駅」より徒歩7分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※月の平均残業時間…14時間
給与 月給31万円以上+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・5万8000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は403万円~501万円です。
休日休暇 <年間休日119日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月3万円)
■時差勤務制度あり(最早始業時刻7:30、最遅始業時刻10:30)
■役職手当
■社員割引制度
■慶弔見舞金制度
■定年60歳(再雇用制度あり)
■服装自由(全従業員利用可)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要MARK STYLER株式会社

会社名 MARK STYLER株式会社
設立 2005年
代表者 代表取締役社長 秋山 正則
資本金 1億円
従業員数 938名(正社員:697名)※2024年2月末現在
売上高 323億円(2024年2月期実績)
事業内容 オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発
直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売
自社運営eコマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営eコマースサイトを利用した商品のインターネット販売
事業所 本社:東京都渋谷区広尾5-8-14
本店:東京都渋谷区広尾5-19-15

店舗数:152店舗 ※2024年2月末現在
企業ホームページ https://www.mark-styler.co.jp/
個人名の表記について
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