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「阪急阪神クリーンサービス株式会社/ホテルの清掃管理スタッフ(マネージャー候補)◆残業月10h/月8~12日休み/資格支援制度あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、清掃・クリーニングの転職・求人情報が満載です!

ホテルの清掃管理スタッフ(マネージャー候補)◆残業月10h/月8~12日休み/資格支援制度あり
阪急阪神クリーンサービス株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/11/20)
プロ取材
本社で働くエリアマネージャーと採用担当の方にお話を伺いました。最長3ヶ月間の研修があるため、未経験の方も始めやすい仕事だそうです!
エン転職 取材担当者
取材担当者-角
阪急阪神クリーンサービス株式会社掲載終了間近
掲載期間24/09/2624/11/20

ホテルの清掃管理スタッフ(マネージャー候補)◆残業月10h/月8~12日休み/資格支援制度あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ホテルの清掃管理スタッフ(マネージャー候補)◆残業月10h/月8~12日休み/資格支援制度ありイメージ1
阪急阪神ホールディングスグループの一員になって、安心できる生活を手に入れませんか?あなたの応募をお待ちしております。
阪急阪神グループの一員なら、将来の不安も綺麗さっぱり。
当社は「ホテル阪急インターナショナル」や「宝塚ホテル」などの有名ホテルを多数運営する阪急阪神ホールディングスの一員。実は、長く働きやすいポイントが多数あるんです!

【Q:安定感があるって本当ですか?】
A:はい!グループの安定基盤があるだけでなく、会社の売上も増加中。主にグループの案件を請け負うので、ニーズが絶えません。近く新ホテルがオープン予定、さらなる売り上げ拡大を見込んでいます!将来性にも期待でき、安心して働けますよ。

【Q:ホテルの清掃は忙しそう…】
A:当社のお休みはシフト制で、周りと調整すれば土日休みや連休も取得可能!人員体制を厚くすることで、もっと休みを取りやすい環境にしていく予定です。

【Q:仕事を続けたくなる理由って?】
A:お客様の思い出作りに貢献できる仕事であるため、大きなやりがいがあります!時には感謝の手紙が届くことも。また明確な評価制度があり、モチベーション高く働けます。

関西の大手グループの一員として長く働ける、そんな環境を用意してあなたをお待ちしています!

募集要項

仕事内容
ホテルの清掃管理スタッフ(マネージャー候補)◆残業月10h/月8~12日休み/資格支援制度あり
阪急阪神ホールディングスグループが管轄するホテルにて、清掃業務やバイトスタッフの管理・育成をお任せします。仕事の基礎から丁寧に教えますので、未経験の方も安心して始められます!

<現場について>
『ホテル阪急インターナショナル 』『宝塚ホテル』『ホテル阪急レスパイア大阪』など大阪府・京都府・兵庫県にあるホテルが中心です。

<具体的な業務内容>
■現場マネジメント
ホテルオーナー、協力会社との連絡窓口やニーズに合わせた提案、客室など管轄ホテルの品質管理を行ないます。

■現場スタッフの労務管理(勤怠管理、入退社手続きなど)
1つのホテルを正社員1~2名が担当し、15~150名のバイト・パートスタッフの管理を行ないます。年上のスタッフや、外国人のスタッフもいるので、相手に合わせたコミュニケーションが大切です。

■現場スタッフの作業教育・確認
質の良いサービスを届けられるよう、スタッフにきちんとした清掃方法を教えます。作業前、作業後の作業品質を細かくチェック。各部屋1つ1つ、隅々まで確認することがポイントです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎入社にあたり、特別な資格・能力は必要ありません!

\以下のような方、歓迎!/
□大手企業グループの一員として、将来の不安なく長く働きたい方
□ホテルの清掃を通じて、多くの人の役に立ちたい方
□マネジメント経験などを積みたい方
募集背景 <より質の高いサービスを提供するための増員採用です>
阪急阪神ホールディングスのグループ会社として、グループ管轄のビル・商業施設・駅・ホテルなどの清掃を幅広く手掛けている当社。これからも多くの方に気持ちよくご利用いただくために、さらに清掃の質を上げていきたいと考えています。今回はそのための増員採用。将来的には現場マネージャーにチャレンジしていただくことを期待しています。
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
勤務地・交通
本社/大阪市北区角田町1-12 阪急ファイブアネックス4階
◎転居を伴う転勤はありません。
◎現場は大阪府・京都府・兵庫県にある、グループ管轄の施設が中心です。
交通
阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩4分
大阪メトロ各線「梅田駅」より徒歩6分
JR各線「大阪駅」より徒歩7分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
◎残業は月平均10時間程度です。
◎7時~22時の間で8時間勤務となります!

<シフト例>
▼7:00~16:00
▼8:00~17:00
▼9:00~18:00
▼13:00~22:00
給与 月給19万7000円~月給20万5000円+各種手当
※残業代は100%支給します!
※経験・前職の給与を考慮し金額を決定。

<想定年収>
305万3500円~317万7500円(月給12ヶ月+賞与3.5ヶ月分)

◎当社の人事制度職能要件に基づき、年齢、経験、能力などにより以下の月給スタートが可能。
※「ホテル客室清掃、管理業務の経験がある方」「現場マネジメントや労務管理の経験がある方」など。
月給21万3000円~月給22万5000円
年収例332万2800円~351万円(月給12ヶ月+賞与3.6ヶ月分)
休日休暇 ■シフト制(月8~12日)
■年次有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇

◎年間休日112日
◎5日以上連続で休暇を取得できます。

<シフトは希望に合わせて調整可能!>
社員同士協力してシフトを調整しているので、土日休みや連休も取得することができます!社員が1名のみ配属のホテルでも、パートさんやヘルプの社員とシフトを調整して希望日に休めます。

社員の中には、「土曜日1回+平日1回休み」というシフトの組み方をしている人もいますよ。また今回の増員によって各ホテルの配置人員数を増やし、休みをさらに取りやすくしていきたいと考えています!
福利厚生・待遇 ■賞与 年2回(昨年度実績平均3.5ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■深夜時間手当
■休日勤務手当
■結婚祝い金(5万円)
■出産祝い金(子1人につき3万円)
■子の入学祝い金(小・中・高の各入学時に2万円を支給)
■慶弔見舞金
■資格支援制度(第一種衛生管理者、ビルクリーニング技能士など)
■定期健康診断
■育児時短勤務
■介護短縮勤務
■制服貸与
入社後の流れ まずは、梅田の研修センターにて2日間の研修を行ないます。その後は、現場で実際の作業に参加。清掃に関する基本的な知識、作業方法を実践をとおして学びます。ホテルによって客室清掃仕様が異なるので、さまざまな現場に行って就労環境などを知りましょう。最長3ヶ月研修期間があるので、未経験の方も安心して仕事を覚えられます。

その後は、あなたの適性を考慮して配属先を決定。先輩社員と一緒の現場を担当し、管理業務を覚えていきます。
評価制度について 当社は5段階の職能等級を設けており、その役割に応じた評価を年度単位で実施しています。次のステップに必要なスキルを明確にして働いていくので、成長に向けてモチベーション高く働くことができます。

※スタートは一律ではなく、経験、能力、年齢などにより職能等級を定めます。
転職・求人情報イメージ1
最長3ヶ月の研修で仕事の基礎から学べるので、未経験の方でもしっかりスキルを磨けます。
転職・求人情報イメージ2
清掃の仕上がりは、ホテルの評判につながることも。お客様から「とてもきれいなお部屋でした!」と感謝の言葉をもらえることがあります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

『ホテル阪急レスパイア大阪』、『宝塚ホテル』、『ホテル阪神』などホテルを多数運営している阪急阪神ホールディングス。梅田ツインタワーズサウス、ノースなどの施設も運営しています。

グループとしては「不動産」に加え「都市交通」「エンタテインメント」「情報・通信」「旅行」「国際輸送」の計6つの事業を行なっており、安定感は抜群。関西を中心に人々の日常を支えて続けています。

そんなグループの一員である阪急阪神クリーンサービスは、主にグループ内の施設の清掃を行なっているため、安定した基盤があります。近年では旅行者も増えていることから、清掃の需要も高まっているため、今後もさらなる売上拡大を見込めそうです。

大手グループの一員として、安心感を持って働ける同社。長く腰を据えて働くにはピッタリの環境があると感じられた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様から感謝の言葉をもらえます。
ホテルの清掃を行なうため、お客様から手紙や口コミで感謝の言葉が届くことがあります。実際に、自分が清掃を担当した部屋に宿泊したお客様が、チェックアウト後に感謝の言葉を綴ったメモを残してくれた、ということもあるとのことです。自身の頑張りがお客様の素敵な思い出に繋がりますし、感謝の言葉を聞けることもあるため貢献実感ややりがいを持って働けるでしょう。

■積極的に意見を発信できます。
今回採用する方には、既存のやり方にとらわれず新しい案を積極的に出してほしいと思っているそうです。たとえば「業務効率を上げるために人数割り振りを変える」「お試しで違う洗剤を使ってみる」など。アイデアをカタチにして、業務の質を上げることができます。
厳しさ■少しの汚れも残さないというプロ意識が求められます。
ホテルは「綺麗」が当たり前の環境。そのため他の施設の清掃よりも、汚れに対して厳しく見られます。お客様の旅を残念なものにしないためにも、プロ意識をもって集中して清掃に取り組み続けることが必要です。少し汚れを残しただけでも口コミで指摘される可能性があり、気を抜かず仕事をし続けなくてはならない大変さを感じるでしょう。

■従業員をまとめ上げるのに苦労するかもしれません。
従業員の中には年上の方や外国籍の方もおり、価値観もそれぞれ違います。場所によっては人数も多いので、現場マネージャーとしてまとめ上げるのに苦労するそうです。ときには、厳しく注意する必要もあるので、人間関係のストレスを感じることもあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■組織をより良くしていくために、意見を出せる方
より質の良いサービスを提供していくには、既存のやり方にこだわるだけではいけません。そのときの現場の状況なども踏まえて、業務改善の意見やアイデアを出せる方は活躍できます。
向いていない人■黙々と1人で仕事をしたい方
清掃は1人で行なうものではなく、社員同士で協力しながら業務を進めます。また従業員をまとめる立場でもあるため、あまりコミュニケーションを取らずに仕事をしたいという方には向いていません。

会社概要阪急阪神クリーンサービス株式会社

設立 2009年
代表者 代表取締役社長 前田 浩樹
資本金 1000万円
従業員数 2500名(2024年8月時点)※時給制従業員含む
売上高 91億9947万円(2021年3月期実績)
84億4228万円(2020年3月期実績)
事業内容 <ビルマネジメントに関する業務全般>
■ビル、ホテル、事務所等の清掃管理
■学校、病院、官公庁等の清掃管理
■駅構内および電車、バス車両等の清掃管理
■サッシ、シャンデリア、カーペット、空調機器等の清掃管理
事業所 本社/大阪市北区角田町1-12 阪急ファイブアネックス4階
首都圏事業部/東京都千代田区内幸町1-2-1 日土地内幸町ビル10階
関連会社 阪急阪神ビルマネジメント株式会社100%出資
企業ホームページ https://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/hhcs/index.html
採用ホームページ 空間の価値を高める技術を提供する ー阪急阪神クリーンサービス株式会社ー私たちは…
https://en-gage.net/hhbm_saiyo2

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
■応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■18時以降の面接もご対応しています。お気軽にご相談ください。
■面接日や入社日などはできる限りご希望にそえるよう調整します。

※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡を差し上げます。
面接地 〒530-0017
大阪市北区角田町1-12 阪急ファイブアネックス4階
連絡先 <本社>
〒530-0017
大阪市北区角田町1-12 阪急ファイブアネックス4階
担当採用担当
TEL06-6312-2255(平日9:00~18:00)
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/11/20まで )
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