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「株式会社データ・ファー・イースト社/経理部門の管理スタッフ◆月給28万円~/年休120日以上/土日祝休み/原則残業なし/リモートワーク可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、経理、経理事務の転職・求人情報が満載です!

経理部門の管理スタッフ◆月給28万円~/年休120日以上/土日祝休み/原則残業なし/リモートワーク可
株式会社データ・ファー・イースト社
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方に取材しました。今回募集するのは、経理部門のメンバーを管理・マネジメントしていくポジション。明確な評価制度も整っているため、達成感ややりがいも実感しやすいそうです!
エン転職 取材担当者
奥村
取材担当者-奥村
株式会社データ・ファー・イースト社
掲載期間24/09/2624/11/20

経理部門の管理スタッフ◆月給28万円~/年休120日以上/土日祝休み/原則残業なし/リモートワーク可

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
経理部門の管理スタッフ◆月給28万円~/年休120日以上/土日祝休み/原則残業なし/リモートワーク可イメージ1
資格の数などではなく、普段の頑張りを評価している当社。「どうすれば昇給できるか」という基準が明確なので、モチベーション高く働けます!
メンバーを育てる“喜び”が、自分自身の確かな評価へ。
バックオフィス業務のアウトソーシングを手がけ、多くの企業に貢献している『データ・ファー・イースト社』。あなたには「経理部門の管理スタッフ」として、経理業務を担当するチームのマネジメントを担っていただきます!

あなたのミッションは、チームメンバー(3~4名)に業務を割り振ったり、1on1で指導を行なったりしながら、お客様の経理業務を進めていくこと。チームメンバーの多くが経理未経験で入社しているため、“人を育てる面白さ”も存分に味わえます♪

実際に、経理未経験だったメンバーがスキルを身につけ、将来的に管理スタッフに昇進することも!そんな成長を間近で見られるのは、この仕事ならではの喜びです。

さらに当社では、こうしたチームメンバーの成長・担当社数の増加などが、管理スタッフの評価・昇給にも直結。明確な基準で“普段の業務”を評価しているので、先輩たちは昨年度1~7万円の昇給を実現しています。

チームメンバーを育成し、その成長が評価・昇給につながる環境です。あなたもこのやりがいを、当社で味わってみませんか?

募集要項

仕事内容
経理部門の管理スタッフ◆月給28万円~/年休120日以上/土日祝休み/原則残業なし/リモートワーク可
企業の経理を代行している当社にて、実務を担当するメンバーの管理・マネジメントなどをお任せします。自分の手でチームを動かし、メンバーを育てていくポジションです!

【 管理するチーム 】
経理業務の実務を担当するチーム(メンバー3~4名)を管理します。現在は、1チームあたり約30社を担当。チームメンバーは9割以上が経理未経験から入社しています。

【 主な仕事内容 】
■納品前の書類チェック
お客様へ納品する前に、チームメンバーが作成した書類をチェックします。使用する会計ソフトは弥生・TKC・PCA・マネーフォワードなど、お客様に合わせてさまざまです。

■チームメンバーのマネジメント
チームメンバーの管理・マネジメントを実施。「請求書の作成から郵送までは○○さんに…」など、業務範囲の割り振りも行ないましょう。

■お客様への報告・商談
週1回程度、お客様に業務状況をご報告。直接お客様先を訪問することもありますが、遠方の場合はリモートで対応しています。

■1on1での指導・評価
週1回、チームメンバーと10分間の1on1を行ないます。評価制度は明確に決められているため、それに合わせてフォロー・アドバイスを行なってください。

■その他(イレギュラー時の対応など)

~~~研修中の業務~~~
半年間の試用期間中は、上記業務を行なう上で必要となる基本的なスキルを学びます。まずは実務を担うチームメンバーと一緒に、各種データ入力・伝票入力・資料作成・入出金管理・給与計算・売掛管理・助成金サポートといった経理業務を行なっていきましょう。

\仕事のポイント/
タスク管理ツールを使用して、チームメンバー全員の業務を一元管理することが可能です。各メンバーの業務の進捗状況もわかるため、安心してマネジメントに取り組んでいただけます。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【下記どちらの条件も満たす方】
■簿記検定3級以上をお持ちの方
■経理として3年以上の実務経験がある方
└決算補助業務の経験がある方を想定しています。

\こんな資格・経験が活かせる!/
◎税理士の資格
◎Zoom・ChatWorkといったツールの使用経験
◎試算表作成・給与計算・顧客対応の実務経験

\こんな方にピッタリ!/
◎経理経験・簿記スキルを活かしたい方
◎経理の知識を活かしてスキルアップしたい方
◎安心・安定の環境で長く活躍したい方
募集背景 1995年の設立から、バックオフィス業務のアウトソーシング事業を手がけてきた『データ・ファー・イースト社』。経理業務をはじめとしたバックオフィス業務を代行・サポートすることで、全国各地の法人企業や個人事業主の皆様に貢献してきました。

今後も多くのご要望・ご依頼にお応えし、“お客様ファースト”を実現していくため、今回は「経理部門の管理スタッフ」を増員募集。産休に入るメンバーもいるため、複数名を採用することになりました。経理経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方は、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり(その間は契約社員となります。その他、待遇に変更はありません。)
勤務地・交通
\リモートワーク導入中!/
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア13F

★転勤はありません。
★入社3ヶ月以降は、月半分程度のリモートワーク(在宅勤務)を推奨しています。
交通
・Osaka Metro谷町線「東梅田駅」より徒歩5分
・Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分
・各線「梅田駅」より徒歩7分
・阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩7分
・JR各線「大阪駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★基本的に定時退社が叶います。
タスク管理ツールを活用し、チームメンバーや管理スタッフの稼働時間を管理している当社。負担が偏らないよう業務を割り振っているため、基本的に残業はありません!
給与 月給28万円以上+賞与年3回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記には8時間分・1万6991円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。

★評価に応じて昇給可能。昨年度の昇給実績は1万円~7万円です。
★年2回の賞与に加え、直近10年以上“決算賞与”も支給しています。
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ☆6日以上の取得率100%!
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(昨年度の昇給実績:1万円~7万円)
■賞与年2回(業績による)
■決算賞与(業績による)☆直近10年以上にわたり連続支給中!
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由(私服可)
■在宅勤務・リモートワークOK(週2~3回)
教育体制&評価制度 \安心の教育体制あり!/
半年間の試用期間中は、チームメンバーの一員として経理業務を担当。まずは経験やスキルに合わせて、できることからお任せします。Excel・会計ソフトを使用して、ある程度一人で業務が進められるようになればOK。その後は、管理スタッフの業務に挑戦していきましょう。

\明確な評価制度あり!/
月に1回、職位に合わせた社内テストを実施。その点数によって昇給が決まります。とはいえ、マニュアルを見ながら回答できるので正解率は平均97~98%と高く、昇給のしやすさは抜群です。そのほか、チームメンバーのスキルアップ・担当社数の増加など、さまざまな面で柔軟かつ明確に評価を行なっています。
配属部署 アウトソーシング(OS)部に在籍しているのは、全部で22名。年代は20代~40代まで幅広く、約9割が女性です。そのうち「管理スタッフ」は6名で、全員が中途入社。もともと税理士事務所や企業などで、経理を担当していた先輩が活躍しています。

中には「前職では同じソフトばかり使っていた」「スキルアップできる環境で働きたかった」といった理由で、当社への転職を決めた先輩も。現在は幅広い領域に挑戦できる環境で、意欲的に業務に取り組んでくれています。
転職・求人情報イメージ1
年間休日120日以上・土日祝休みが叶うだけでなく、基本的に残業もありません。だからこそ、プライベートの時間もたっぷり満喫できるはずです♪
転職・求人情報イメージ2
月の半分以上は、リモート(在宅)での勤務を推奨。業務状況やスケジュールによってワークスペースが選べるため、ムリなくご活躍いただけます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

1995年の設立以来、バックオフィス業務のアウトソーシングを行なってきた同社。経理をはじめ労務・秘書業務まで、企業のあらゆるバックオフィス業務をサポートしています。取引先は北海道~沖縄まで全国各地に及び、アメリカで飲食店を展開している企業まで支援しているのだそうです。

これほど多くの企業に選ばれているのも、同社が「お客様ファースト」にこだわっているからこそ。たとえば、一般的に経理のアウトソーシングは税理士法人が行なうことが多く、その場合は税理士自体を変更する必要があるそう。しかし同社では、税理士を変えずに業務を引継ぐため、お客様の手間も省けるとのことでした。

さらに同社は、お客様の状況に応じて社員を派遣したり、リモートで業務を担ったりすることも。こうした「お客様ファースト」が評価され、お客様のご紹介も絶えないそうです。こんな環境の同社でなら、貢献実感を味わいながら活躍できそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■幅広い経験が積める環境です。
担当する企業は、業界も企業規模もさまざまです。さらに企業によって伝票処理・会計・給与計算・決算などの進め方も変わるため、管理スタッフは一つの方法にとらわれず、幅広い経験を積むことができるのだとか。自分自身のスキルアップにつながる環境があるからこそ、やりがいも大きいとのことでした。

また、決算のタイミングには訪問またはオンラインで、お客様と直接顔を合わせることも。その中で「○○さんが支えてくれたおかげで業績が上がりました。」「いつも丁寧にサポートしてくれてありがとう!」といったお言葉がいただけた時には、とても嬉しくなるそうです。
厳しさ■経理の専門知識が求められます。
フォロー体制はしっかり整っていますが、時には「経理の専門知識を持つスタッフがチーム内に自分だけ」という状況になることもあるそうです。だからこそ、経理に関する知識はしっかりと勉強しておく必要があるでしょう。

また、管理スタッフは自分が動くのではなく、チームに指示を出していくポジション。お客様の希望される業務の進め方を守りながら、柔軟にチームを動かしていく必要がある点は、このポジションならではの大変さと言えそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションが得意な方
お客様に対して定期的に報告を行なったり、チームメンバーと1on1を行なったり、社内外の方と直接やり取りする機会が多くあります。そのため、「コミュニケーション能力を活かしたい」「相手に合わせたコミュニケーションが取れる」という方にピッタリです。
向いていない人▲経理の実務を担いたい方
管理スタッフは、あくまでもチームを動かしていくポジションです。チームメンバーの管理・マネジメントがメイン業務となるため、「自分の手を動かして実務をこなしたい」という方にはマッチしないでしょう。

会社概要株式会社データ・ファー・イースト社

設立 1995年
代表者 代表取締役 森口 真有美
資本金 300万円
従業員数 30名(2024年1月時点)
事業内容 経理を中心としたバックオフィスのトータルアウトソーシング

《許認可》
人材紹介:27-ユ-302067
人材派遣:派27-302383
事業所 <本社>
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
WeWork御堂筋フロンティア13F
企業ホームページ https://dfe.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性テスト
STEP3
二次面接
STEP4
内定
※ご応募から内定までは、3週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日時・入社時期は希望を考慮します。在職中の方も安心してご応募ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡差し上げます。
面接地 <本社>
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
WeWork御堂筋フロンティア13F
連絡先 <本社>
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
WeWork御堂筋フロンティア13F
担当採用担当
TEL050-1749-6333
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