- 【事業内容】
- ■車両の運行管理請負ならびに保守管理請負 ■医療・福祉に関する事務・業務等の請負及び派遣 ■人材派遣業(派13-300005) ■有料職業紹介(13-ユ-303589)
勤務地
特長
運輸サービス、配送、倉庫系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 役員運転手(未経験歓迎)◆完全週休2日制/賞与年2回/退職金あり/入社祝い金10万円進呈中! お任せするのは、企業の社長や役員の「運転手」としての業務。お客様の車をお預かりし、ご自宅や訪問先、駅や空港への送り迎えなどを担当していただきます。車中では不要な会話をしないことが大切。落ち着いた雰囲気で働きたいという方にはピッタリです。<仕事の魅力> ◎体力的な働きやすさ 実はこの仕事、ほとんどは「待ち時間」。運転する時間は意外と少ないお仕事です。待ち時間の間は、車内ではなく専用の待機場所で休憩・休息が基本です。また、送迎先から自宅へ車両を持ち帰る場合も。(※待機スペースや車両の持ち帰りは、配属先案件によります)完全予約制なので、前もって運行スケジュールが分かります。 ◎お客様との間で培われる関係性 決まった企業の担当運転手として仕事をしていきます。その関係性は、20年に及ぶことも。長年変わらないお客様・企業と接するため、不特定多数のお客様を乗せるストレスはありません。 ◎仕事自体の奥深さ 例えば東京駅への送迎の場合、お客様がどの路線を使うのかにより、最適な停車場所が変わります。ナビに頼り過ぎず、お客様が満足される運転を目指してください。 ◎先輩の前職は多種多様 営業、配送、運搬、警備、ホテル、ブライダル、サービス業、競輪選手、自衛隊出身者など多くが50代・未経験から活躍中です。「長く続けて働きたい」という方、大歓迎です。 ※研修制度については、下記項目にあります教育制度をご確認ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 └運転するのはお客様の車両なので普通一種免許で問題ありません。 ■ドライバーの経験は不問です 運転技術については入社後に専門のトレーナーの指導を受けられるため、ドライバーの実務経験は必要ありません。先輩社員の前職も、ホテル、ブライダル、アパレル、サービス業、旅行、配送、運搬、営業、警備、競輪選手、自衛隊などさまざまです。 ※こんな方におすすめです □長く勤められる環境で、腰を据えて働きたい □年齢を重ねても、ムリをしない職場で働きたい □ガツガツするお仕事よりも、コツコツと続けられるお仕事をしたい □自動車の運転が好き 観光や道案内ではありませんので、車内では必要以上に話しかけなければならないということもありません。 |
募集背景 | 1986年の創業以来、役員車の運転や管理を手がける事業をメインに展開してきた当社。役員車などの運行管理や医療関係・保育施設への人材紹介を通して、北海道から九州まで全国のお客様にご利用頂いております。 サービス品質の高さが多くの大手企業から評価されており、依頼数・業績ともに拡大中です。今では社員数1200名以上を誇ります。そこで今回、さらなる事業拡大を図るため、新たな運転手の方をお迎えする運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社(東京都新宿区)、または近郊(東京・神奈川・埼玉・千葉)のお客様先
※勤務地の希望は考慮いたします。 ※入社当初は本社(東京都新宿区)に勤務となります。 ■本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 交通
■本社/各線「新宿駅」より徒歩10分、都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分、各線「西新宿駅」より徒歩8分
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勤務時間 | 8:45~17:45(実働8時間) ※配属先により異なります。 |
給与 |
■正社員 └月給24万3000円~26万5000円+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には固定残業手当(2万5500円/15時間分)を含みます。超過分は別途支給。 ※固定残業代は法定割増率の金額を支給しています。 ■シニア正社員 ※60歳~65歳未満の方 └月給21万6500円~22万8500円+残業代+各種手当+賞与年2回 ※シニア正社員は残業代を別途全額支給いたします。 <正社員の月収例> 35万円以上(月給24.3万円+家族手当+時間外手当50時間+各種手当) 年収例
年収450万円(月給24.3万円+家族手当+時間外手当50時間+各種手当)
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休日休暇 | ■完全週休2日制(土曜・日曜/月8日~10日) └配属先により異なることがあります ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(みなし残業時間の超過分) ■加算支給(超過走行加算、夜間勤務加算) ■家族手当 ■期末特別手当あり(3月/勤続2年以上の社員に支給) ■退職金制度(65歳定年・規定あり) ■入社祝い金支給:10万円(入社から3ヶ月経過後に支給) ■iPhone貸与 ■健康診断 ■再検査費用補助(規定あり) ■インフルエンザ予防接種費用補助(規定あり) ■脳MRI検査および眼底検査の費用補助(規定あり) ■72才までの特別雇用延長も可能(規定あり) ■無事故表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■ベネフィットステーション会員 ■会員制ホテル利用可(東急ハーヴェストクラブ) |
教育制度 | <入社後の研修> 入社後、まずは3日間の座学で運行マニュアルやアクシデント時の心構え、服装マナーを学んでいただきます。その後、1ヶ月~3ヶ月ほどの実地研修を実施。研修車両で、トレーナーが同乗しながら路上で研修を行ないます。ここで合格基準に達したらデビューとなります。 <組織体制について> 一緒に働くメンバーの年齢は平均50歳前後で、若手は30代前半と幅があります。未経験者が7割近くを占め、研修を経て一人前となる先輩が多数。当社では定年を65歳へ引き上げ、更に最大で72歳まで継続雇用可能となりました。未経験から学び、長く活躍できる環境が整っています。 |
先輩社員の声 | 運転手として働く場合、担当のお客様は固定になります。そのため会社経営者や役員の方と、年単位でお付き合いできるのが醍醐味です。 あるお客様が定年退職をされた日のことは今でも忘れられません。そのお客様とは役員運転手という立場上、あまり話すことはありませんでした。いつも通りに会社までお送りした日、ふと「今日まで事故なく運転してくれてありがとう。」とお礼を言ってくださって。自分の仕事が認められていたのだと感極まったことを覚えています。 他にもお客様が家族旅行に行かれたときは、お土産をいただいたり。自社の社員に話せないことをご相談されたり。お客様と信頼関係を築けた瞬間は年甲斐もなく心から嬉しくなります。 |
会社名 | 株式会社セーフティ |
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設立 | 1986年 |
代表者 | 代表取締役社長 濱野 拓将 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1200名(2023年4月1日現在) |
売上高 | 65億6000万円(2023年3月期実績) 63億6000万円(2022年3月期実績) 60億5000万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■車両の運行管理請負ならびに保守管理請負 ■医療・福祉に関する事務・業務等の請負及び派遣 ■人材派遣業(派13-300005) ■有料職業紹介(13-ユ-303589) |
事業所 | ■本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 ■関西支店/大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命館2階 ■中部営業部/名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル1階 ■北海道営業所/札幌市中央区北12条西20-1-26 第2丸果ビル3階 ■東北営業所/仙台市青葉区一番町2-7-12 南町通MKビル5階 ■横浜事業所/横浜市青葉区あざみ野南2-4-7 セントラルビル徳江3階 ■九州営業所/福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル6階 |
企業ホームページ | https://www.safety-ssm.co.jp |
採用ホームページ | ワンランク上のおもてなしで自分のファンを創る 私たちは役員車の運転や管理を手が… https://en-gage.net/safety-ssm_saiyo1 |
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