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取材から受けた会社の印象
個人事業主として大工をしていた代表が2012年に法人化させたという同社。創業12年目を迎えた現在も、急成長を遂げています。
2022年には「新築注文住宅販売」事業も立ち上げており、高い売上目標を掲げているそう。『R+house』に加盟することで質の高い新築住宅を提供できることに加え、マーケティングにも力を入れることで、売上も右肩上がりに伸ばしているといいます。
他にも毎年新規事業を立ち上げており、そのたびに責任者も輩出しているのだとか。2022年には、建設業に特化した人事評価制度も導入しており、自己実現に向けた努力を惜しまない社員も多いといいます。明確な評価制度があるからこそ、成長を実感しながら働けるそうです。
代表もまだ30代とお若い方で、社員の平均年齢も30代半ばと、活気であふれている同社。取材を通じて“攻めの姿勢があるベンチャーマインド”を感じられ、今後のさらなる成長が楽しみになりました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎ミスなく業務できたときの達成感
総務経理スタッフは、見積処理や受注確認、売上管理、入金管理、小口現金の管理などの業務を担当するため、日々お金や数字と向き合うことになります。そうした業務を正確に進めていく中で、締め切りまでにミスなく作業を終えられたときは、達成感を感じられるそうです。
また、他部署から頼られることも多いのが今回のポジション。日々の業務の中で「○○さんありがとう!助かりました!」という感謝の言葉をもらえる機会も多いといいます。自分の仕事が他のメンバーの役に立っていることを実感できたときは、やりがいや仕事の意義を感じられるとのことでした。
総務経理スタッフは、見積処理や受注確認、売上管理、入金管理、小口現金の管理などの業務を担当するため、日々お金や数字と向き合うことになります。そうした業務を正確に進めていく中で、締め切りまでにミスなく作業を終えられたときは、達成感を感じられるそうです。
また、他部署から頼られることも多いのが今回のポジション。日々の業務の中で「○○さんありがとう!助かりました!」という感謝の言葉をもらえる機会も多いといいます。自分の仕事が他のメンバーの役に立っていることを実感できたときは、やりがいや仕事の意義を感じられるとのことでした。
厳しさ▲必ずしも自分のペースで仕事を進められるわけではない。
一人だけで完結できる仕事ではないため、常にフロー通りに仕事を進められるというわけではありません。ときには、他のメンバーの処理を待ったり、返信が遅れたりすることもあるため、自分で進捗状況を適宜確認して連絡を促すなど、連携を取りながら進めることが不可欠です。社員一人ひとりが責任を持って取り組める分、向上心があれば成長できる環境ですが、他責思考の方だとミスマッチになるかもしれません。
一人だけで完結できる仕事ではないため、常にフロー通りに仕事を進められるというわけではありません。ときには、他のメンバーの処理を待ったり、返信が遅れたりすることもあるため、自分で進捗状況を適宜確認して連絡を促すなど、連携を取りながら進めることが不可欠です。社員一人ひとりが責任を持って取り組める分、向上心があれば成長できる環境ですが、他責思考の方だとミスマッチになるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎成長意欲がある方
明確な評価制度が整えられており、頑張りはしっかりと還元される環境です。目的や目標を持って仕事に取り組んでいる社員が多く、分からないことは教えてもらえる体制もあるため、成長志向の強い方に向いています。
◎新たなことを学ぶのが好きな方
見積処理や契約書作成などの経理業務に加え、忘年会の運営などの総務業務やその他の業務も任されます。マルチタスクが得意な方、挑戦に前向きな方にピッタリです。
明確な評価制度が整えられており、頑張りはしっかりと還元される環境です。目的や目標を持って仕事に取り組んでいる社員が多く、分からないことは教えてもらえる体制もあるため、成長志向の強い方に向いています。
◎新たなことを学ぶのが好きな方
見積処理や契約書作成などの経理業務に加え、忘年会の運営などの総務業務やその他の業務も任されます。マルチタスクが得意な方、挑戦に前向きな方にピッタリです。
向いていない人▲チームワークを大切にできない方
総務経理スタッフは、総務経理業務のみならず、幅広い業務を担うことになります。他部署からの依頼も多く、さまざまな人と関わる仕事なので、協調性のない方には向いていないでしょう。また、会社として自己成長を重んじているため、現状維持を好む方にも向いていないかもしれません。
総務経理スタッフは、総務経理業務のみならず、幅広い業務を担うことになります。他部署からの依頼も多く、さまざまな人と関わる仕事なので、協調性のない方には向いていないでしょう。また、会社として自己成長を重んじているため、現状維持を好む方にも向いていないかもしれません。