- 【事業内容】
- ■販売運営代行 ■エージェント事業 ・正社員派遣 ・新卒派遣 ・人材紹介 ■店舗コンサルティング ・VMDサポート ・集客、管理、研修 ■催事代行 ※一般労働者派遣事業 派13-306093 ※有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 許可番号 13-ユ-302284
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ジュエリーブランドの販売員（未経験歓迎）◆ブランド異動もOK／社割あり／転勤なし／残業月5h以内 ジュエリー専門店で、店頭での接客・販売をお任せします。お客様のニーズやテイストをお伺いしながら、最適なジュエリーをご提案しましょう。――配属先ブランド―― ◎PANDORA（パンドラ） 高品質の素材で作られた手仕上げのジュエリーを、アフォーダブルな価格で販売するデンマークのジュエリーブランド。チャームを組み合わせてカスタマイズでき、自分だけのジュエリーを作ることができます。 ◎TASAKI（タサキ） ダイヤモンドと真珠を中心とした、モダンで洗練されたジュエリーを提供している日本のブランド。婚約指輪としても人気が高く、幅広い年齢層の方から愛され続けています。 ◎AHKAH（アーカー） 華奢で繊細ながら、特別感溢れるデザイン素材の質にも妥協しないジュエリーブランド。20～30代の女性から人気が高く、ファッションの感性が息づくデザインが特徴です。 ――メンバーについて―― 1店舗あたり3名（遅番と早番で2名体制）で、商品のディスプレイ、顧客管理、修理オーダー受付など、店舗運営に関する業務を行ないます。ほとんどが女性で、10～20代の若手メンバーが活躍中です。 ＼寄り添った提案ができます／ カウンター越しから、お客様にご案内するスタイルです。まずは目の前のお客様に笑顔で挨拶しながら、快適にジュエリーをお選びいただけるような空間づくりを意識しましょう。 ＼ブランド異動もできます／ ジュエリーブランドのほか、『UNITED ARROWS』『Traditional Weatherwear』『earth music&ecology』といったアパレルブランドへの異動も可能です。将来的に『LOUIS VUITTON』などのラグジュアリーブランドを目指すこともできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼人柄を重視します／ 応募・面接の時点では、「ジュエリーが好き」「販売が好き」「好きな格好で働ける」程度の動機でかまいません。もちろん、働きたいブランドや勤務地がはっきり決まってる方も歓迎です。まずは一次面接で、ざっくりとした希望を聞かせてください。 ～～先輩たち～～ 前職は、美容師、デザイナーのタマゴ、コールセンタースタッフ、アパレル店員、携帯ショップ店員などさまざま。高校卒業後や、パート・アルバイトを経て入社した先輩も活躍中です。「カスタムジュエリーで、世界に唯一のジュエリーを提供できる」「このブランドに憧れていた」といった志望理由が多いですよ。 ◎こんな経験をお持ちの方は優遇します！ ・ファション（アパレル、コスメ、アクセサリー、ジュエリー）やブライダル業界での接客 ・ホテルや航空業界でのカスタマーサービス ・中国語または英語での接客 |
| 募集背景 | ＼事業拡大に伴い、10名以上を積極採用／ 東証プライム上場企業「クリーク・アンド・リバー社」のグループ企業である当社。数多くのファッションブランドと提携し、店舗運営や販売支援、スタッフの育成など幅広いサービスを提供し続けてきました。 一度他の企業を経験しても、「やっぱりインター・ベルで働きたい」「インター・ベルで接客をするのが1番楽しい」…と再びインター・ベルに戻ってくる社員が多い点も、当社の特徴です。 そこで、「今後もアパレルやジュエリー業界で輝きたい方の希望になりたい」という想いから、全国の各店舗で新しい仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。※入社時の雇用形態は、適性やご経験を考慮して決定します。 ＼9割以上が1年ほどで正社員に／ 契約社員スタートの方も、正社員になることを前提とした採用をしています。9割以上の先輩が、1年ほどで正社員に切り替わっています。 ◎休日数や給与にこだわりたい方は、アルバイトや派遣社員としてのご登録も行なっています。お気軽にご相談ください！ |
| 勤務地・交通 |
関東・関西を中心とした全国のジュエリーショップ（百貨店・ショッピングモール・アウトレット）
★希望エリアへの配属、転勤なし ★特に関東圏、広島、新潟は、積極採用中！ ◆PANDORA ＜新潟＞新潟伊勢丹（新潟市中央区） ＜神奈川＞グランツリー武蔵小杉（川崎市中原区） ＜広島＞広島そごう（広島市中区） ◆TASAKI ＜北海道＞三井アウトレットパーク 札幌北広島／丸井今井札幌本店 ＜東京＞銀座本店／銀座三越／伊勢丹 新宿店 ＜神奈川＞ランドマークプラザ／横浜高島屋 ＜大阪＞阪急うめだ本店／大阪高島屋／りんくうプレミアム・アウトレット ＜京都＞大丸京都店 ＜福岡＞博多阪急／アクロス福岡／岩田屋本店 ◆AHKAH ＜東京＞表参道ヒルズ／銀座三越／日本橋三越本店／渋谷PARCO ＜神奈川＞そごう横浜店／横浜高島屋 ＜愛知＞松坂屋名古屋店／ジェイアール名古屋タカシマヤ ＜大阪＞阪急うめだ本店／大丸心斎橋店 ＜兵庫＞神戸阪急 交通
★好みの系統・ブランドを考慮し決定
勤務地により異なります。 ◎交通費は全額支給！（バス利用の場合は2km以上が支給対象） |
| 勤務時間 | （1）9：30～20：30（実働7.5～8h／シフト制） （2）9：30～21：30（実働7.5～8h／シフト制） シフト例 9：30～18：30、12：30～21：30等 ★営業時間は配属先により異なる ★残業ほぼなし（月5h以内） ★ライフステージの変化があった時は時短勤務等もOK！個々の状況に応じて相談可 |
| 給与 |
【月収例：25万円以上】 月給20万円～30万円＋残業代全額 ※経験やスキル、勤務地域を考慮のうえ、優遇してお迎えします。 ◎正社員の方は、賞与年2回／昇給年1回！ 日々の成果や頑張り、お取引先からの評価など、さまざまな側面から評価します。昇給は3年目・4年目・5年目…と年次を重ねても、随時積極的に行います。 ◎キャリアアップも応援します！ アンケート形式で行なう【社内公募制度】を通して店長・SVはもちろん、ラウンダー（各店舗の売上UPのアドバイスをする人）や、人事、営業といった本部職種に挑戦もできます。 年収例
【スタッフ】240万円～300万円
【店長】300万円～350万円 【SV】350万円～450万円 ※上記は目安の金額です。モチベーション高く働けるよう、昇給は積極的に行ないます。面接にて詳しくお話します。 |
| 休日休暇 | ◆シフト制（月8日～9日）◎事前相談があれば連休も取得可！ ◆有給休暇 ◎取得推進中！ ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度 ◆産前・産後通院休暇 ◆介護休暇 ◆生理休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆社会保険完備 ◆交通費全額（バス利用の場合は2km以上が対象） ◆時間外手当全額 ◆役職手当（店長：月2万円） ◆SNS手当（社内副業制度／月上限8千円）※条件あり ◆健康診断（婦人科健診オプション無料） ◆時短勤務 ◆社員割引制度（各ブランド適用） ◆オフィス内分煙 ◆資格取得支援制度 └MOS、ITパスポート、メンタルヘルスマネジメント検定、カラーコーディネーターなど。合格したら受験費会社負担！ ◆社内公募制度 ◆ベル選手権 └エントリーは任意のロープレイベント。優勝賞金は10万円！ ◆従業員持株制度 └正社員・契約社員対象 ◆副業OK ＼正社員の場合は以下がプラス／ ◆賞与 年2回（6月・12月 ※業績による） ◆昇給 年1回（4月） └毎年ほとんどの社員が昇給！ ◆結婚祝い └特別休暇5日間とお祝い金3～5万円付与 ※規定あり ◆出産祝い └1万円付与 ◆英語の無料レッスン └1日30分、外国人講師のオンラインレッスンも受講可能！ |
| ★未経験者も安心の教育体制★ | ▼入社後 まずは、社会人として身につけておくべきスキルや、ビジネスマナーについてからレクチャー。接客講座も、知識編と実践編に分けて指導しています。 ▼配属後 教育担当による月1度のオンライン研修は継続しながら、実際の店舗業務を通して、仕事理解を深めていただきます。当社では、毎回の接客の振り返りを大事にし、接客力の向上に力を入れています。 ◎ひとり立ち後も年2回以上、本社SVによる面談を実施。現場での仕事の悩みや不安、今後のキャリア希望などをお伺いします。 ◎女性管理職も活躍中！ |
| ★ベル・アカデミーについて★ | ＼「ベル・アカデミー」というオリジナルの研修体制／ 数あるオンライン研修や集合研修の中から、年次やレベルに応じてカリキュラムを組んでいます。「仕事であるアパレル以外でも成長支援をしたい」そんな想いから、ITパスポートやMOSなどに関する講習や資格支援も用意しています。 【講座例】 アパレル接客講座、シューズ接客講座、スポーツアパレルロープレ、ジュエリーの基礎知識、接客英会話、中国語講座、ライブコマース、VMD、SNS投稿テクニック、素材知識、ゴルフの基礎知識、食品接客講座、育成と指導、ティーチング、クレーム対応時の心得 など ◎上記の講座は、配属に合わせて視聴ができるどれも特別な内容です！ |
| 会社名 | 株式会社インター・ベル |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 克典 |
| 資本金 | 7302万円 ※親会社：クリーク・アンド・リバー社（出資比率90.9％） |
| 従業員数 | 412名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 19期：13億9952万円（2024年2月期実績） 18期：10億8799万円（2023年2月期実績） 17期：8億2500万円（2022年2月期実績） 16期：6億6000万円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ■販売運営代行 ■エージェント事業 ・正社員派遣 ・新卒派遣 ・人材紹介 ■店舗コンサルティング ・VMDサポート ・集客、管理、研修 ■催事代行 ※一般労働者派遣事業 派13-306093 ※有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 許可番号 13-ユ-302284 |
| 事業所 | ■東京本社 〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE ■大阪支社 〒542-0081 大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル8階 |
| 関連会社 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 ※資本金／10億3559万円 ※株式公開／東証プライム市場 C&Rグループは、映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、医療、IT、法曹、会計、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOの17分野で活躍するプロフェッショナルを対象に、仕事の供給、プロジェクトの組成、著作権・知的財産の収益化、教育の機会等を通じて、プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供し、その能力を通じてクライアントの企業価値向上に貢献することを目指しています。 |
| 主要取引先 | ※アイウエオ順 株式会社アーカー アディダスジャパン株式会社 株式会社エスエスケイ 株式会社キャン 株式会社ゴールドウイン 株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン 株式会社ストライプインターナショナル ゼット株式会社 株式会社タサキ 株式会社デサント トライステートジャパン株式会社 トリーバーチ・ジャパン株式会社 ドクターマーチン・エアウエア ジャパン株式会社 バーウィックジャパン株式会社 パンドラジュエリージャパン株式会社 マイケル・コースジャパン株式会社 八木通商株式会社 株式会社ルック 他、多数。 ※下記が全取引先リストです。 https://interbelle.co.jp/about/list-of-customers/ |
| 企業ホームページ | https://www.interbelle.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社インター・ベル ブランドの代わりにお客様とコミュニケーションする。ブラ… https://en-gage.net/interbelle_jobs1 |
株式会社インター・ベル（クリーク・アンド・リバー グループ）のジュエリーブランドの販売員（未経験歓迎）◆ブランド異動もOK／社割あり／転勤なし／残業月5h以内（1315723）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。