- 【事業内容】
- 【1】コンサルタント事業 ・構造事業 ・社会基盤事業 ・社会創生事業 ・鉄道計画事業 【2】サービスプロバイダ事業 ・道路運営 ・公共施設の運営 ・PPP ・デマンド交通システム ・ヘルスケアサービス 【3】プロダクツ事業 ・エコ商品販売 ・情報システムの販売、ASP
勤務地
特長
カスタマーサポート・ユーザーサポートと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 道路交通状況の情報管理スタッフ◆年休120日以上／2日働いたら2日休みの勤務形態／定着率95％ ドライバーが安心してハンドルを握れるよう、道路交通情報を最初に伝える仕事です。道路の安全を人知れず守る、大切な役割です。―― 仕事の流れ ―― 【基本は、管理室にて待機します】 管轄の道路の様子が映ったモニターがある部屋にて、報告や連絡を待ちます。 【事故や落下物などの連絡が入ったら…】 ▼連絡をうける 道路を管理する機関や通行人から「事故があった」「木が倒れている」「道路工事規制の開始」という連絡が入ります。 ▼状況把握 どの場所でどのような事態が起こっているのかを正確に把握します。 ▼情報入力・提供 影響を受ける道路の電光掲示板に情報を提供できるよう、専用のPCで入力します。 ▼情報伝達 通行止が必要だったり、事故でガードレールの修理が必要だったりする時は、速やかに関係者に連絡します。 ▼書類作成 対応が済んだら、PCで出来事を所定様式に記録します。 ※こうした事態に対応する時間が、メインの業務です。発生頻度は、だいたい1日に2～3件程度。同時に複数の連絡が入った際には、優先順位を付けながら対応していきましょう。 【一般の方から問い合わせがあったら…】 時々、「国道に生えてる草がウチに侵入して来てるよ」といった問い合わせが入ることもあります。同じ部屋に様々な関係者がいるため、その人たちに伝達したり、電話にて業者に連絡したりすることもあります。 ―― ポイント ―― ★先輩が丁寧に教えます。 珍しい仕事なので、最初はみんな経験がなくて当たり前。約2ヶ月間は常にベテランの先輩と一緒にシフトに入り、マンツーマンで少しずつ仕事を教えてもらいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■PCを使って作業をしたことがある方。 └「PCに文字を入力できる」「クリックなどの操作がわかる」という程度の基本スキルがあれば大丈夫です。 ―― 幅広い方からのご応募をお待ちしています！ ―― ◎業界経験・職種経験などは一切不問です。珍しい仕事ですので、最初は全員初心者なのが当たり前です！ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。 ◎車を普段から運転する方など、道路に関わることを多少ご存じの方だと、活躍しやすいです！ ◎官公庁からの依頼を受けて道路を守る大切な仕事です。落ち着いて誠実な対応ができる方に向いています。 |
| 募集背景 | 本州四国連絡橋をはじめ、日本各地の大きな橋の設計に携わってきた当社。現在は、全国の道路や河川などに関する建設コンサルタント事業や、道路や公共施設の運営、情報システムやエコ商品の販売など、幅広い事業を手掛けています。 今回あなたにお任せするのは、和歌山県内の道路の安全を守る仕事。官公庁から依頼を受け、道路の安全を守るための情報を管理し、適切に伝える大事な役割を担っています。「今後も安定した仕事がしたい」「人々の暮らしを守る仕事がしたい」という方、ふるってご応募ください！ |
| 雇用形態 |
契約社員
試用期間2～3ヶ月※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
和歌山県和歌山市西汀丁16番
★官公庁内で勤務していただきます。 ★転勤はありません。腰を据えて働いていただけます。 交通
南海電鉄「和歌山市駅」より徒歩12分
◎自転車通勤も可能です。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制：月平均173時間 ★残業はほぼありません。 ＜シフト例＞ 日勤／8：30 ～ 21：00（休憩1時間） 夜勤／20：30 ～ 9：00（休憩1時間） |
| 給与 |
月給28万円～40万円＋手当 ★年1回昇給があります。 ★経験・能力に応じて昇給していきます。 年収例
約420万円／入社1年目
約500万円／入社10年目 約570万円／入社20年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■2勤2休制（明け休み1回を含む） 昼勤→昼勤→休み→休み→夜勤→夜勤→明け休み→休み という休み方です。 ■年次有給休暇（10～20日：勤務年数より規定） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■深夜手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 |
| 入社後の流れ | ■基礎から丁寧に教えます！ 入社1日目は、「どの道路を管理しているのか」「組織について」という概要からお伝えします。「どんな考え方で運用をしているのか」「期待されているのはどのような対応か」といった部分までを説明しますので、分からないことは気軽に質問してください。 ■2日目以降は、さっそく現場へ。 ベテラン社員がマンツーマンで教えます。最初は、マニュアルを見ながら「こんな時にはこの対応をする」と内容を覚えていきましょう。基礎的な内容を把握できたら、実際の作業を体験しながら、仕事の流れや機器の操作方法に慣れていただきます。先輩が「もう大丈夫だ」と判断出来たら、約2ヶ月ほどでひとり立ちです！ |
| 一緒に働くメンバー | ■リーダー+メンバーの組織構成です。 現在は、4名体制でベテラン社員をはじめ、様々な世代（20・30・40代）の社員が活躍しています。皆穏やかで気さくな人ばかりで、面倒見が良いのが特徴です。丁寧にサポートしてくれますよ！ |
| 会社名 | 株式会社長大 |
|---|---|
| 設立 | 1968年 |
| 代表者 | 代表取締役 野本 昌弘 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 988人（2024年9月時点） |
| 事業内容 | 【1】コンサルタント事業 ・構造事業 ・社会基盤事業 ・社会創生事業 ・鉄道計画事業 【2】サービスプロバイダ事業 ・道路運営 ・公共施設の運営 ・PPP ・デマンド交通システム ・ヘルスケアサービス 【3】プロダクツ事業 ・エコ商品販売 ・情報システムの販売、ASP |
| 事業所 | ■本社 東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目20番４号 |
| 関連会社 | ■持株会社 人・夢・技術グループ株式会社 ■主要グループ会社 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 株式会社長大テック 順風路株式会社 株式会社エフェクト など ■国内グループ会社 株式会社南部町バイオマスエナジー 株式会社長大キャピタル・マネジメント ■海外グループ会社 KISO-JIBAN SINGAPORE PTE LTD. KISO-JIBAN（MALAYSIA）SDN.BHD. CHODAI KOREA CO.,LTD. CHODAI & KISO-JIBAN VIETNAM CO.,LTD. PT.WIRATMAN CHODAI INDONESIA CHODAI PHILIPPINES CORPORATION など |
| 企業ホームページ | https://www.chodai.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社 長大 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/chodai_saiyo |
株式会社長大の道路交通状況の情報管理スタッフ◆年休120日以上／2日働いたら2日休みの勤務形態／定着率95％（1315730）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。