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「株式会社ADDSTEP/販売スタッフ(店長・MG候補)◆『ワークマンプラス』『ワークマン女子』で働く/販売代行のパイオニア」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(アパレル・ファッション)の転職・求人情報が満載です!

販売スタッフ(店長・MG候補)◆『ワークマンプラス』『ワークマン女子』で働く/販売代行のパイオニア
株式会社ADDSTEP
プロ取材
東京都目黒区のヘッドオフィスにいらっしゃる代表・採用担当の方に取材。人気ブランド店の販売代行を手がけ、どんどん売上を伸ばしている同社。2029年までに100店舗の運営を目指し、事業規模を拡大中です!
エン転職 取材担当者
松林
取材担当者-松林
株式会社ADDSTEP
掲載期間24/10/0724/12/29

販売スタッフ(店長・MG候補)◆『ワークマンプラス』『ワークマン女子』で働く/販売代行のパイオニア

正社員学歴不問残業月20h以内
販売スタッフ(店長・MG候補)◆『ワークマンプラス』『ワークマン女子』で働く/販売代行のパイオニアイメージ1
「上司だから掃除をしない…」ということはなく、むしろ率先してやるような社風です。「王子様」と言われパートさんから大人気のGMも活躍中です!
「明るく!元気に!一生懸命!」の理念に
共感できない方は来ないでください。
ただ立っているだけの接客やスタッフ数が多く暇な店舗、雑用を押し付けてくる店長がいる。そんな職場にお悩みなら、私たちと一緒に働きませんか?

当社は「明るく!元気に!一生懸命!」というシンプルな理念を掲げ、在庫を持たずに、店舗運営をすべて請け負う「販売代行」というビジネスモデルで全国に60以上の店舗を運営しています。

私たちがなぜこんなに成長できているのか。それは接客、オペレーション、どこを取っても販売のプロ集団だから。

この人数でなぜこんなに売上を上げられるの?と、いつも驚かせています(笑)これはクライアントも同じ。当社に任せていただければ、必ず結果を出すので、引き合いが多いのは当然です!

また、人材育成専門のグループ会社「ADD ACADEMY」の教育により、販売スキルだけでなく人間力などあらゆる面から成長をサポートします。

今回募集するのは、メディアでも話題の「ワークマンプラス」「ワークマン女子」。注目の人気ブランドで活躍し、憧れのアパレル業界に入った頃のワクワク感を思い出してください!

募集要項

仕事内容
販売スタッフ(店長・MG候補)◆『ワークマンプラス』『ワークマン女子』で働く/販売代行のパイオニア
アウトレットモールやショッピングモールにおける販売代行を手がける当社。あなたには「ワークマンプラス」「ワークマン女子」の店舗運営をお任せします。少数精鋭体制で売上にコミットできる環境で活躍できます!

<具体的な業務内容>
◆販売・接客・レジ対応
◆品出し・陳列
◆在庫管理・予算管理
◆スタッフ育成・シフト管理
◆店舗レイアウト・売場づくり
…ほか、店舗運営業務全般

<ここがポイント!>
★「売れる」売り場づくりに裁量を発揮できる!
当社は売上を伸ばす店舗運営のプロ集団。ブランドのSVやモールのキャンペーンとも連携しながら、売場づくりや環境整備から売場の数値化、スタッフ教育などにあなたのアイデアを活かしてください。

★教育制度が充実!
人材育成のために立ち上げたグループ会社ADD ACADEMYによる教育体制が強み。お客様への研修サービスだけでなく、自社スタッフの育成にもノウハウを活かしています。販売スキルをはじめ人間力やマネジメントスキルも磨き、あらゆる面での成長をサポートします。

★キャリアアップの機会が多数!
今後も新規店舗を展開予定なので、店長をはじめとしたポストも増えていきます。スピーディーなキャリアアップが可能で、20代前半で店長に抜擢された例や、入社6ヶ月で店長、10ヶ月でマネージャーに昇格した例も。将来的にはグループ会社の代表に挑戦するチャンスもあります。

★便利な社内アプリを活用中!
「ADD BOOK」「ADD HEART」に、当社の理念やミッション、働く意義などを誰でも分かるようにまとめています。それらをアプリからいつでも確認できるほか、日々の悩み相談、キャリア相談や現場のトラブル報告などを行うことができます。また、感謝のコメントを共有し、表彰する仕組みもあります。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

■アパレル業界・量販店経験をお持ちの方
■「明るく!元気に!一生懸命!」という当社の理念に共感できる方

<下記が当社の考える「グッドセールスパーソン」です!>
・入口にスタッフが1~2人動いている。
・入店3秒以内に挨拶がある。
・客層を選ばず、誰にも声を掛けている。
・2分以内にアプローチをしている。
・商品を次々と広げて見せてくれる。
・セールストークが続く、提案がある。
・会計が終わるとすぐレジから店内に出ている。
・入口1~2m以内にアイキャッチする陳列がある。
・営業時間中の納品作業は短時間で済ます。
・売れない言い訳の前に策を考える。
募集背景 <事業拡大に伴う、全国で10名以上の積極採用!>
人気ブランドの店舗におけるスタッフの採用から教育、マネジメント、店舗運営まで全てを請け負い売り上げにコミットする「販売代行」というビジネスを手がける当社。『ウェッジウッド』を皮切りに、『LeSportsac』『T-fal』など、数々の有名ブランド店舗を売上アップに導いてきました。

今回募集する『ワークマンプラス』『ワークマン女子』は現在全国10店舗で展開中。今後、さらなる店舗拡大を図っていくためにも、店舗運営を担う新たな仲間をお迎えすることとなりました。
雇用形態
正社員

試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
兵庫県・大阪府・東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・静岡県の「ワークマンプラス」「ワークマン女子」店舗

<ワークマンプラス>
★甲子園急募!
■ららぽーと甲子園 
兵庫県西宮市甲子園八番町1-100

■ららぽーと和泉
大阪府和泉市あゆみ野4丁目4-7

■ららぽーと立川立飛
東京都立川市泉町935-1

■ららぽーと湘南平塚
神奈川県平塚市天沼10-1

■ららぽーと富士見
埼玉県富士見市山室1丁目1313

■ららぽーと沼津
静岡県沼津市東椎路字東荒301-3

■トレッサ横浜
神奈川県横浜市港北区師岡町700番地

■テラスモール松戸
千葉県松戸市八ケ崎2丁目8-1

<ワークマン女子>
■アリオ西新井
東京都足立区西新井栄町1丁目20-1

■ポンテポルタ千住
東京都足立区千住橋戸町1-13
交通
<ワークマンプラス>
■ららぽーと甲子園
阪神本線「甲子園駅」より徒歩5分

■ららぽーと和泉
阪和線「和泉府中駅」よりバス30分

■ららぽーと立川立飛 
多摩モノレール「立飛駅」より徒歩1分

■ららぽーと湘南平塚
JR東海道線「平塚駅」より徒歩12分

■ららぽーと富士見
東武東上線「鶴瀬駅」よりバス6分

■ららぽーと沼津
JR東海道本線「沼津駅」よりバス20分

■トレッサ横浜
東急東横線「新綱島駅」よりバス10分

■テラスモール松戸
JR常磐線「北小金駅」よりバス5分

<ワークマン女子>
■アリオ西新井
東武スカイツリーライン「西新井駅」より徒歩8分

■ポンテポルタ千住
京成本線「千住大橋駅」より徒歩1分
勤務時間 9:30~21:30の間でシフト制(実働7時間45分)
※店舗により営業時間が異なります。
※残業はほとんどありません。
給与 月給23万円~50万円+インセンティブ
※上記金額には、15~25時間分/2万2410円~7万6230円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
※経験・能力等を考慮の上、優遇します。
※別途月ごとに業績インセンティブを支給します。
年収例
年収500万円/42歳(2019年入社)
年収400万円/36歳(2022年入社)
年収320万円/27歳(2024年入社)
休日休暇 ■シフト制(月8日)
■有給休暇
■産休・育休 ※取得・復職実績あり
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■報奨金
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援制度(販売士/受験費用会社負担・取得時祝金支給・資格昇給あり)
■社宅あり
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可、駐車場完備 ※店舗により異なる
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■保養所
■福利厚生施設(提携ホテル利用)
■社内表彰制度
(最優秀社員賞・店舗賞・努力賞/優秀社員は年に1回、国内・海外研修参加あり)
■社内イベントあり
■社員割引あり

★「ADDくんコイン」とは
毎月功績を残したスタッフ・店舗には、ADDくんコイン受賞式と呼ばれる表彰があります。頑張りや評価に応じて、「ADDくんコイン」を社内アプリにて付与。アプリを開けばコインが何枚貯まったか確認できるシステムとなっており、付与されたコイン相当の金額が給与に反映されます。
ADD ACADEMYとは ADDグループの一員である株式会社ADD ACADEMYでは、販売に特化した研修・セミナー事業を手がけています。長年にわたり培ってきた接客スキルや店舗経営ノウハウをお客様企業のスタッフに提供。当社の代表が講師を務めており、新人育成、店長・マネージャーなど様々なコース別の教育を行っています。

この教育ノウハウを自社の社員教育にも活かし、経験者にとっても大きな学びと気づきが得られるカリキュラムで継続的なスキルアップを支援。店舗経営にとどまらない多面的な知見が得られ、プロフェッショナルな人材を目指すことができます。
転職・求人情報イメージ1
メディアにも取り上げられ、注目度の高い『ワークマンプラス』『ワークマン女子』。売上アップのために、あなたの手腕を発揮してください!
転職・求人情報イメージ2
当グループのCEO志村です。ADD ACADEMYでの講師も務め、今まで培ってきた販売ノウハウを惜しみなく提供しています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

アパレル、雑貨、食料品などの「販売代行」というビジネスを展開している同社。単に販売を受託するだけでなく、スタッフの採用から教育、店舗経営までを全て担い、売上アップにつなげているそうです。そのノウハウと実績が評価され、取引しているブランドは40以上。今回募集する『ワークマンプラス』『ワークマン女子』もその一つ。

同社の代表は、もともと古着や雑貨などを海外から仕入れて日本で販売するビジネスを展開していたとのこと。しかし、『モノが売れない時代』の到来を感じ、在庫不要のビジネスを模索して販売代行にたどり着いたそうです。

高級磁器ブランド『ウェッジウッドお台場店』の大成功を皮切りに、現在では全国に60店舗を展開。2029年までに100店舗の運営を目指しています。2035年には設立20周年を記念してパーティを開催する計画も進行中。これから入社する方も、同社の未来予想図に沿って成長を感じられそうです!

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎店舗の売上アップに貢献できる
社員全員が主体的にアクションを起こして店舗運営に参加しているという同社。売り場づくりやスタッフの教育、イベントの企画実行や売上の数値管理など、お店を盛り上げるためのあらゆる活動に自分のアイデアや裁量が活かせるそう。

アクションが売上アップにつながれば、明確な評価基準のもとインセンティブで頑張りが還元されます。表彰制度も充実しており、モチベーション高く日々の業務に取り組めるそう。教育体制も充実しているため、意欲次第でどんどんスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。単なるスタッフの一人ではなく、自身が店舗を運営しているという実感と責任を持てるからこそ、目標達成時には大きなやりがいと誇らしさを感じられるとのことでした。
厳しさ▲主体性が求められる
少数精鋭体制で店舗を運営しているからこそ、スタッフ全員に主体性が求められる風土。「誰かがやってくれるだろう」「自分はやらなくてもいいかな」と手を抜くことは許されません。また、「販売代行」というビジネスではお客様のブランドをお預かりして店舗を運営しているため、その名前を傷つけないよう大きな責任が伴います。店舗運営者の一人として常に主体的な行動が求められるというには、理解しておいた方が良いでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎「明るく!元気に!一生懸命!」という理念に共感できる方
「明るく!元気に!一生懸命!」という理念のもと、事業を展開しています。この理念に共感し、一緒に店舗を盛り上げる熱意のある方にピッタリです!
向いていない人▲責任感に欠ける方
自分の行動一つひとつが売上だけでなく、お客様からお預かりしたブランドにも影響します。常に責任感を持って行動できない方には向いていないかもしれません。

会社概要株式会社ADDSTEP

設立 2014年
代表者 取締役CEO 志村松男
資本金 100万円
従業員数 114名(2024年9月現在)
事業内容 販売代行、店舗運営コンサルティング
事業所 〒152-0031
東京都目黒区中根1-6-6 都立大渡辺ビル5階
関連会社 株式会社ADDUP(アッドアップ)
株式会社ADDYOU(アッドユー)
株式会社ADDWE(アッドウィー)
株式会社ADDLaLa(アッドララ)
株式会社ADD ACADEMY(アッドアカデミー)
株式会社ADD STAFF(アッドスタッフ)
主要取引先 三井不動産商業マネジメント(株)、イオンリテール(株)、(株)八ヶ岳モールマネージメント、森ビル(株)、双日商業開発(株)、京王電鉄(株)、(株)トヨタオートモールクリエイト、(株)西武プロパティーズ、水戸ステーション開発(株)、(株)ワークマン、(株)ウェアーズ、(株)ニッポン放送プロジェクト、(株)R1000、(株)フィルム、(株)エムファースト、(株)レスポートサック ジャパン、内野(株)、(株)ドリームファクトリー、(株)マイヤージャパン、(株)ダニュウ
企業ホームページ http://add-group.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(オンラインOK)
STEP3
内定!
※面接日時はご希望を考慮します。
※入社日等は相談に応じます。
※お電話でのお問い合わせ・ご応募も歓迎しています。

★仕事のこと、会社のこと、何でも遠慮なく聞いてください!
面接はお見合いの場だと思っています。あなたも当社を面接するつもりでお越しください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 希望勤務地の各拠点、またはWeb面接

<ワークマンプラス>
■ららぽーと甲子園 
兵庫県西宮市甲子園八番町1-100

■ららぽーと和泉
大阪府和泉市あゆみ野4丁目4-7

■ららぽーと立川立飛
東京都立川市泉町935-1

■ららぽーと湘南平塚
神奈川県平塚市天沼10-1

■ららぽーと富士見
埼玉県富士見市山室1丁目1313

■ららぽーと沼津
静岡県沼津市東椎路字東荒301-3

■トレッサ横浜
神奈川県横浜市港北区師岡町700番地

■テラスモール松戸
千葉県松戸市八ケ崎2丁目8-1

<ワークマン女子>
■アリオ西新井
東京都足立区西新井栄町1丁目20-1

■ポンテポルタ千住
東京都足立区千住橋戸町1-13
連絡先 〒152-0031 東京都目黒区中根1-6-6 都立大渡辺ビル5階
担当採用担当
TEL03-6429-8300
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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