- 【事業内容】
- ■介護事業全般 ■レジデンス事業 ■リロケア事業 ■トラベル事業
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| 仕事内容 | 生活支援コンシェルジュ◆産休・育休100％／日勤のみ／完休2日制／残業ほぼなし／毎年昇給／服装自由 ＜＜ 介護職なのに夜勤なしで働ける！ ＞＞介護を必要とする方のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行ないます。ご利用者様によって介護の難易度は様々なので、ひとり立ちまでは早ければ2週間～2ヶ月ほど。必ず先輩が同行し、安心できるまでサポートします！ 【具体的なサービス例】 ・利用者様にやり方を尋ねながら掃除をする ・利用者様とお話ししながら食事を作る ・買い物など、お出かけの付き添い ・薬を正しく飲めるような声かけ ・入浴や身支度のお手伝い など ⇒利用者様ごとに行なう内容は予め決まっていますが、コミュニケーションを取りながら、ご意向に合わせて柔軟に対応します。万一トラブルが起きてしまった場合も、オペレーションが整っていますので、自己判断・対応は必要ありません！ ◎お客様先は事業所から電動自転車で5分～最大で30分未満。1軒のお宅で30分～1時間でサービス提供を行ないます。 【ケアリッツの特徴】 ★正社員9割超の会社！女性比率は約6割！ 女性が多く働く会社ですが、正社員比率は9割。介護業界ではパートさんが主力になっている企業も多い中で、驚異の数字！30代・40代も活躍していて、ライフスタイルに合わせた働き方ができる会社です。 ★業務効率化を徹底！ 訪問介護に特化した業務支援システムを自社で開発。サービス記録はスマホアプリで完結し、事務作業を削減。利用者様に向き合える時間が増え、ワークライフバランスを保ちやすい環境も実現させました。 ★人間関係が良い！ 利用者様に関する情報を仲間と共有し、連携をとってサービスを提供するため、チームワークは抜群。働きやすい環境もあって、仕事に対しても前向きな方が多く、どこの事業所でも風通しが良いのが特徴です。若手の社員も多いため、活気ある風土があるのも、ケアリッツならでは。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
・新卒・第二新卒の方も歓迎します。 ・転職回数は問いません。 ★人物重視の採用です！ 面接では、今までどんなお考えでどんなことに取り組まれてきたかをお聞きします！ ★自社内で開講する初任者研修を、「無料」で受講可能！ 一般的なスクールより短い期間で「介護職員初任者研修」の資格が取得できます。訪問介護の経験がある自社の講師が、実体験をもとに講義を行なうため、そのまま現場に活かせる知識を学べます。5～10名ほどの同期ができるので、「一人じゃないのが心強い」と好評です！ ★未経験の先輩が多数活躍中！ 研修制度が整っているので、介護のお仕事が初めての方も安心してご応募ください！アパレル、大学職員、カフェ店員、事務職など前職はさまざま。※「資格はあるけど実務経験はない」という方も歓迎です！ |
| 募集背景 | ＜採用予定10名以上！同期と一緒にスタートできます＞ 2008年の設立以来、首都圏を中心に230拠点以上の訪問介護事業所を展開してきた当社。「スタッフが簡単に使えるシステム」をモットーにIT化を積極的に進め、社員の負担軽減、時短化に取り組んできました。 名古屋、大阪に続き、今後は、全国への展開を進め、業界No.1の会社を目指します。既存事業所の組織強化、新規事業所のオープンを見据えて新しい仲間をお迎えしたいと考えています。転勤はなく、腰を据えて働ける環境です！ |
| 雇用形態 |
正社員
※入社時から必ず正社員として雇用します。試用期間を3ヶ月設けていますが、給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪の各事業所
★オープニングメンバー積極募集！ ★ご自宅になるべく近い事業所になるよう希望を考慮。転勤ナシ！ 【東京23区】 新宿、渋谷、千代田、港、世田谷、目黒、品川、大田、練馬、中野、杉並、北、板橋、豊島、文 京、葛飾、足立、荒川、台東、墨田、江戸川、中央、江東 【東京市部】 清瀬、東村山、東久留米、西東京、小平、三鷹、小金井、武蔵野、調布、狛江、府中、日野、多摩、国分寺、立川、昭島、東大和 【神奈川】 川崎市（川崎、中原、高津、幸、宮前）横浜市（鶴見、港北、西、神奈川、青葉） 【埼玉】 川口、三郷、さいたま、越谷、草加、戸田、蕨、八潮、朝霞、所沢、和光 【千葉】 市川、船橋、浦安、習志野 【愛知】 名古屋 【大阪】 大阪、豊中 交通
事業所により異なります。自転車通勤、バイク通勤可能。
※名古屋地域のみ。マイカー通勤可能。 ※各事業所の詳しい所在地は下記をご覧ください。 https://www.careritz.co.jp/jobsearch-stations/ |
| 勤務時間 | 8：00～19：00（実働8時間 ※シフト制） ※残業は1日30分～60分ほどです。残業は月15.2時間と少なめです！ ★訪問介護だから、夜勤ナシで働ける！ お客様のお宅に伺う訪問介護というスタイルなので、早朝、夜間のお仕事はありません。事業所の営業時間も定めているため、毎日決まった時間で勤務できます。 |
| 給与 |
【東京23区・神奈川・大阪】月給25万円～ 【東京（23区外）】月給24.5万円～ 【埼玉・千葉・愛知】月給24万円～ ※有資格者・経験者は勤務地に関わらず月給25万円以上を保証 ※上記は30時間分の固定残業代4.5万円～を含む（超過分別途支給） ★全社員の【平均年収404万円】、勤続2年以上社員は【平均年収449万円】は、業界内でもトップクラスの水準です。明確な評価軸があり、頑張りに応じて毎年昇給のチャンスがあります！ 年収例
372万円／ケアスタッフ／入社2年・初任者研修
390万円／ケアスタッフ／入社4年・介護福祉士 448万円／サービス提供責任者／入社3年・介護福祉士 520万円／事業所管理者／入社3年・実務者研修 |
| 休日休暇 | ＜年間休日108日＞ ■完全週休2日制（曜日固定で毎週2日休み ※曜日は相談に応じます） ■年末年始休暇（4日間） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績多数！男性スタッフの育休実績もあり！） ■有給休暇 ◎有給休暇も取得しやすい！ 映画や音楽、韓国ドラマ、アニメ、ゲーム、エンタメの趣味、声優や芸能人のライブなどの趣味活動はもちろん、お子さまの運動会や授業参観などでも有休を取得可能。ライフイベントも当たり前のように大切にできる環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（4月・10月／2024年春・常勤ヘルパー実績平均26.2万円） ■介護福祉士資格手当（月1万5000円） ■実務者研修資格手当（月5000円） ■資格取得支援制度（取得費用を全額会社が負担） └「初任者研修」「実務者研修」が対象です。 ■電動自転車貸与（訪問先への移動もラクラク！） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（固定残業時間超過分を追加支給） ■土日出勤手当（月最大6000円 ※公休日を平日に設定した場合） ■職能手当（女性管理職が活躍しているのも特徴） ■時短制度（育休からの復帰で多数利用しています） ■私服勤務OK ■出産お祝い金（5万円） ■退職金 ■奨学金返済手当（東京のみ） ★年2回、人事評価・評価面談あり 「ケアスタッフの道を究める」「事業所の運営やマネジメントを行なう管理職を目指す」など、キャリアプランは様々。未経験から半年で管理職も可能！ |
| 教育制度 | ▼初任者研修（介護の初級資格を無料で取得OK！） 一般的には外部で研修を受けますが、当社は自社で初任者研修を実施。講師は経験豊富な先輩社員。座学と実習で配属前から現場でのイメージがもてます。 ▼先輩同行による現場OJT 実際に先輩と一緒に訪問し、利用者様との接し方や介助のコツなどを覚えます。ひとり立ちまで先輩が付きっきりで指導します。 ★手厚いフォロー体制も充実！ 入社1ヶ月目に、エリアマネージャー、またはブロックマネージャーが事業所に赴き、フォロー面談を実施します。 ★いつでも見返せる動画あり！ 食事での注意点、車椅子の介助方法など分かりやすい研修動画をご用意。訪問前の数分間でも、手軽にチェックできます。 |
| 従業員を守る当社のとりくみ | 「”社員を守る”という考えに惹かれた」「会社の成長性、福利厚生、休みの取りやすさに魅力を感じた」などの理由で仲間入りしたメンバーがたくさん。たとえば、こんな環境です！ □夜勤ナシ。 →訪問介護に特化しているため、業界に多い24時間交代勤務ではありません。 □基本18：00頃には業務終了。遅くとも19時には退社。 →自社で業務システム開発をするなど、IT化を推進しています。 □パートやアルバイトスタッフの急な休みによる、突発的な出勤ナシ。 →正社員の割合が多く、管理者のシフト調整もバッチリです。 □場合によっては利用者様との契約を終了することも。 →社員のことを考えた運営が第一。過剰な要求はお断りしています。 |
| 会社名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 宮本 剛宏 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,235名（内正社員：2,970名） |
| 売上高 | 174億円（2024年6月期実績） 147億円（2023年6月期実績） 142億円（2022年6月期実績） 111億円（2021年6月期実績） 78億円（2020年6月期実績） 58.4億円（2019年6月期実績） 46億円（2018年6月期実績） 35億円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | ■介護事業全般 ■レジデンス事業 ■リロケア事業 ■トラベル事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15F ■訪問介護事業所数／233ヶ所 ■居宅介護支援事業所／9ヶ所 ■通所介護事業所／4ヶ所 ■短期入所事業所／2ヶ所 ■福祉用具販売・貸与事業所／1ヶ所 ■サービス付き高齢者向け住宅／1棟 ■介護付き有料老人ホーム／1棟 |
| トップレベルの実績と評価を獲得！ | 【圧倒的な実績を達成！】 ■2023年度／東京都内における指定訪問介護事業所数1位獲得（全国2位） ※2023年5月1日／東京都福祉保健局 居宅サービス事業所一覧 ■2020年度～2023年度において4年連続で介護業界内成長率No.1（東京エリア） ※2023年5月／株式会社ウエスティ・コンサルティング調べ |
| 企業ホームページ | https://www.careritz.co.jp |
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