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取材から受けた会社の印象
温浴施設とフィットネスを主軸に、飲食・レストラン、リラクゼーション、アミューズメント、カフェなどの事業を展開する同社。複数の事業を手がけているからこそ、同社が運営する温浴施設では、付随したサービスの提供ができているそう。
例えば、フィットネス施設がある店舗では、施設を利用したお客様が無料で温泉に入ることができるサービスを提供。また、レストランではフィットネスの栄養士が監修した“コラボメニュー”を販売したこともあるそう。
さらに、イベントに力を入れていることも同社の魅力。過去には「インフルエンサーがゲストに来るロウリュウ」や「日本酒風呂」などのイベントを開催したり、現在も季節ごとのイベントを実施したりするなどして、お客様に楽しんでもらっているようです。
幅広い事業を展開し、経営基盤も安定している同社なら、安心して長く働くことができそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎やりたいことをどんどん発信できます。
同社では社員が働きやすい環境づくりを進めています。だからこそ、仕事の負担が減るアイデアがあれば、どんどん手を挙げて発信できるそう。実際、「発注は時間がかかるし、発注漏れがあると大変だからシステムを導入したい！」といった社員の提案から、自動発注システムの導入が決定したとのこと。
さらに、事業責任者が毎月店舗に足を運んでいるため、「ホールでこんなことをしたい！」「このメニューを提供したい！」など、やりたいことを直接提案することができるそう。自らの意見を発信できることが仕事の面白さにもなっており、アイデアが採用されれば、よりやりがいを感じられるそうです。
同社では社員が働きやすい環境づくりを進めています。だからこそ、仕事の負担が減るアイデアがあれば、どんどん手を挙げて発信できるそう。実際、「発注は時間がかかるし、発注漏れがあると大変だからシステムを導入したい！」といった社員の提案から、自動発注システムの導入が決定したとのこと。
さらに、事業責任者が毎月店舗に足を運んでいるため、「ホールでこんなことをしたい！」「このメニューを提供したい！」など、やりたいことを直接提案することができるそう。自らの意見を発信できることが仕事の面白さにもなっており、アイデアが採用されれば、よりやりがいを感じられるそうです。
厳しさ△繁忙期は休みが取りづらい仕事です。
温浴施設内のレストランであるため、年末年始やGWになると多くのお客様が来店されます。そのため、繁忙期となる大型連休は、どうしても休みづらくなってしまうそうです。また、立ち仕事であることから、体力的な負担を感じることがあるかもしれません。
温浴施設内のレストランであるため、年末年始やGWになると多くのお客様が来店されます。そのため、繁忙期となる大型連休は、どうしても休みづらくなってしまうそうです。また、立ち仕事であることから、体力的な負担を感じることがあるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎協調性がある方
社員やパート、アルバイトの方と協力して業務を進めることになります。日々会話をするなどして、従業員のモチベーションを保つことも大切になるため、協調性がある方にはピッタリの仕事です。
社員やパート、アルバイトの方と協力して業務を進めることになります。日々会話をするなどして、従業員のモチベーションを保つことも大切になるため、協調性がある方にはピッタリの仕事です。
向いていない人△コミュニケーションを取ることが苦手な方
レストランの従業員だけではなく、温浴施設内で働く他のスタッフと関わる機会もあります。そのため、コミュニケーションを取ることが苦手な方には向いていないかもしれません。
レストランの従業員だけではなく、温浴施設内で働く他のスタッフと関わる機会もあります。そのため、コミュニケーションを取ることが苦手な方には向いていないかもしれません。
