- 【事業内容】
- 児童発達支援施設の運営
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| 仕事内容 | 事業所運営スタッフ◆未経験歓迎／残業平均10H以内／Web面接OK／社宅や健康サロンなど福利厚生充実 ＜子どもたちが笑顔で成長できる事業所づくりを＞発達支援を必要とする子どもたちのための「児童支援事業所」。その運営管理をお任せします。事業所長や現場スタッフと連携しつつ事業所づくりを行ないましょう。先輩のもとアシスタント業務から始め、慣れてきたら複数事業所の運営管理を本格的にお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■各種申請業務 スタッフ増員に伴う役所への申請や、エクセルに必要事項を入力し、書類の準備・提出を行ないます。 ■マネージャーサポート業務 担当事業所のシフト作成や、定期的に各事業所に出向き、スタッフと面談を行ないます。困っていることがないか耳を傾け、より働きやすい環境を整えます。 ■イベント関連業務 本部と各事業所との会議日程の調整、音楽会・夏祭りなどのイベント企画もお任せ。 ■採用関連業務 自社採用ページの更新や、採用に伴う日程調整などを担当。まずは事務業務からスタートし、ゆくゆくは面接や企業説明会などもお願いします。 ※週に数日は各事業所に足を運び、スタッフや事務作業のサポートを行ないます。 ※事業所を訪問する際、子どもたちの活動支援にもサポートで加わることもあります。 ＜仕事のポイント＞ ★未経験でも安心スタート 最初は適性に応じて、事業所で子どもたちと過ごしたり、書類作成や事業所見学の日程調整といったアシスタント業務から始めます。先輩みんなでサポートしますのでご安心を！ ★アイデアを活かしたづくりを 新しい取り組みにも積極的な当社。ある先輩は「サッカー教室を作ろう！」と発案。子どもたちを集めてチームを作り、サッカー教室の運営をしています。 ★最短半年でマネージャーへ あなたのペースでマネージャー昇格！早ければ入社半年でチャレンジすることも可能。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■短大・専門卒以上 ★意欲重視の採用です！ 教育や福祉に関する専門知識がなくても大丈夫。入社後にアシスタント業務から担当し、段階を踏んで学んでいけるのでご安心を。「子どもたちの未来をサポートしていきたい」という意欲があれば大歓迎です！社会人経験10年以上も歓迎！ ＜1つでも当てはまる方はピッタリ＞ ◎子どもが好き、成長に貢献したい ◎教育業界・福祉業界に興味がある ◎フットワークは軽いタイプ ◎柔軟な発想や新しい取り組みが好き ◎人と接したり協力したりするのが得意 |
| 募集背景 | ■子どもたちの未来をサポートするために。 発達の遅れといった特性を持つ子どもたちをサポートする「児童支援事業所」。その運営を担うのが当社です。設立以来、子どもたちのアイデアや想いを大切にした支援をモットーに、多くの方々をサポートしてきました。 おかげさまで着実に大阪府で事業所を増やし、今後は兵庫県や奈良県でも新拠点を開設していく予定。今後も事業を拡大することで、多くの子供たちや保護者の皆さまを支えていく予定です。 そこで今後を見据えて、事業所運営スタッフを3名ほど増員することにしました。現場スタッフみんなと協力しながらより良い事業所づくりを行なっていただきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間を設けています。その間の給与や福利厚生に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本部オフィス／大阪府大阪市中央区内本町1-2-14-202
※転勤はありません。 交通
大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩1分
京阪本線、大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩1分 長堀鶴見緑地線、大阪メトロ谷町線「谷町六丁目駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ◎残業はほとんどなく、月平均10時間以内です。プライベートを大切にできます。 ＜シフト例＞ ■本部オフィスに出勤する場合 10：00～19：00（実働8時間） ■事業所に出勤する場合 平日／11：00～20：00（実働8時間） 土曜／9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万円～32万円＋各種手当＋賞与 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※上記にはみなし残業代（7時間分・1万円以上）を含みます。超過分は、別途全額支給します。 【月収例】 32万円／35歳（マネジメント経験3年） 25万円／28歳（教育福祉業界経験2年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（日曜・祝日）※祝日がない週は日曜と平日1日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績多数あり！） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（1月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限25000円／月） ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当 ■資格手当 ■服装自由 ■資格取得支援制度あり（保育士等資格取得補助 ※社内規定による） ■グループ企業のカルチャースクール、PCスクールの社員割引制度あり ■スポーツ観戦無料招待（※社内規定による） ■弊社エステサロン社割 ■時短勤務制度あり ■初月給料半額前払い可（※社内規定による） ★★引っ越し支援制度、社員寮あり★★ 社内規定により、引っ越し費用の一部会社負担など補助をご利用頂けます！ |
| 一緒に働く仲間たち | 本部スタッフは全員で9名。男女比は男性3名、女性6名です。平均年齢は30歳と若い世代が中心となって活躍しています。「子どもが好き」「その成長に役立ちたい」と入社してきたメンバーが多い傾向です。 ＜ホンワカした雰囲気の社風です＞ 人と話すのが好きなメンバーが多いので、一緒にランチを食べに行くことも多数。マネージャーも「いずれはみんながマネージャーになって、同じ立場でより良い事業所づくりをしていきたい」と語っています。フラットな視点で事業所づくりについて話したり、楽しく冗談を交わしたりすることも日常的です。 |
| 会社名 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 吉村 昭彦 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 11名（2018年11月時点） |
| 事業内容 | 児童発達支援施設の運営 |
| 事業所 | ■本社 〒540-0026 大阪市中央区内本町1丁目2-13 谷四ばんらいビル3F ■放課後等デイサービス マーブル堺東 〒590-0954 大阪府堺市堺区大町東1-2-26 音楽ビル2F ■ラック宿院スタジオ 〒590-0955 大阪府堺市堺区宿院町東3丁1-3-202 |
| 企業ホームページ | https://marble-sakaihigashi.jimdofree.com/ |
株式会社マーブルの事業所運営スタッフ◆未経験歓迎／残業平均10H以内／Web面接OK／社宅や健康サロンなど福利厚生充実（1316033）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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