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取材から受けた会社の印象
様々な取り組みに意欲的な企業というのが率直な感想です。いきなり「7周年企画」と題したプレゼント企画をしたり、「アイアール大会」を開催したり、地元に帰る社員のための帰省手当、「選べる面接」では"サクッとよりゆったり面接したい人におすすめ"など面接官のタイプを選べたり…。実は設立以降、ずっと「技術者ファースト」を掲げ、一人ひとりの社員の声から実現しているそうです。良いところだけではなく、こうして欲しい、入社してみて変えてほしい点をSNSに公開し、即改善に取り組んできたとのことです。
最近ではボーナスを大幅にアップし、新しい研修制度や技術者に寄り添った福利厚生を導入したそう。もちろん、これまで減給も一切ありません。9月からは、技術部の交流会を開催するのだとか。更なる賃上げや賞与増額を掲げるなど、働きやすい環境づくりに余念がありません。「働く仲間を幸せに」という想いを体現している企業だと思いました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆地図にも、記憶にも残る仕事！
東証プライム・スタンダード上場・全国優良建設会社など、大手ゼネコンの依頼に対応している同社。建設プロジェクトの中にはランドマークになるような大規模な建築物も少なくありません。また、道路や橋、トンネルなど、インフラとなる案件に携わることも可能です。大きなプロジェクトに関わるため、完成したときの達成感は大きなもの。地図に残る仕事で、自らの仕事人生においても記憶に残るプロジェクトとなるでしょう。
◆社員の声をカタチにしてくれる！
「ホワイト化宣言」「人気家電が当たる企画」「夢企画（お願いアイアール）」「アイドルとのコラボ企画」「社内講師付き資格支援制度」など…社員が笑顔になるような取り組みが、これでもかとあるのが同社です。その色々な取り組みは、社員の声から実現しているそう。
ほかにも、「部活動制度」「美容化粧品・コスメ・グッズなど好きな商品が当たる企画」「休みのプレゼント企画」「ランチタダ企画」といったユニークなものまであり、「更なる月給UP」「賞与増額」といった制度も進めているとのこと。技術者ファーストに本気で取り組んでくれる会社だといえるでしょう。
東証プライム・スタンダード上場・全国優良建設会社など、大手ゼネコンの依頼に対応している同社。建設プロジェクトの中にはランドマークになるような大規模な建築物も少なくありません。また、道路や橋、トンネルなど、インフラとなる案件に携わることも可能です。大きなプロジェクトに関わるため、完成したときの達成感は大きなもの。地図に残る仕事で、自らの仕事人生においても記憶に残るプロジェクトとなるでしょう。
◆社員の声をカタチにしてくれる！
「ホワイト化宣言」「人気家電が当たる企画」「夢企画（お願いアイアール）」「アイドルとのコラボ企画」「社内講師付き資格支援制度」など…社員が笑顔になるような取り組みが、これでもかとあるのが同社です。その色々な取り組みは、社員の声から実現しているそう。
ほかにも、「部活動制度」「美容化粧品・コスメ・グッズなど好きな商品が当たる企画」「休みのプレゼント企画」「ランチタダ企画」といったユニークなものまであり、「更なる月給UP」「賞与増額」といった制度も進めているとのこと。技術者ファーストに本気で取り組んでくれる会社だといえるでしょう。
厳しさ△天候に左右されることも。
作業ではなく、管理が中心のお仕事になるものの、天候の影響を大きく受けることになります。夏場は現場巡回を行ないますし、道路や橋の建設ではアスファルトやコンクリートからの照り返しもあるでしょう。労務管理はしっかりしているものの、暑さや寒さとは切っても切り離せない仕事といえます。
作業ではなく、管理が中心のお仕事になるものの、天候の影響を大きく受けることになります。夏場は現場巡回を行ないますし、道路や橋の建設ではアスファルトやコンクリートからの照り返しもあるでしょう。労務管理はしっかりしているものの、暑さや寒さとは切っても切り離せない仕事といえます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎私生活も大切に、収入UPを叶えたい方
6年連続でホワイト企業認定を取得。ワーク・ライフバランス部門を受賞など、お休みや福利厚生が充実。さらには、年収120万円UPも実現可能です。史上最高のワークライフバランスを手に入れたい方は向いています。
6年連続でホワイト企業認定を取得。ワーク・ライフバランス部門を受賞など、お休みや福利厚生が充実。さらには、年収120万円UPも実現可能です。史上最高のワークライフバランスを手に入れたい方は向いています。
向いていない人△黙々と働きたい人
施工スタッフへの指示出しを行なうため、コミュニケーションを取っていくことが大切です。また、多くの関係者との連携が欠かせませんので、1人で完結できる仕事がしたい人にも向いていないでしょう。
施工スタッフへの指示出しを行なうため、コミュニケーションを取っていくことが大切です。また、多くの関係者との連携が欠かせませんので、1人で完結できる仕事がしたい人にも向いていないでしょう。
