取材から受けた会社の印象
取材で感じたのは、雰囲気の良さ。実際に、「入社の決め手は、働いている人が楽しそうだったから」というお話も伺いました。会話中に先輩社員の方が「頑張っているよ」と後輩社員を褒めたり、取材担当者に対して「新人の中でもトップの営業成績なんですよ」と教えてくださったりと、普段から雰囲気が良いことが伝わってくる取材となりました。
和やかな雰囲気の職場のため、分からないことがあった時なども質問や相談のしやすい環境です。同期とも励まし合える関係性で、中途採用で入社する方も馴染みやすく、安心して働けそうだと感じました。
そんな職場環境は働きやすい環境があるからこそ。ライフスタイルに合わせ、子どもの行事や家族旅行などで休暇を取れる「ライフサポート休暇」があったり（※一定要件あり）、土日祝はしっかり休める働き方を実現しています。
ライフイベントを迎えたあとも長く働きたい方にはぴったりのお仕事と言えそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■代理店の方に日本生命の魅力を感じてもらえた時。
自分が直接お客様にご提案するのではなく、代理店の方を支援して、お客様のニーズに合った商品をご提案していただくことが大切だそう。そのために、同社では代理店の方に商品の魅力を正確に理解していただけるよう、分かりやすい説明をしたり状況に応じたご提案の仕方を紹介されています。その結果、代理店の方に「ぜひ日本生命の商品を広めたい」と感じてもらえ、たくさんご提案していただけるようになるということも。
■代理店の方にも、お客様にも喜んでいただけること。
取材をさせていただいた方によると、代理店とお客様の双方に役立てることが魅力とのこと。たとえば、以前、代理店の方と1カ月に1～2回はご訪問して、1年半かけて商品の魅力を伝え続けたお客様がいたそう。最終的にお客様が納得して、契約に。代理店の方とは二人三脚でお客様にご提案を行ってきたため、お客様に日本生命の保険による安心を提供できたことはもちろん、代理店の方の成果に繋がったことも嬉しかったとお話してくださいました。
■自分の成長を実感した時。
普段の生活でなかなか知り合うことのない税理士の方と出会うなど、ビジネスパーソンとして刺激を受ける環境なのだ
とか。また、同社では業務や資格取得支援制度を通じて、保険・税金などの深い知識や、資金計画立案のスキルなどが身につくそうです。ファイナンシャル・プランナーの資格を取得した時などには、自分の成長を感じられるでしょう。
自分が直接お客様にご提案するのではなく、代理店の方を支援して、お客様のニーズに合った商品をご提案していただくことが大切だそう。そのために、同社では代理店の方に商品の魅力を正確に理解していただけるよう、分かりやすい説明をしたり状況に応じたご提案の仕方を紹介されています。その結果、代理店の方に「ぜひ日本生命の商品を広めたい」と感じてもらえ、たくさんご提案していただけるようになるということも。
■代理店の方にも、お客様にも喜んでいただけること。
取材をさせていただいた方によると、代理店とお客様の双方に役立てることが魅力とのこと。たとえば、以前、代理店の方と1カ月に1～2回はご訪問して、1年半かけて商品の魅力を伝え続けたお客様がいたそう。最終的にお客様が納得して、契約に。代理店の方とは二人三脚でお客様にご提案を行ってきたため、お客様に日本生命の保険による安心を提供できたことはもちろん、代理店の方の成果に繋がったことも嬉しかったとお話してくださいました。
■自分の成長を実感した時。
普段の生活でなかなか知り合うことのない税理士の方と出会うなど、ビジネスパーソンとして刺激を受ける環境なのだ
とか。また、同社では業務や資格取得支援制度を通じて、保険・税金などの深い知識や、資金計画立案のスキルなどが身につくそうです。ファイナンシャル・プランナーの資格を取得した時などには、自分の成長を感じられるでしょう。
厳しさ■常に知識のアップデートが必要なこと。
自社で扱っている保険の知識を覚えるだけでなく、法律や税金に関する知識を習得しなければならないなど、覚えることが多く、また、一度覚えたことも、法律改正などで変化していくことがありますので、常に知識や情報をインプット
し続ける必要があるそうです。
■認識のズレなどがないよう気を配る必要があります。
エージェンシーパートナーは、直接お客様にご提案するのではなく、お客様にご提案してくださる代理店の販促支援を行う役割です。そのため、代理店の方との間に認識のズレなどが起きて、お客様に誤った情報を伝えないようにしなければなりません。あらかじめ認識のズレが起きそうな点を考え、分かりやすい説明の仕方を心がけるなど、先回りして気をつかう大変さがあるとのお話でした。
自社で扱っている保険の知識を覚えるだけでなく、法律や税金に関する知識を習得しなければならないなど、覚えることが多く、また、一度覚えたことも、法律改正などで変化していくことがありますので、常に知識や情報をインプット
し続ける必要があるそうです。
■認識のズレなどがないよう気を配る必要があります。
エージェンシーパートナーは、直接お客様にご提案するのではなく、お客様にご提案してくださる代理店の販促支援を行う役割です。そのため、代理店の方との間に認識のズレなどが起きて、お客様に誤った情報を伝えないようにしなければなりません。あらかじめ認識のズレが起きそうな点を考え、分かりやすい説明の仕方を心がけるなど、先回りして気をつかう大変さがあるとのお話でした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■人に感謝されることにやりがいを感じる方
自分のサポートの結果、代理店の成果につながると、とても感謝していただけるそうです。「人から感謝されることにやりがいを感じる方」に最適だと言えます。
■仕事を通して成長したい方
保険の世界は奥が深く、勉強すればするほど、知識が深まるという魅力もあるそう。「生活に役立つ知識を得たい」「資格取得を目指したい」という方にも向いているでしょう。
自分のサポートの結果、代理店の成果につながると、とても感謝していただけるそうです。「人から感謝されることにやりがいを感じる方」に最適だと言えます。
■仕事を通して成長したい方
保険の世界は奥が深く、勉強すればするほど、知識が深まるという魅力もあるそう。「生活に役立つ知識を得たい」「資格取得を目指したい」という方にも向いているでしょう。
向いていない人■教わったことを素直な姿勢で実行しない方
同社は1～2年間に及ぶ研修や上司によるサポート体制を用意しているなど、ノウハウがきちんと整っているのだとか。とはいえ、「教わったことを復習しない」という方は、なかなか活躍できないでしょう。
同社は1～2年間に及ぶ研修や上司によるサポート体制を用意しているなど、ノウハウがきちんと整っているのだとか。とはいえ、「教わったことを復習しない」という方は、なかなか活躍できないでしょう。
