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「日本生命保険相互会社/エージェンシーパートナー(保険代理店の方々をサポート)◆年休約120日/保育所利用補助など制度充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

エージェンシーパートナー(保険代理店の方々をサポート)◆年休約120日/保育所利用補助など制度充実
日本生命保険相互会社
プロ取材
エージェンシーパートナーの方々に取材しました。保育所利用補助制度や保育所優先紹介制度などが整っているため(一定要件を満たした場合)、産休や育休から復職して活躍されている方がたくさんいらっしゃいます。
エン転職 取材担当者
竹中
取材担当者-竹中
日本生命保険相互会社NEW
掲載期間24/10/3124/12/25

エージェンシーパートナー(保険代理店の方々をサポート)◆年休約120日/保育所利用補助など制度充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
エージェンシーパートナー(保険代理店の方々をサポート)◆年休約120日/保育所利用補助など制度充実イメージ1
第二新卒や仕事のブランクがある方など、幅広い年齢の方が活躍中。働きやすい環境が整っているので、仕事と家庭を両立できます!
「長く働ける環境」は、ニッセイの誇りです。
◆130年以上、実績を積み重ねてきた安定企業。
1889年の設立以来、保険を通して多くのお客様の人生に寄り添ってきた日本生命。安定した事業基盤があるのはもちろん、認知度の高さや、ツールの充実度、取り扱う保険の豊富さで、営業のしやすさが魅力です。今回募集するエージェンシーパートナーは、代理店に日本生命の商品の魅力をお伝えするお仕事。代理店とその先のお客様との信頼関係を構築していきます。

◆希望の働き方が叶う職場。
「仕事と家庭の両立」を実現する、充実した福利厚生が整っています。完全週休2日制(土日)で、年間休日は120日。有給休暇とは別に年3回のライフサポート休暇(一定要件あり)や長期勤続休暇も完備。育児休業や介護休業を取得・復職しやすい支援も充実しております。

代理店の販促支援を通じ、法人や個人のお客様に安心を届けるエージェンシーパートナー。安定基盤と働きやすい環境で、長く働くことが可能です。

募集要項

仕事内容
エージェンシーパートナー(保険代理店の方々をサポート)◆年休約120日/保育所利用補助など制度充実
◆全国に1万9000店以上ある日本生命の代理店をサポート。
担当の代理店に向けて、法人や個人のお客様のニーズに合う保険商品を販売していただけるよう、商品研修や販売事例の共有などの販促支援を行います。家族や友人に保険を提案することはありません。

<仕事内容>
◎販売サポート
担当する代理店を訪問して、ご提案予定のお客様を伺い、どんな商品をご提案するか、どんな魅力を伝えるか、どんな伝え方をするかなどをアドバイスします。また、新商品などの勉強会も行います。

◎新規開拓
保険専業代理店、税理士、司法書士、行政書士などに電話でご訪問のお約束もしくは直接訪問して、当社の代理店制度をご案内し、ご登録をおすすめします。

※代理店との連絡は、訪問・電話・メールなど。
※販売サポートのための提案は、1件につき平均30分~1時間ほど。1カ月かけて担当の代理店を訪問するイメージです(代理店によって、訪問頻度は異なります)。効率的なルートを考えることが大切です。

★大切なのは気配り。「明るい対応をする」「こまめに連絡を取る」「お客様が今何を求めているのか、先回りして考える」といったことができる方は活躍できます。

★仕事を通じて私生活でも役立つ知識を習得することが可能です。また、資格取得支援制度も充実しています。ファイナンシャル・プランナーなどの専門資格を取得して、専門性の高い知識をもとに、代理店からより一層信頼される存在を目指せます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■満65歳未満の方(定年年齢65歳)

※国籍不問。性別不問。
※社会人経験豊富な方、ライフイベントなどで就業ブランクがある方、歓迎です。
※必須ではありませんが、金融業界または会計事務所での勤務経験をお持ちの方や、営業や販売の経験をお持ちの方は、スキルを活かせます。

\以下のような方にピッタリなお仕事です/
□新しいことに前向きにチャレンジできる方
□馴染みのある街で、腰を据えて働きたい方
□仕事とプライベートの両立ができる環境が良い方
□専門性の高い知識を身につけたい方
募集背景 【2025年4月1日・5月1日入社/10名以上の募集です!】
1889年の設立以来、一世紀以上の歴史を重ねてきた日本生命。83兆円以上の総資産を保有し、安定した事業基盤を築いています。今回は組織強化のための募集。これまでの経験は問いません。福利厚生や休日休暇の充実、そして専門性を身につけるための研修制度の強化に力を入れていますので、「長期的に働ける場所を探している」「自分の強みといえる専門性を手に入れたい」という方からのご応募をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※正社員を「正職員」と呼称しています。
勤務地・交通
★勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤なし。

北海道/札幌、函館、苫小牧
青森/青森、八戸
宮城/仙台
東京/新宿、虎ノ門、立川、町田
千葉/千葉
栃木/宇都宮、小山
静岡/静岡、沼津
山梨/甲府
長野/松本
新潟/新潟、長岡
富山/富山
石川/金沢
福井/福井
愛知/名古屋、岡崎、豊橋、刈谷
岐阜/岐阜
三重/津、四日市
大阪/大阪
京都/京都
兵庫/神戸、西宮、姫路
和歌山/和歌山
奈良/奈良
滋賀/大津
岡山/岡山
広島/広島
山口/下関
島根/松江
愛媛/松山
福岡/博多
佐賀/佐賀
長崎/長崎
宮崎/宮崎
鹿児島/鹿児島
交通
勤務地により異なります。
★マイカー通勤可。希望される場合はご相談ください。
★馴染みのある街で長く活躍できます。I・Uターンも歓迎します。
勤務時間 9:00~17:00(所定労働時間1日7時間)
※事業場外みなし労働時間制
給与 【初任給】
月給/26万1000円~29万1000円+賞与年2回

※勤務地により異なります。
※残業手当有 (事業場外みなし労働時間制)
※月給・賞与については、前年度の個人及び会社の業績に応じて変動します。
※記載の内容は、2024年3月現在の規程に基づくものであり、今後の規程改正等により変更となる場合があります。
※下記年収計算方法:月例給与+賞与(年2回)
(役職の昇格に応じて、月例給与に役職に応じた手当が加算されます。)
年収例
■首都圏勤務の場合
452万円/入社2年目/エージェンシーパートナー
721万円/入社6年目/上級エージェンシーパートナー
871万円/入社8年目/主任エージェンシーパートナー
休日休暇 【年間休日約120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇(年間21日 ※連続1週間程度の夏季休暇を含む)
■結婚休暇
■リフレッシュ特別休暇(長期勤務休暇)
■ライフサポート休暇(年3日 ※勤続1年以上の方が対象)

2019年には内閣府が実施する「女性が輝く先進企業表彰」で、内閣府特命担当大臣(男女共同参画)表彰を受賞。また、2024年には『日経WOMAN』内の「女性が活躍する会社BEST100/ワークライフバランス度部門」で2年連続1位に。残業時間の削減や年休取得などのメリハリある働き方の推進が、外部機関からも評価いただいています。
福利厚生・待遇 ■賞与年2回
■通勤交通費支給(月額5万円まで全額支給、月5万円を超える部分については半額を支給)
■各種社会保険適用
■保養所(全国各地)
■資格取得支援制度
■退職金・退職年金制度(一定要件を満たした場合)
■屋内全面禁煙

<仕事と家庭を両立させるための待遇充実!>
■育児休業・介護休業(※)
└取得・復職実績あり
■育児・介護短時間勤務(※)
■保育所利用補助制度(※)
■保育所優先紹介制度(※)
└ニチイ学館と協働展開する保育園について、一定の枠内で本社職員を優先的に紹介する制度。入園を確約するものではありません。
※一定要件を満たした場合

<社内独自の講座も開設しており、資格取得時に一時金の支給あり!>
・AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験/2万円
・CFP(R)資格審査試験/1科目合格毎に7,500円
・社会保険労務士/10万円
※上記は一例

※労働条件の詳細は面接時にお伝えします。
教育制度 <未経験の方も安心の教育制度があります>
入社当初に実施する導入研修・赴任後研修・選択型オンライン研修・月1回の商品知識の勉強会やロープレ・月1回の代理店に対するご提案のアドバイスや同席・ノウハウ共有・ランチ勉強会など、充実の教育制度があります。

また、仕事中に分からないことがあれば、先輩や育成担当へ気軽に質問ができます。育成担当はいつでも電話で質問が可能です。当社では、入社1~2年は育成期間として、育成担当をつけ、全社で一丸となって丁寧に育てていきます。未経験の方や、ブランクがある方もご安心ください。
先輩の声 前職は、代理店での損害保険の販売や、外資系の保険会社での販売。代理店向けの販促なら、今持っている知識を活かせる上に、新しい知識を吸収したり成長できると思い、興味を持ちました。中でも日本生命を選んだのは、学歴不問で、高卒の私にもチャレンジできたからです。

前職では、土日にも個人の社用携帯にご連絡をいただくことが多く、心理的に負担を感じていました。日本生命入社後はそのようなこともなく、充実した休日を過ごせるようになりました。

また、日本生命の代理店向けのツールの充実度は、業界屈指だと思います。だから、代理店の開拓をしやすいことがポイント。業界経験があるからこそ感じる魅力です。
転職・求人情報イメージ1
先輩たちの前職は、接客や販売、事務などさまざま。多くの未経験者が活躍しているのは、手厚い教育体制があるから。あなたも安心してご入社ください。
転職・求人情報イメージ2
こちらは1日のスケジュール(例)。残業時間の削減や年休取得などのメリハリのある働き方で、仕事も、プライベートも充実させられます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

取材で感じたのは、雰囲気の良さ。実際に、「入社の決め手は、働いている人が楽しそうだったから」というお話も伺いました。会話中に先輩社員の方が「頑張っているよ」と後輩社員を褒めたり、取材担当者に対して「新人の中でもトップの営業成績なんですよ」と教えてくださったりと、普段から雰囲気が良いことが伝わってくる取材となりました。

和やかな雰囲気の職場のため、分からないことがあった時なども質問や相談のしやすい環境です。同期とも励まし合える関係性で、中途採用で入社する方も馴染みやすく、安心して働けそうだと感じました。

そんな職場環境は働きやすい環境があるからこそ。ライフスタイルに合わせ、子どもの行事や家族旅行などで休暇を取れる「ライフサポート休暇」があったり(※一定要件あり)、土日祝はしっかり休める働き方を実現しています。
ライフイベントを迎えたあとも長く働きたい方にはぴったりのお仕事と言えそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■代理店の方に日本生命の魅力を感じてもらえた時。
自分が直接お客様にご提案するのではなく、代理店の方を支援して、お客様のニーズに合った商品をご提案していただくことが大切だそう。そのために、同社では代理店の方に商品の魅力を正確に理解していただけるよう、分かりやすい説明をしたり状況に応じたご提案の仕方を紹介されています。その結果、代理店の方に「ぜひ日本生命の商品を広めたい」と感じてもらえ、たくさんご提案していただけるようになるということも。

■代理店の方にも、お客様にも喜んでいただけること。
取材をさせていただいた方によると、代理店とお客様の双方に役立てることが魅力とのこと。たとえば、以前、代理店の方と1カ月に1~2回はご訪問して、1年半かけて商品の魅力を伝え続けたお客様がいたそう。最終的にお客様が納得して、契約に。代理店の方とは二人三脚でお客様にご提案を行ってきたため、お客様に日本生命の保険による安心を提供できたことはもちろん、代理店の方の成果に繋がったことも嬉しかったとお話してくださいました。

■自分の成長を実感した時。
普段の生活でなかなか知り合うことのない税理士の方と出会うなど、ビジネスパーソンとして刺激を受ける環境なのだ
とか。また、同社では業務や資格取得支援制度を通じて、保険・税金などの深い知識や、資金計画立案のスキルなどが身につくそうです。ファイナンシャル・プランナーの資格を取得した時などには、自分の成長を感じられるでしょう。
厳しさ■常に知識のアップデートが必要なこと。
自社で扱っている保険の知識を覚えるだけでなく、法律や税金に関する知識を習得しなければならないなど、覚えることが多く、また、一度覚えたことも、法律改正などで変化していくことがありますので、常に知識や情報をインプット
し続ける必要があるそうです。

■認識のズレなどがないよう気を配る必要があります。
エージェンシーパートナーは、直接お客様にご提案するのではなく、お客様にご提案してくださる代理店の販促支援を行う役割です。そのため、代理店の方との間に認識のズレなどが起きて、お客様に誤った情報を伝えないようにしなければなりません。あらかじめ認識のズレが起きそうな点を考え、分かりやすい説明の仕方を心がけるなど、先回りして気をつかう大変さがあるとのお話でした。
この仕事の向き&不向き
向いている人■人に感謝されることにやりがいを感じる方
自分のサポートの結果、代理店の成果につながると、とても感謝していただけるそうです。「人から感謝されることにやりがいを感じる方」に最適だと言えます。

■仕事を通して成長したい方
保険の世界は奥が深く、勉強すればするほど、知識が深まるという魅力もあるそう。「生活に役立つ知識を得たい」「資格取得を目指したい」という方にも向いているでしょう。
向いていない人■教わったことを素直な姿勢で実行しない方
同社は1~2年間に及ぶ研修や上司によるサポート体制を用意しているなど、ノウハウがきちんと整っているのだとか。とはいえ、「教わったことを復習しない」という方は、なかなか活躍できないでしょう。

会社概要日本生命保険相互会社

設立 1889年
代表者 代表取締役社長 社長執行役員 清水 博
総資産 83兆5,491億円(2024年3月末時点)
従業員数 68,072名(2024年3月末時点)
総収入保険料 【保険料等収入】
5兆2,973億円(2023年度)
事業内容 ◆生命保険業
◎生命保険業免許に基づく保険の引受け
◎資産の運用
・貸付業務
・有価証券投資業務
・不動産投資業務
◆付随業務・その他の業務
◎他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
◎債務の保証
◎投資信託の販売
◎確定拠出年金制度における運営管理業務
事業所 ◆本社/大阪市中央区今橋3-5-12
○支社等/108、営業部/1,466、代理店/19,162、海外事務所/3(2024年3月末時点)
企業ホームページ https://www.nissay.co.jp/
採用ホームページ 日本生命保険相互会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/nissay_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回
STEP3
内定
※内定までの過程で、適性検査を受検していただきます。
※今回の募集における入社は2025年4月1日・5月1日となります。

新24-4458,代理店業務G

\\「この仕事に興味ある」と少しでも感じた方は、ぜひエントリーください!//

◎面接にはリラックスしてお越しください。
面接はお互いを知る場にしたいと思っています。「実際の働き方は?」「どのように家庭と仕事を両立しているの?」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

◎柔軟な対応を心がけています。
面接日程の調整や変更もご相談ください。面接日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

◎採用ホームページもぜひご覧ください!
先輩社員の声や、福利厚生について記載しています。面接までにぜひご確認いただけると幸いです。
https://www.nissay.co.jp/kaisha/saiyo/chuto/agency/
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。
エージェンシーパートナーの採用募集に際し、当社が応募者の方々より取得した個人情報につきましては、当社採用募集に関する業務にのみ使用させていただきます。但し、当社に入社された場合は、入社後の雇用管理等にも使用させていただきます。(なお、入社に至らなかった場合は、当社が取得した個人情報については当社で責任を持って廃棄いたします。)
連絡先 日本生命保険相互会社 代理店業務G
〒105-0013
東京都港区浜松町2-3-1 
日本生命浜松町クレアタワー15F
E-MAILsaiyo@nissay-agency.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、竹中の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。