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法人営業（未経験歓迎）◆新拠点の立ち上げメンバー／年間休日129日／インセンティブ平均月8.8万円

株式会社デイリー・インフォメーション中部関西支社

もうすぐ掲載終了（2024/11/6）

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プロ取材

名古屋の本社にて執行役員の岸さんを取材。東海エリアにおいて、中途採用分野トップクラスの実績を誇る同社。新天地でも豊富な採用実例をもとに自信を持って勝負できる点は、同社ならではの強みです。

エン転職取材担当者

奥村

募集情報
クチコミ情報

株式会社デイリー・インフォメーション中部関西支社掲載終了間近

掲載期間24/10/10～24/11/06

法人営業（未経験歓迎）◆新拠点の立ち上げメンバー／年間休日129日／インセンティブ平均月8.8万円

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし

関西支社の営業は、あなたから始まります。

全国展開している総合広告代理店『DACホールディングス』。当社はそのグループ会社の一員として、名古屋を拠点に広告事業や人材ソリューション事業を展開。中途採用分野での実績は、東海エリアでトップクラスです。

そんな当社がこの冬、新たな市場の開拓を目指して、関西エリアへ初進出します。

今回募集するのは、関西支社の立ち上げメンバー。競合ひしめく新天地で知名度を上げ、名古屋拠点と並ぶほどの組織へと成長していく…その第一歩目を担う期待の役割です。

アプローチ方法や営業先リストは、既にシステムが整っており、早期に成功パターンを自分のモノにすることが可能です。頑張った成果は、入社初月度からインセンティブとして還元されるので、仕事の手ごたえもすぐに味わえます。

また、ポジションに空きがあるため、早期のキャリアアップも可能。最短2年で主任、4年で係長など、スピーディーに組織の中核を担う存在へと成長できます。

ミッションの大きな仕事に惹かれる方であれば、どなたでも大歓迎。この冬、大阪で、当社とあなたの挑戦が始まります。

募集要項

仕事内容	法人営業（未経験歓迎）◆新拠点の立ち上げメンバー／年間休日129日／インセンティブ平均月8.8万円あなたには、HR事業（人材ソリューション）に関わる営業をお任せ。中途採用に課題を抱えるあらゆる業界の企業に対し、求人広告など課題解決に繋がるサービスを提案しましょう。【仕事の流れ】 ▼アポイントリストに沿って電話やメールでニーズのある企業を探し、アポイントを取得します。 ▼商談訪問かオンラインにて商談を実施。企業の採用担当者や経営者に、ニーズや課題をヒアリングします。入社後半年ほどは、必ず先輩が同行するので未経験の方も安心です。 ▼提案お客様の課題解決に向け、求人広告などのプランを提案。契約が決まったら、制作チームと連携し広告制作を開始。（社内にも別途デザイナーがいるので、他社との差別化も図れるのが当社の強みです） ▼アフターフォロー掲載開始後、企業側のアクションについてアドバイスやフォローを行ないながら、採用成功に導きます。 ▼掲載後の効果検証掲載終了後、効果を振り返り、お客様へフィードバック。出てきた改善点は、次回の提案に繋げます。＼仕事のポイント／ ◎新拠点の立ち上げメンバーです！社内のメンバーと協力して、試行錯誤しながら成功パターンを作っていくなど、新拠点の営業の仕事ならではの面白みが味わえます。 ◎仕事のコツは全て教えます！入社後半年ほどは、先輩がサポート。アポイントの取得から次回提案の流れまで丁寧に教えていきます。 ◎リピート率は80％超えです！経験年数を積んでいくと、既存顧客の対応だけで売上目標を達成できるようになります。 ◎成果がキャリア・収入アップに直結します！毎月の成果は給与に、長期的な成果は昇給やキャリアアップにつながります。最短2年で主任、4年で係長に昇格可能。他にも、海外報奨旅行や達成祝い食事会なども随時開催しています。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■応募に必要な経験・スキルはいっさいいりません！ ◎営業の実務経験（業界・年数不問）がある方は、専門学校・短大卒でも応募可能です！＼こんな方にピッタリです！／ □人の心を動かす「広告」に携わる仕事をしたい方 □お客様のお困りごとを解決に導く「提案力」を身につけたい方 □お客様に信頼され、長く関係を築ける「人間力」を磨きたい方
募集背景	＜新拠点の立ち上げメンバーを5名以上募集します！＞当社は、27年前に総合広告代理店『DACグループ』から、東海・北陸を担当エリアとする名古屋営業所として開所。2009年に株式登記し、広告会社として、業種を問わずTV・新聞・雑誌・Web・交通広告などを幅広く取り扱っています。現在では、総合広告だけでなく、HR事業として中部エリアのトップクラスの代理店へと成長しています。この冬、当社は中途採用分野における新たなマーケット開拓のため、関西エリアに進出。それに伴い、関西支社の立ち上げメンバーを募集します。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通	＜関西支社＞大阪市中央区北久宝寺4-48-3 VPO本町セントラル10F ◎転勤なし！ ◎U・Iターン歓迎！交通大阪メトロ「本町駅」より徒歩3分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月18時間程度です。
給与	月給25万円～38万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代（月24.3時間分／4万円以上）を含む。超過分は別途支給。＼インセンティブあり！／達成率や契約本数を評価し、初月から毎月インセンティブを支給。初年度は3～5万円、2年目以降は20万円以上のインセンティブを毎月獲得している社員も。平均獲得額は、月8.8万円です！＼表彰でも成果を還元！／賞与も実績に応じて支給されますが、他にも様々な表彰制度があり年間優秀社員賞に選ばれると賞与と別途100万円が支給されます。（昨年は20名が獲得しました）年収例 400万円（23歳・入社1年目） 580万円（26歳・入社3年目）　 800万円（27歳・入社5年目） 1000万円（30歳・入社8年目）
休日休暇	＜年間休日129日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（9日程度） ■年末年始休暇（8日程度） ■有給休暇(有休消化率70％以上) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後、育児休業制度（男女ともに取得実績あり） └男性の育休取得率75％！ ◎5日以上の連続休暇取得OK！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（定期昇給のほか臨時昇給制度あり） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■交通費（全額） ■残業手当（超過分） ■No.1手当（6万円／年） └スポーツ・芸術のほか、様々な分野で学生時代に活躍し、社会に出てからも活動・活躍している人に支給します。 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■ダイバーシティ制度（2015年度東京都女性活躍推進大賞受賞）＜その他＞ ■Niki Hills Villege（北海道の自社ワイナリーでの研修） ■国内や海外での研修制度（過去実績：シンガポール、ニューヨーク、ハワイほか） ■レクリエーション（ゴルフ、バーベキュー、鍋会など） ■誕生日プレゼント（自社ワイナリーのワインとAmazonギフト券1万円分） ■保養所 └伊豆高原（広い庭と伊豆を一望できる露天風呂）、那須（露天風呂付ログハウス）、軽井沢（多人数で利用可能）
入社後の流れ	▼まずは座学研修でノウハウを習得！入社後約１週間は座学研修。取り扱う求人広告や社内システムについて学びます。求人広告の運営会社の方から直接商品説明を受けられるほか、当社のノウハウを丁寧に伝授していきます！ ▼先輩同行のもと実践演習！研修後は先輩同行のもと、実際の商談を通じて、挨拶・ヒアリング・提案・効果検証・アフターフォローといった一連の流れを学びます。入社半年ほどは、必ず先輩が最初から最後まで同行しますので、未経験の方でもご安心ください！
キャリアアップについて	キャリアステップは「一般職＞主任＞係長＞マネージャー＞課長＞次長＞部長」というイメージです。未経験入社でも最短2年で主任、4年で係長に昇格できます。営業経験者であれば、6ヶ月の試用期間後にいきなり主任へ昇格できるケースもありますよ。特に今回は新拠点の募集になるため、立ち上げメンバーの中から責任者を出していくことになります。そのため、早期のキャリアアップが目指せる環境です。

転職・求人情報イメージ1 — オフィスが入っているビルの外観です。3年ほど前に建ったばかりの新しいビルなので綺麗なオフィスで働くことが出来ます。

転職・求人情報イメージ2 — 27年間積み上げてきた実績はダテではなく、お客様の8割からリピートいただいています。関西でも、その実績を活かしてシェアを広げていきましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

全国に8拠点を構える総合広告代理店『DACホールディングス』の一員として、東海エリアを担当している同社。グループの安定した経営基盤だけでなく、長年培ってきた自社のブランド力で幅広い業界の企業から厚い信頼を獲得し、設立以来成長を続けています。

特に求人広告の中途採用分野において、同社は東海エリアでトップクラスの実績を記録しています。例えば、多くの企業が求めるがゆえに採用が難しい「ITエンジニア」の募集では、20名以上の採用に成功。圧倒的なノウハウの蓄積があるからこそ、地方の企業や応募が集まりづらい職種でも、採用成功に導けるそうです。

そんな同社は現在「2027年までに売上30億円到達」という目標を掲げ、シェア拡大に取り組み中。今回関西エリアに進出するのも、新たなマーケットシェアの獲得が目的だといいます。

確かな実績を出しつつ事業成長も果たしている同社でなら、長く活躍し続けることができそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■お客様から信頼してもらえるやりがい
自分の提案の貢献度が目に見えて表れやすい仕事です。例えば、とある先輩は応募がなかなか集まらなかったタクシードライバー採用のご依頼に対し、「昼間だけの勤務＋年間休日125日」といった、求職者にとってのメリットを伝える見出しを提案。結果的に3名の採用につながり、お客様にとても喜んでいただけたといいます。

お客様から信頼を獲得できる機会が多い同社では、リピート率が8割を超えているそう。「お客様の役に立てている」と実感できる喜びがあるようです。

厳しさ■新たなエリアで新規開拓に取り組む難しさ
今回採用される方は、中途採用分野の競合が多い関西エリアで、イチから取引先を開拓していくことが求められます。まだ立ち上げの部署だからこそアプローチ先や営業手法など決まっていないことが多く、試行錯誤しながら成果を出していかなければいけません。正解が見えない中で、事業を成長させていく大変さは覚悟しておくべきでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎成長意欲の高い方
同社には、早期から収入アップ・キャリアアップを目指せるなど、頑張りをしっかりと評価する風土があります。「自分力でキャリアを磨いていきたい」「成長して収入アップを叶えたい」など、自分の成長に貪欲になれる方に向いています。

向いていない人△受け身で仕事をしていたい方
「お客様の課題を解決したい」「もっとキャリアアップしていきたい」「今より稼げるようになりたい」など、同社には目標に向かって日々仕事に取り組んでいる社員が多数。将来のビジョンがない方や、上から言われたことだけをこなしていたい方には向いていません。

会社概要株式会社デイリー・インフォメーション中部

設立	2009年
代表者	代表取締役　新井克洋
資本金	3500万円（DACホールディングス連結純資産合計：8億4800万円）
従業員数	85名（DACグループ全体950名）※2024年9月時点
売上高	18億3000万円（2023年11月期実績） 15億4850万円（2022年11月期実績） 13億3500万円（2021年11月期実績） 13億1244万円（2020年11月期実績）＜DACホールディングス連結＞ 182億2000万円（2023年11月期実績） 159億8300万円（2022年11月期実績） 142億7270万円（2021年11月期実績） 111億7200万円（2020年11月期実績）
事業内容	■全国メディア取扱総合広告代理店（総合広告事業・人材ソリューション事業・観光ソリューション事業） ■雑誌社・新聞社・Web媒体社の専属代理店 ■各種採用ツール（ホームページ、パンフレット、ノベルティ等）の企画・制作・販売 ※広告業協同組合（経済産業省認可）会員
事業所	＜名古屋本社＞〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F ＜関西支社＞〒541-0057 大阪市中央区北久宝寺4-48-3 VPO本町セントラル10F ■その他支社（函館、仙台、宇都宮、京都、神戸、広島、那覇、ホノルル、ニューヨーク） ■広告事業会社（東京、札幌、名古屋、大阪、福岡）
関連会社	＜広告事業会社＞株式会社DACホールディングス株式会社デイリースポーツ案内広告社株式会社ピーアール・デイリー株式会社デイリー・インフォメーション株式会社グローバル・デイリー株式会社イースト・デイリー株式会社デイリー・インフォメーション関西株式会社デイリー・インフォメーション九州＜グループ会社及び社団法人＞ Daily Information NY, Inc. 株式会社NIKI Hills ファーム株式会社NIKI Hills ヴィレッジ株式会社DACファーム一般社団法人DAC未来サポート文化事業団
総合広告代理店・DACグループ	■総合広告事業 ■人材ソリューション ■観光ソリューション ■グローバル広告事業分野ごとに4つの事業部門を持つ、総合広告代理店・DACグループ。既存の枠にとらわれない新しく斬新な発想力を持つ企業体です。
企業ホームページ	https://www.din-c.jp/

応募・選考について

入社までの流れ

STEP1: Web履歴書による書類選考

STEP2: 一次面接（Webで実施）

STEP3: 二次面接（対面で実施）

STEP4: 内定　◎おめでとうございます！

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◎柔軟な対応を心がけています！
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■応募から内定までは4週間以内を予定しています。
■入社日は12月以降を予定しています。
■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

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◎面接にはリラックスしてご参加ください！
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。

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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください！
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。

面接地

関西支社は年内稼働を予定しています。そのため、二次面接は関西支社のオフィスもしくはその近郊、あるいは名古屋本社で実施する場合があります。

※名古屋本社で実施する場合は、交通費を全額支給します。

＜名古屋本社＞
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F

＜関西支社＞
〒541-0057
大阪市中央区北久宝寺4-48-3 VPO本町セントラル10F

連絡先

＜名古屋本社＞
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル8F

担当採用担当

TEL052-219-7011

個人名の表記について

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