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取材から受けた会社の印象
人材・物流・マーケティングといった幅広いサービスを展開し、急成長中のエスプールグループ。東証プライム上場という磐石な基盤のもと、次々と新たな事業を立ち上げて分社化を進めているそうです。事業課題と社会課題を同時に解決する手腕が、業界で高い注目を集めています。
少数精鋭でサービスの基盤を整えてきた段階から、今後はコーディネーターを増員し、一気にサービス拡大させていく狙いとのこと。運営の基礎が整い、まさにこれから事業拡大を行なうタイミングの募集です。
上場企業の社員という安定感や福利厚生の充実を得ながらも、ベンチャーのように自分の手で事業を大きくしていく──そんな醍醐味を同時に味わえる、希少性が高い環境だと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい《顧客のビジネスに直接貢献》
大手食品メーカーのサンプリングイベント、大手化粧品メーカーの販路拡大キャンペーン、クレジットカードの新規会員獲得プロモーション、国家資格の試験当日運営のサポートetc…当社が手掛けるプロモーションは多岐に亘ります。
《風通しの良い職場環境》
年齢や入社年数、先輩後輩に関係なく「○○さん」と、お互いにフランクに呼び合う距離の近さが特長です。自分のアイデアを直接伝え、スピーディに形にできるチャンスも多くあります。
大手食品メーカーのサンプリングイベント、大手化粧品メーカーの販路拡大キャンペーン、クレジットカードの新規会員獲得プロモーション、国家資格の試験当日運営のサポートetc…当社が手掛けるプロモーションは多岐に亘ります。
《風通しの良い職場環境》
年齢や入社年数、先輩後輩に関係なく「○○さん」と、お互いにフランクに呼び合う距離の近さが特長です。自分のアイデアを直接伝え、スピーディに形にできるチャンスも多くあります。
厳しさただ顧客やスタッフの要望を受け入れるだけでは成り立ちません。
場合によっては交渉事や、主体的に動いてもらうために言いづらいことも言わなくてはいけない場面もあります。
このプロモーションを成功させたい!を第一に考え行動することが必須となります。
場合によっては交渉事や、主体的に動いてもらうために言いづらいことも言わなくてはいけない場面もあります。
このプロモーションを成功させたい!を第一に考え行動することが必須となります。
この仕事の向き&不向き
向いている人さまざまな外部・内部の方々と日々多く関わるお仕事です。そのため「人と接することが好き」「話を聞くのが得意」「調整や細かな作業が好き」という方に向いています。幅広い年齢層の方と接する仕事をしていた方は、経験やコミュニケーションスキルを活かせるでしょう。
向いていない人これから成長予定の事業だけに、整備されていないことや決まっていないことも多いそうです。自分で考えて主体的に行動することができない方、指示を待つ受け身のタイプの方には向いていません。