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「株式会社LIFESYNC/ITエンジニア(未経験歓迎)◆特別な3ヶ月研修/幅広い知識を持つエンジニアへ/土日祝休み/上京手当有」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、プログラマ(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア(未経験歓迎)◆特別な3ヶ月研修/幅広い知識を持つエンジニアへ/土日祝休み/上京手当有
株式会社LIFESYNC
プロ取材
東京都港区の本社にて、採用担当の方に取材しました。未経験入社の方が多く活躍している同社。研修はまさに授業のような雰囲気で、先輩エンジニアのもと真剣に学ばれている様子が印象的でした!
エン転職 取材担当者
半澤
取材担当者-半澤
株式会社LIFESYNC
掲載期間24/10/1024/12/04

ITエンジニア(未経験歓迎)◆特別な3ヶ月研修/幅広い知識を持つエンジニアへ/土日祝休み/上京手当有

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア(未経験歓迎)◆特別な3ヶ月研修/幅広い知識を持つエンジニアへ/土日祝休み/上京手当有イメージ1
学校教師や塾講師、飲食や美容関係など未経験から入社した先輩が活躍。直近1年の入社は3人に1人が女性!性別問わず活躍できる環境が整っています!
本当の『安心』とは、将来の土台を確実に築くこと。
★直近の定着率は95%と高水準
当社の理念は『エンジニア一人ひとりが長く活躍できること』。そのためにも、あなたの頑張りを随時の昇給や賞与・キャリアアップなどで還元し続けます。未経験からでも「腰を据えて、安定したキャリアを築きたい」方を後押しします!

★直近5年で100名以上の未経験者が入社
多くの先輩が活躍する当社。異業種出身も多く、イチからエンジニアになりたい方にぴったりです!また、選考は原則対面ですが遠方の方はWEB面接もOK。さらに上京手当があるほか、住まい探しも提携の不動産で優遇。新たなスタートを切りたい方を応援します!

★対面を重視するサポート体制
入社後3ヶ月研修は対面で実施します。研修では、国家資格試験に挑戦できるほどのスキルを習得可能!エンジニアを目指す方が安心したスタートを切るために、「本当に使えるスキルを早期に身につけ、今後の積み重ねの土台をしっかり作る」ことができます。

1000名体制を目指し、成長し続ける当社。長期的な活躍が叶う体制を整えて、あなたのことをお待ちしています。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(未経験歓迎)◆特別な3ヶ月研修/幅広い知識を持つエンジニアへ/土日祝休み/上京手当有
<3ヶ月間の研修からスタート!>
研修でリアルに求められるスキルを習得し、必要とされるエンジニアへ成長。その後プロジェクトに参画します。研修は今年6月にブラッシュアップ。基礎を網羅して実践を増やすことで、早期の活躍を目指せます!また、社内現役エンジニアにいつでも気軽に相談できます♪

◎研修は対面で行ない、常にサポートできる体制です。同期も一緒だから、未経験からでも心強い仲間を得られるはず。また、研修後も上司や先輩から毎日サポートが受けられます!

<入社後は…>
▼まずは基本から
最初にエンジニアとして成長する秘訣を教えます!その後、ビジネスマナーやPCの使い方(データ入力やメールのやり取り)、Office(Word/Excel/Power Point)を習得します。

▼WEBサービスのリリースまでの全工程を一網打尽で学ぶ研修!
「ITとは?」といった基礎を固めたら、実際のシステムを作りながら各工程を経験する研修を実施。ネットワーク、Linuxサーバ、クラウド(AWS)、AIで使われる開発言語(Python)でのプログラミング、セキュリティといった内容を学びます。

▼ITセキュリティ対策
インターネット上の攻撃に備え、サイバー攻撃に対するセキュリティ対策について学びます。

▼資格取得
国家資格の基本情報技術者試験に挑戦します(受験費会社負担の資格支援あり!)。

▼研修終了、ここからが本当のスタートです!
プロジェクトに入り、仲間と一緒にスキルUPを目指しましょう!

★活躍の場が広がる!
官公庁からのプロジェクトが増加中。技術力の高い韓国からなどの受け入れで、事業拡大中です!EC案件なども増えており、詳細は【当社のプロジェクト例】欄もご覧ください!
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<こんな方、歓迎します!>
◇ITを通して社会に貢献したいと考えている方
◇積極的に行動できる方
◇チームワークを大切にして働きたい方
◇会社の中心となって一緒に会社を創っていきたい方

<9割以上が未経験スタート!>
先輩社員の前職は、教育関係、美容、飲食、事務、犬のブリーダー、アパレル販売、エンタメ業界…など様々。また、エンジニアの7割が実は文系出身なんです!

<当社の考え>
当社の理念である、「永続し、関わるすべての者の幸福の拡大に寄与し、価値を創造し続けること」。この考えに基づき、チカラを入れているのが「教育」です。長く続く会社、長く活躍できる社員になるために、教育は欠かせません。先輩から後輩に教える体制を取っているのもそのためです。良いスパイラルを生み、永続する。そんな当社の考えに共感いただける方は、ぜひ一緒に働きましょう。

★昨年度は45名の新たな仲間を迎えました!
募集背景 <10年後の組織拡大を見据えた募集です>
2009年に設立。「永続し、関わるすべての者の幸福の拡大に寄与し、価値を創造し続けること」を理念にこれまで多くの企業と取引を実現し四半期ごとに増収増益をしてきました。官公庁との直接取引も行なっており、さらに事業を拡大しています。

今後は【1000名体制の組織へ育てること】を目標に積極的な組織拡大を行なっていく予定です。さらに未経験者の育成にも注力し長期的に活躍する人材を輩出、IT業界全体の発展にも貢献したいと考えています。そこで今回「未経験からITエンジニアを目指したい」という意欲溢れる方を募集することになりました。10名以上の積極採用です!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間内の給与・休日・福利厚生などは変わりません。
※また、3ヶ月間は研修期間となり、勤務地が異なります。詳細は【勤務地】欄をご参照ください。
勤務地・交通
東京本社、または首都圏(都内中心)のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※希望を考慮の上、決定します。
※U・Iターン歓迎!上京手当もご用意しています。

【本社】
東京都港区三田3-1-17 Axior 三田5F・9F
※入社後3ヶ月の研修は本社にて行ないます。本社5Fは2022年6月に新築したばかりのキレイなオフィスです!

◎慣れてきたら、在宅勤務も可能です。在籍中の社員には、リモートワークと出社のハイブリッド型で勤務しているメンバーもいます!
交通
プロジェクト先により異なります。

【本社】
都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」A3出口より徒歩3分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」西口より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均10時間程度です。
給与 月給23万円以上+各種手当+賞与
※能力等を考慮し決定
※固定残業代(月20時間分/3万525円以上)を含み、超過分は別途支給。
※賞与は個人業績により支給

☆昇給は随時実施しています!☆
目標の達成度を毎月チェックしながら定期的に評価。教育に注力しているため、個人の成長はしっかり把握しており、それをもとに随時昇給を実現しています!

また直近5年は毎年6~7%ほど賃上げを実施。会社の成長も社員へ還元しています!
年収例
450万円(月給25万+諸手当+賞与)/25歳
750万円(月給43万+諸手当+賞与)/30歳
980万円(月給52万+諸手当+賞与)/33歳
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
※プロジェクトによりシフト制あり(月12日~16日休み)
■祝日
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■有給休暇(最大20日)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

☆有休がとりやすい環境☆
当社では、業務の進捗状況に応じて各自スケジュールを調整しており、社員それぞれ積極的に有休を取得しています!プライベートとの両立がしやすく、先日は6連休を取得し旅行を楽しんだ社員も♪

★健康優良企業に認定★
社員の健康づくりに積極的に取り組む企業として、2023年4月に健康保険組合連合会東京連合会より、「銀の認定」を受けました!
福利厚生・待遇 ■賞与(年2回)※個人業績による
■昇給随時
└1年以内に月給5万円以上UPも可!
■交通費(~月3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(2年目より月2万円※一人暮らし&世帯主の場合)
■役職手当
■上京手当(入社を理由に上京した場合は最大16万円支給※規定有)
■スキルアップ手当(自社に月5回以上帰社…5000円、月10回以上…1万5000円、月15回以上…3万円)
└勉強会なども開催。必要に応じて帰社。
■退職金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■特別価格での組合保養施設の利用可
■健康診断(年1~2回)
■リフレッシュサービス(年1回歯科検診、月1回整骨院マッサージ、オーガニック米購入補助)
■資格取得支援(基本情報技術者など会社指定の資格に合格で受験費用会社負担)
■各種社内レクリエーション(野球部、フットサル部の部活動もあり!)
■社内懇親会補助
■社内禁煙
スキル・キャリアUPのサポート ◇スキルUP
開発・インフラ・セキュリティなど幅広いプロジェクトがあるので、月1回様々な分野の研修を実施。担当以外の分野にも触れられます♪また、資格取得のためにエンジニアが集まり勉強会を行なう機会も豊富です。テキストの貸し出しや必要に応じた講師の手配等、会社がサポートします!

◇キャリアUP
20代で管理職になるメンバーも!各ポジションで担う役割や業務が明確に提示されているため、目標を立てやすい環境です◎また、「管理者研修」や「リーダー研修」といった社内の取り組みを通し、上司との面談や話す機会を多く設けているため、目標達成度もしっかりチェック。だから昇給・昇格のチャンスが豊富なんです。
LIFESYNCで活躍する先輩たち! 20代中心に活躍中。学校教師などの教育関係出身や、美容や飲食関係出身など、様々な異業種から転職してきた先輩が多いのが特徴です。活躍中の先輩たちに共通するのは、「IT業界で頑張りたい」という気持ちと「積極的に学ぶ姿勢」の2つ。その意欲の高さが会社の成長にもつながっています。

また、社内イベントが豊富で、BBQやお花見、運動会、釣りなどを随時開催しています。

★昨年度中途入社者の定着率は約95%!設立後早期から活躍している10年選手の社員も在籍しており、長く活躍できる環境がありますよ。
転職・求人情報イメージ1
未経験入社が多いからこそ、あなたの気持ちに寄り添った丁寧な指導とフォローができます。一人前のエンジニアを目指したい方を応援します。
転職・求人情報イメージ2
年間休日120日&土日祝休&残業月10時間程度…と、働く環境もバッチリ!社員の健康を気遣った福利厚生「リフレッシュサービス」も好評です♪

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「面接ではお茶を出して、ラフに話すのが当たり前だと思っていた」と採用担当者。同社は面接で会社の雰囲気や働いている社員を見て、入社を決めた方が多いのだとか。

人間性を重視し、“人を大切にする会社”の片鱗を感じた瞬間でした。

またエンジニアの採用は経験者募集が少なくありませんが、同社はほとんどが未経験入社。その理由を聞いたところ、企業理念の「永続」という言葉を重要視しているとのこと。「永続とは会社が成長し続けることであり、人を育てられる組織でなければ実現は不可能だと考えています」。だからこそ社員教育に注力しており、未経験から育てたいのだとか。

さらに働きやすさにも注力しており、創業当初から働き方改革が進められているそう。マインドフルネスや睡眠・食事の指導、残業の確認、状況に応じたテレワークなど、様々な取り組みが続いているとのこと。IT業界で着実に成長したいと考えている方に、ぜひ注目してほしいです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎日々自分の成長を感じられます。
全くの未経験から入社して、日々さまざまなことを学んでいくことになります。3ヶ月間基礎から学べる研修を受けるため、知識が増えていくことを実感し、エンジニアとして成長する自分に誇りを感じられるはず。長く続けていけば多くの知識が身につきますし、会社としても積み重ねを応援する体制を整えているそうです。

また、研修終了後に担当するプロジェクトもクライアント企業や官公庁と直接取引をしているなど、魅力ある多彩なプロジェクトばかり。さまざまな場面で使われるシステムの開発や、インフラの構築、セキュリティ対策を支えるエンジニアとして活躍することができます。働きながら新しい知識を身につける機会が豊富なので、常に成長し続けられる環境です。
厳しさ△自己研鑽し続ける姿勢をいつまでも持ち続けなければなりません。
手厚い研修が用意されていますが、自ら積極的に勉強することは必要不可欠です。例えば、研修中に聞いたことがない専門用語が出てきたとき、知識を定着させるために復習をしたり、分からないところは積極的に講師に質問したりすることは必須。さらに、IT業界は目まぐるしく技術が進化していくため、常に情報をキャッチしていく必要があります。知識とスキルをアップデートし続けなければ、「求められるエンジニア」にはなれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎ゼロから専門知識をつけて、長く活躍したい方。
入社後研修はもちろん、その後も技術を磨ける研修やマネジメントスキルを学ぶ研修など、学びの機会が豊富な同社。未経験からスタートして、長期的にキャリアを築いていくことができる環境です。その上、給与水準も高め。3年以上勤続すると、大手企業に引けを取らない収入を得られます。エンジニアとして長く活躍していきたい方に向いています。
向いていない人△長期の活躍をあまり考えていない方。
同社は長く勤続している方や経験を積み重ねた方を、より評価しています。早期のスキル・キャリアアップも叶う環境ですが、「いきなり高い評価を受けて早期に独立したい」といった方には合わないでしょう。

会社概要株式会社LIFESYNC

設立 2009年
代表者 代表取締役 平田 辰徳
資本金 1億円
従業員数 192名(2024年4月時点)
事業内容 システム/ソフトウェア企画・開発・運営
ネットワーク/サーバー企画・開発・運営
事業所 【本社】
東京都港区三田3-1-17 Axior三田5F・9F
当社のプロジェクト例 ★EC系のプロジェクトが増加中!
□大手ゲーム会社や大手飲料メーカーのECサイト構築
□国内最大級リゾート企業のチケット発券システム開発
□医療機関のセキュリティ対策(自社サービス)
□大規模ネットワーク環境構築、仮想サーバの構築・運用
□AIやIoT、ビッグデータを活用したウェアラブル端末開発
ABOUT IS LIFESYNC 株式会社LIFESYNCは「永続し、関わるすべての者の幸福の拡大に寄与し、価値を創造し続けること」を理念としています。社名には「生命との調和」という意味を持たせ、ロゴは調和を表す六角形と社名のLSを組み合わせたものです。

事業を営むうえで、人や自然、動物、あらゆる生命に調和していくことが必要だと考えております。人が便利だと思って作ったものが、自然や動物に害があるものなどは、世の中に沢山あり、それでは不調和を生み、事業を永続することはできません。我々は事業を通して世の中に調和をもたらすという想いを社名として現しております。

調和をテーマにITという枠を超え、進化し、成長し続ける弊社にご期待ください。
企業ホームページ https://lifesync.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)+適性テスト
STEP3
内定★おめでとうございます!★
<スピード選考いたします!>
※ご応募から内定出しまでは、2週間以内です。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日などはご相談に応じます。

◇◆◇◆◇面接について◇◆◇◆◇

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
面接日時はできる限り調整します。在籍中の方もお気軽にご応募ください。
地方在住等で面接地へお越しいただくのが難しい方などは、Web面接も可能です。ご希望の方はお気軽にお申し付けください。
また、面接等とは別日程で職場見学も可能です。こちらもご希望の方はご相談ください。

★面接では、飾らず本音でお話ししましょう!
あなたの素直なキモチを聞かせてほしいと考えています。フランクな雰囲気なので、気になることは何でも聞いてください。緊張せずにお越しいただければと思います!
「この仕事に興味ある」「前職での経験を活かせそう」「スキルを身に着けたい」など少しでもこの求人に関心を持っていただけましたら、ぜひ一度ご応募ください。

★困った時は、いつでもご連絡ください!
何か事情がある場合や体調が悪くなった場合は、前日または当日に連絡先の番号にお電話ください。
選考に進むことを希望される場合は再度日時を設定させていただきます。
選考が不利になることはありませんので、遠慮なくお申し付けください。

◇◆◇◆◇よくあるQ&A◇◆◇◆◇

【Q:PCを触るのが数年ぶりですが、大丈夫ですか?】
A:入社後は3ヶ月の独自カリキュラムの受講からスタートするのでご安心ください。幅広いIT知識とビジネスマナーを学べる充実のカリキュラムです。

【Q:どんな内容のプロジェクトが多いですか?】
A:幅広いプロジェクトを扱っていますが、ITが普及している昨今ではセキュリティに関するプロジェクトが増えてきています。また、直接顧客とやり取りをしているプロジェクトも多いので、「顧客折衝能力」も磨けます。

【Q:頑張りはきちんと評価されますか?】
A:もちろんです。年に1回、新人賞やMVPなど社内で表彰式があるので、それに向けて頑張っている社員もいます。

※その他気になることは面接で何でも質問してください!
応募受付方法 このページの応募フォームよりエントリーしてください。
面接地 【本社】
〒108-0073
東京都港区三田3-1-17 Axior三田5F・9F
連絡先 【本社】
〒108-0073
東京都港区三田3-1-17 Axior三田5F・9F
担当採用担当
TEL03-6453-9775
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、半澤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。