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取材から受けた会社の印象
取材終了後、取材者が事務所を出ようとしたところ、代表の藤岡さんの呼び止める声が。「私も帰るので、駅まで送っていきますよ！」と、ありがたいことにクルマで送ってくださいました。
その車中でも「ウチの会社は少人数ですし、もし経理スタッフから要望などがあれば柔軟に対応したいと思っているんです。私用や家庭の都合で休みが欲しい時も、相談してもらえれば調整します」とおっしゃっていたのが印象的でした。
このように藤岡代表はとても社員想い。最近も、バックオフィス職の初任給額をアップしたり、休日休暇を年間20日以上増やしたりされたそうです。
だからこそ、一般的に離職率が高いと言われるドライバーの定着率も上々。その結果、安定的に事業を継続できているのだとか。
「社長の人柄のおかげもあり、本当にあたたかくて優しい会社だから」と先輩社員の方々も長く活躍されています。同社でなら安心して腰を据えられそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆数字がピタリと合う達成感を味わえる！
日々、さまざまな数字を扱いますが、その計算がピタリとあったときには、「間違いなくできた！」という爽快感を味わえるそうです。また、そうしてあなたが算出した数値から、社員さんの給与が振り込まれたり、経営の判断が行われたりします。大事な役割を担い、会社に貢献している充実感を得られるでしょう。
日々、さまざまな数字を扱いますが、その計算がピタリとあったときには、「間違いなくできた！」という爽快感を味わえるそうです。また、そうしてあなたが算出した数値から、社員さんの給与が振り込まれたり、経営の判断が行われたりします。大事な役割を担い、会社に貢献している充実感を得られるでしょう。
厳しさ◆自己管理をしなければいけない大変さがある。
ひとり立ち後は基本的に自分でスケジュールを組み、作業を進めていきます。納期を守り、ミスなく作業さえできれば自由度満点である反面、自分でしっかり管理することが欠かせません。「余裕を持って作業を進めておく」「ミスがないよう確認する」など、責任を持って仕事に取り組むことが求められます。
ひとり立ち後は基本的に自分でスケジュールを組み、作業を進めていきます。納期を守り、ミスなく作業さえできれば自由度満点である反面、自分でしっかり管理することが欠かせません。「余裕を持って作業を進めておく」「ミスがないよう確認する」など、責任を持って仕事に取り組むことが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎経理として腰を据えて働きたい方
創業から74年、業績好調な安定成長企業です。月給30万円以上スタートで、土日祝休みと待遇も充実！安心の環境で経理として働き続けたい方にオススメの会社です。
◎責任を持って作業ができる方
経理は機密情報なども扱うため、秘密を厳守することが大切です。また、業務では社長や事務さん、ドライバー、取引先とうまく連携することも必要。仕事に責任を持って対応できる方が向いています。
創業から74年、業績好調な安定成長企業です。月給30万円以上スタートで、土日祝休みと待遇も充実！安心の環境で経理として働き続けたい方にオススメの会社です。
◎責任を持って作業ができる方
経理は機密情報なども扱うため、秘密を厳守することが大切です。また、業務では社長や事務さん、ドライバー、取引先とうまく連携することも必要。仕事に責任を持って対応できる方が向いています。
向いていない人△コツコツ作業が苦手な方
日々、パソコンに向かい、数多くの数字をミスなく取り扱うことが求められる仕事です。細かな確認を積み重ね、着実に進めることが欠かせません。そのため、コツコツ作業が苦手な方は向いていないと言えるでしょう。
日々、パソコンに向かい、数多くの数字をミスなく取り扱うことが求められる仕事です。細かな確認を積み重ね、着実に進めることが欠かせません。そのため、コツコツ作業が苦手な方は向いていないと言えるでしょう。
