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「ホームトラスト株式会社/賃貸管理(未経験歓迎)◆旭化成グループと安定取引/賞与年2回/残業ほぼ無し/年休110日/即内定あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、不動産事務、不動産管理の転職・求人情報が満載です!

賃貸管理(未経験歓迎)◆旭化成グループと安定取引/賞与年2回/残業ほぼ無し/年休110日/即内定あり
ホームトラスト株式会社
プロ取材
戸越銀座にある本社にて、採用責任者様に取材をさせていただきました。個人の意見を否定せず、1人の人間としてしっかり向き合ってくださる大らかな方でした。
エン転職 取材担当者
松林
取材担当者-松林
ホームトラスト株式会社NEW
掲載期間24/10/0324/11/27

賃貸管理(未経験歓迎)◆旭化成グループと安定取引/賞与年2回/残業ほぼ無し/年休110日/即内定あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
賃貸管理(未経験歓迎)◆旭化成グループと安定取引/賞与年2回/残業ほぼ無し/年休110日/即内定ありイメージ1
「面接では当社の雰囲気の良さを感じて欲しいですね。あまり身構えず、何でも気軽に質問・相談してください!」
『気軽にどんなことでも聞ける面接』で、入社前の不安や気になる点を全部解消します!
『自慢できるほどの経歴もない』
『志望動機って言われても…』
『面接って緊張しちゃう。。。』
転職活動でこのような不安を抱く方は多いと思います。でも大丈夫です!安心してください!
私たちホームトラストでは、普段のあなたが出せるようにリラックスした雰囲気の面接を心がけています!自己PRも履歴書の内容も、私たちは気にしません。まずは肩の力を抜いて、あなたのことを聞かせてください。また、入社前に気になること、不安なことなどがあればどんどん質問してください!どんなことでも包み隠さずにお答えさせていただきます。

★実際に中途入社した先輩社員の声★
「自分の将来について真剣に聞いてくれて会社で何ができるかしっかり考えてくれた!」
「親戚のおじちゃんと話してるみたいで全く緊張しなかった(笑)」
「パートナーとの生活のことを配慮してくれた」

このようにとても暖かい社風で居心地がよく感じている人が多くいます♪安心してあなたらしく活躍できるはず!少しでも気になったら、まずは面接でお話してみませんか?

募集要項

仕事内容
賃貸管理(未経験歓迎)◆旭化成グループと安定取引/賞与年2回/残業ほぼ無し/年休110日/即内定あり
賃貸住宅の賃貸管理業務ををお任せします。お客様は、旭化成不動産レジデンスや物件のオーナーさま、物件の入居者さまです。双方のご要望を伺い、快適な暮らしを実現することがミッション。仕事の進め方はイチからお教えしますのでご安心ください。

<仕事内容>
■退室立ち合い業務
入居者さまが物件を退去される際、旭化成不動産レジデンスやオーナーさまに代わって室内の状況確認を行います。立ち会いでは、壁紙や床の汚損や住宅設備の状況を見ながら、壊れて使えなくなっていたり、古くなってリフォームが必要だと思われる場所をチェック。旭化成不動産レジデンスやオーナーさま、入居者さまに対する退去時の敷金清算及びその他修繕・リフォーム発注も行ないます。また、必要に応じて、確認した不具合の報告や、修理・修繕、リフォーム、リノベーションなどの改善提案を行ないます。協力会社がいるため、幅広く提案できるのが特徴です。

★具体的には、お部屋の掃除を含めたクリーニング、クロスや床の張替え、壁の傷の修繕、洗面キッチンといった設備機能のレベルアップを図るリフォーム、など。

※担当エリアは、東京・神奈川です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
└管理物件に出向く時に社用車を使用します。

◎意欲・人物重視の採用なので、特別な志望動機は不要。必要な知識は入社後に学べばOKです!
◎社会人経験10年以上の方も歓迎します!
★女性歓迎!(ポジティブ・アクション)
募集背景 旭化成グループである「旭化成不動産レジデンス(株)」の指定管理会社として、賃貸住宅『へーベルメゾン』の管理を任されている当社。現在は、約1900棟の物件を管理しており、複数ある指定管理会社の中でもトップ3に入る実績があります。

おかげ様で業績は好調で、任されている管理物件数も年々増加。そこで今回、更なる事業拡大を目指すために、組織体制の強化を図ることに。当社の将来を担うフレッシュな人材を2名以上お迎えし、イチから育てていきたいと思います。
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
勤務地・交通
本社に配属となります。
※転居を伴う転勤はありません。

【勤務地】
■本社/東京都品川区平塚3-2-14 ストークプラザ武蔵小山2F
交通
■本社
東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩5分
都営浅草線「戸越駅」より徒歩6分
東急目黒線「武蔵小山駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働7時間45分/休憩1時間15分)
※残業は月平均10時間程度と、プライベートも大切にしながら働けます。
給与 月給26万円以上+賞与年2回
※年齢、経験、能力等を考慮し、相談のうえ決定しましょう。
※上記には固定残業代(4万4805円以上/33時間分)を含みます。
※残業時間が33時間を超えた場合、超過分の残業代を別途支給します。
年収例
◆430万円 33歳/入社3年/月給28万円+賞与
◆500万円 39歳/入社6年/月給34万円+賞与
休日休暇 <年間休日110日>
■週休2日制(日曜日+第1・第2・第3水曜日)
■祝日
■お盆休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業(取得実績有)
■育児休暇(取得実績有)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
※昇給・賞与は人事考課制度により評価されるので頑張りに応じて年収UP!
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業代超過分)
■子ども手当
■資格手当
■営業手当
■制服貸与
■退職金制度
■社用携帯貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■東急ハーヴェースト利用券
■資格取得支援制度
■iDeCo支援制度

★資格取得支援制度について
業務に必要な資格は会社負担で取得することができます。例えば、アスベスト調査をする際に必要な「石綿作業主任者技能講習」「建築物石綿含有建材調査者」などの資格を、会社負担で取得することが可能です。(※アスベスト調査による健康被害などは一切ないのでご安心ください!)
入社後の教育 ▼入社1~2日目 
社内でリーダーや部長による会社説明会。業務内容についての座学となります。

▼入社1~2ヶ月目
退去立ち会いなどに同行しながら、実務の流れを覚えます。また、報告書作成といった社内業務の仕方をお教えします。

▼入社3ヶ月目
先輩から担当物件を引き継ぎ。「管理する建物について」「どんな素材・設備を使っているか」などを学習。自分一人で行なう業務を少しずつ増やし、独り立ちを目指します。

▼約1年後
ゆくゆくは、リノベーションの提案といった規模が大きく、専門知識が必要な業務にも挑戦可能。社内勉強会も開催しているので、独り立ち後も着実にスキルアップできる環境です。
転職・求人情報イメージ1
弊社ではホテルスタッフ、空港職員、パチンコ屋のスタッフ、飲食店スタッフなど、様々な前職の先輩が活躍中です。
転職・求人情報イメージ2
書類作成は基本的に事務スタッフが担当するなど、フォロー体制は万全。また、資格取得支援や社内勉強会など、スキルアップの機会も豊富です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「旭化成不動産レジデンス」から委託を受け、約1900棟の物件を管理している同社。これは、複数ある指定管理会社の中でもトップ3に入る数なのだとか。ではなぜ、同社はこれほどの実績を残せているのでしょうか?

その理由を伺うと、代表の藤田さんの人脈に秘密がありました。なんでも、旭化成グループで賃貸管理事業を始めることを決める現場に、藤田社長が参加。その縁がきっかけで指定管理会社のポジションを獲得したのだそうで、現在は物件オーナーさまへの直接提案まで任されているとのこと。

取材でお話した際も、人との間に壁をつくらず、とてもさっぱりした話しやすい雰囲気。過去の応募者が面接で「悩み事も希望も自然に語っていましたね」という話にも納得がいきました。人が魅力の同社なら、今回入社する方も安心して会社に馴染めるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■幅広い提案で喜んでもらえる。
賃貸管理業務だけではなく、ゆくゆくはリノベーションの提案にも挑戦できます。実際に、「2DKを1LDKにして、より大きな間取りにリノベーションしましょう」「お風呂とトイレ、洗面台が一緒になった3点ユニットバスを分けて、より利用しやすくしてみては」「1面鏡を2面鏡にすれば、興味を持ってもらえるかもしれません」といった提案が採用されたのだそうです。「部屋が生まれ変わることで、オーナーさまにも入居者さまにも喜んでいただけます。私の提案が快適な暮らしを生み出すことに繋がっていると思うと、誇らしい気持ちになりますね」と仰っていました。
厳しさ■相手の気持ちを汲み取る難しさ。
様々な性格・立場の人と関わるため、相手の気持ちを汲み取ることが重要です。例えば、管理している賃貸住宅は、1Kや1LDKといった独り暮らしの部屋がメイン。入居者さまは若い人が多く、暮らす上でのルールやマナーを知らない方もいるのだとか。トラブルが起きないよう、丁寧に説明しなければなりません。その一方、オーナーさまはご年配の方が中心。若い入居者さまとは考え方・価値観が異なるため、間に入って上手に調整することが求められます。双方の板挟みになることも時にはあり、その際はコミュニケーションの難しさを感じるのだそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎不動産に興味関心がある方
応募の際に経験や知識は一切不問ですが、不動産に興味・関心があると知識の吸収が早くなります。実際に、同社で活躍している先輩たちも、「物件やリフォーム、リノベーションに興味がある方」が多いのだそうです。「イチから不動産の知識・スキルを身につけたい方」「自身の成長を楽しめる方」にピッタリのお仕事です。
向いていない人▲コミュニケーションをとるのが苦手な方
オーナーさまに修繕の提案をしたり、入居者さまからの電話に対応したり。また、オーナーさまへ提案する際は、旭化成ホームズ(株)や旭化成不動産レジデンス(株)の担当者と協力することもあるのだとか。「交渉や調整が苦手な方」には向いていません。

会社概要ホームトラスト株式会社

設立 1990年
代表者 代表取締役 藤田 信夫
資本金 1000万円
従業員数 46名
売上高 9億2,000万円(2023年7月期実績)
8億7,200万円(2022年7月期実績)
8億6,400万円(2021年7月期実績)
事業内容 ■建築総合管理
■リフォーム
■アパート・マンションメンテナンス
事業所 ■本社/品川営業所
東京都品川区平塚3-2-14 ストークプラザ武蔵小山2F

■大田営業所
東京都大田区千鳥3-19-20 シイバシハイツ1F

■杉並営業所
東京都杉並区下高井戸2-8-1 楠の木コート1F
主要取引先 旭化成ホームズ株式会社
旭化成不動産レジデンス株式会社
矢野畳株式会社
株式会社マエダ
株式会社ミナミ住設
株式会社ノーリツ
株式会社ダイキュー
株式会社KARIBE
株式会社ハートライフ
有限会社アンドウ
株式会社ソーカンサービス
企業ホームページ http://www.hometrust.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定(おめでとうございます)
★できるだけ多くの方とお会いしたいと思います!
経験や知識・スキルはもちろん、特別な志望動機も一切不問。面接も何でも包み隠さず話せるフランクな雰囲気なので、まずはお気軽にご応募ください!

<即日内定あり!>
※ご応募から内定までは1週間を予定。面接日当日に内定をお出しする場合もあります。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。もちろん、それ以降の入社も歓迎です。

<面接について>
※平日夜や土曜日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※私服・作業着・仕事着での面接もOKです。リラックスした格好でお越しください。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追って連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒142-0051
東京都品川区平塚3-2-14 ストークプラザ武蔵小山2F
連絡先 【本社】
〒142-0051
東京都品川区平塚3-2-14 ストークプラザ武蔵小山2F
担当採用担当
TEL03-5702-6991
個人名の表記について
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