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取材から受けた会社の印象
数ある塾や予備校の中でも、多くの生徒から選ばれ続ける『東進衛星予備校』。その理由を取材で探りました。
一つは、CMでもおなじみのインターネット配信による映像授業。校舎ごとの講師に任せっきりにしないため、全生徒が質の高い授業を受けられます。また、単元ごとのテスト結果からAIプログラムで本人の苦手なところを把握。全国の大学試験のビックデータから、苦手なポイントに絞って演習を出題するため、着実に成績を上げられる仕組みになっています。
加えて、同社の運営する校舎では「生徒に全単元をしっかり受けさせる」「演習をやらせ切る」ことに注力しており、東進の中でも合格実績が高いのが特徴。国立の合格率で言えば、業界平均38％のところ、特に難しいと言われている九州の校舎で92％を出すほど、他の東進を運営する会社からも注目を集めています。圧倒的な強みのある同社だからこそ、年々多くの校舎を新設しているのも納得でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■生徒の人生に寄り添えるやりがいがある。
たとえば、「なかなか志望校が決まらない」「勉強に意欲がわかない」と悩んでいた生徒と面談を繰り返すことで、生徒の表情が明るくなったり、行動が前向きに変わっていったりするのだとか。そのような過程を経て、生徒が志望校に合格したときは自分のことのようにうれしいとのこと。そして、「自分も高校生の将来を支えたい」と思い、大学生になってから東進衛星予備校でアルバイトをする元生徒も多いそうです。
■チームとしての成長も実感できる。
賞与はチームの目標達成度合いに応じて支給されるため、チーム内で成功体験を共有して実践していきます。自分なりに試行錯誤しながら、個人としてもチームとしても成長していく実感を味わえるでしょう。
たとえば、「なかなか志望校が決まらない」「勉強に意欲がわかない」と悩んでいた生徒と面談を繰り返すことで、生徒の表情が明るくなったり、行動が前向きに変わっていったりするのだとか。そのような過程を経て、生徒が志望校に合格したときは自分のことのようにうれしいとのこと。そして、「自分も高校生の将来を支えたい」と思い、大学生になってから東進衛星予備校でアルバイトをする元生徒も多いそうです。
■チームとしての成長も実感できる。
賞与はチームの目標達成度合いに応じて支給されるため、チーム内で成功体験を共有して実践していきます。自分なりに試行錯誤しながら、個人としてもチームとしても成長していく実感を味わえるでしょう。
厳しさ■成果や目標達成は強く求められます。
たとえば「どれだけ生徒に授業を受講させられたか」「どれだけ出席率が高まったか」「生徒の成績がどれだけ上がったか」などの項目は、毎月校舎別でデータにし、ランキングとして発表。満たしていない校舎についてはブロック長やエリア長から改善を求められますし、周りの校舎との差も明確にわかります。目標や成果にコミットし続ける大変さは感じるでしょう。
■幅広い業務に携わります。
生徒の進路相談やアドバイスに加えて、広報・宣伝など幅広い仕事も担います。たとえば、登校中の高校生へチラシを配布するために、朝早くから働くことも。こうした地道な仕事にも、コツコツと取り組む必要があります。早期に責任ある仕事を担っていくため、ときには休日でも事務作業をしたり、仕事のことを考えたりすることもあるでしょう。
たとえば「どれだけ生徒に授業を受講させられたか」「どれだけ出席率が高まったか」「生徒の成績がどれだけ上がったか」などの項目は、毎月校舎別でデータにし、ランキングとして発表。満たしていない校舎についてはブロック長やエリア長から改善を求められますし、周りの校舎との差も明確にわかります。目標や成果にコミットし続ける大変さは感じるでしょう。
■幅広い業務に携わります。
生徒の進路相談やアドバイスに加えて、広報・宣伝など幅広い仕事も担います。たとえば、登校中の高校生へチラシを配布するために、朝早くから働くことも。こうした地道な仕事にも、コツコツと取り組む必要があります。早期に責任ある仕事を担っていくため、ときには休日でも事務作業をしたり、仕事のことを考えたりすることもあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■相手に親身に寄り添える方
経験やスキルよりも、生徒のため親身になって相談に乗れることが大切です。「人の役に立ちたい」「色んな人を巻き込んで影響を与えたい」という方が向いています。
■自分の考えをハッキリ伝えられる方
「今のままでは志望校に行けない。勉強の取り組み方をこうした方がいい」など、生徒のことを考えハッキリ伝えることが大切。生徒からも信頼されてキャリアを切り拓いていけるでしょう。
経験やスキルよりも、生徒のため親身になって相談に乗れることが大切です。「人の役に立ちたい」「色んな人を巻き込んで影響を与えたい」という方が向いています。
■自分の考えをハッキリ伝えられる方
「今のままでは志望校に行けない。勉強の取り組み方をこうした方がいい」など、生徒のことを考えハッキリ伝えることが大切。生徒からも信頼されてキャリアを切り拓いていけるでしょう。
向いていない人■チームワークを大切にできない方
一人よがりの行動をする方には向きません。チームのために、ときには地道な仕事を進んで行なう必要があります。チームワークも評価対象のため、ノウハウの共有など、周囲のために行動できない人は評価されづらいでしょう。
一人よがりの行動をする方には向きません。チームのために、ときには地道な仕事を進んで行なう必要があります。チームワークも評価対象のため、ノウハウの共有など、周囲のために行動できない人は評価されづらいでしょう。
