バックオフィススタッフ(経理・総務・人事) ◆未経験歓迎/育児短時間勤務制度ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/10/07 - 2024/11/03)
バックオフィススタッフ(経理・総務・人事) ◆未経験歓迎/育児短時間勤務制度あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
未経験からバックオフィスのプロフェッショナルを目指す。
募集要項
仕事内容 |
バックオフィススタッフ(経理・総務・人事) ◆未経験歓迎/育児短時間勤務制度あり 当社は「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」というビジョンのもと、事業設計、ブランド構築、広告代理業、eコマース支援、クリエイティブ制作などの統合的なビジネスソリューションを提供しています。
<お任せする仕事内容> あなたには当社グループ会社の「RPBC株式会社」「John Locke株式会社」の経理・総務・人事など、バックオフィス業務全般をお任せします。
<具体的には…> ■収支管理 ・自社ECや各販売チャネル・ポップアップなどの売上/売上原価などの管理 ・売掛金/買掛金管理/請求書処理/発行業務 ・事業部メンバーとの連携/確認業務 ※いずれも既定のフォーマットがあるため、確認・チェック業務が中心です。
■月次/年次の決算業務 ・税理士への収支報告/調整業務/代表への報告や報告資料作成
■給与の精算/支払い業務(計算業務は労務で担当します) ■契約関連サポート ■採用サポート など
<仕事のポイント> 収支管理/決算業務など、経理をメインとした業務をお任せします。最初は煩雑に感じることもあるかもしれませんが、先輩社員へ確認しながら業務習得していただき、人事・労務を含めたバックオフィスのプロフェッショナルを目指せる環境です。
<ポジションの魅力> ◎立ち上げたばかりの新規事業だからこそ、特定の領域に縛られることなく、バックオフィス全般の知見を深めることができる環境です。
◎幅広い業務に携わりながらスキルアップとキャリアアップが目指せると同時に、グループ間や事業部メンバーと連携し、周囲を巻き込みながら業務を進めていくことが必要です。立ち上げフェーズの会社の中で、共に組織を作っていく実感を持ちながら働くことができます。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容> 当社業務全般 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■未経験からバックオフィス業務に挑戦したい方
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募集背景 |
当社は「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」というビジョンのもと、事業設計、ブランド構築、広告代理業、eコマース支援、クリエイティブ制作などの統合的なビジネスソリューションを提供しています。
ITとマーケティング・コミュニケーション、クリエイティブの力を活用し、世界と日本をつなぐ役割を果たし、社会に貢献しています。企業や個人の目標達成と課題解決を支援するために、深く考え、積極的に行動し、高い志と情熱を持って挑戦し続けます。
今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F ◎転勤はありません。
<将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし
交通
東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※月の平均残業時間…20時間 |
給与 |
月給25万円~41万6666円+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・6万5025円~10万8405円が含まれます。超過分は別途追加支給します。
◎想定年収は300万円~500万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月2万円) ■定期健康診断 ■書籍購入制度 ■勉強会 ■育児短時間勤務 ■書籍購入サポート ■1on1ミーティング ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
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