1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 法人営業
  4. 転職 法人営業
  5. ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の転職・求人情報
  6. リニューアル工事の提案営業(横浜)◆年間休日125日/残業月平均10~20時間/住宅手当ありの転職・求人情報(掲載終了)
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
掲載終了

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社リニューアル工事の提案営業(横浜)◆年間休日125日/残業月平均10~20時間/住宅手当あり(1316589)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

リニューアル工事の提案営業(横浜)◆年間休日125日/残業月平均10~20時間/住宅手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/10/07 - 2024/11/03)

リニューアル工事の提案営業(横浜)◆年間休日125日/残業月平均10~20時間/住宅手当あり
正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし上場企業
リニューアル提案で成長、安定収入。

募集要項

仕事内容
リニューアル工事の提案営業(横浜)◆年間休日125日/残業月平均10~20時間/住宅手当あり
当社はエレベーター・エスカレーターの保守・検査およびリニューアルを提供するエレベーターメンテナンス会社です。2018年9月に東証プライムに上場し、独立系としてトップクラスのシェアを誇ります。コストダウンや多様な機種対応、お客様のニーズに応じたリニューアルを強みとし、価格競争力が高く、建物管理コストの削減に貢献します。エレベーターの耐久年数は25~30年であり、定期検査が法律で義務付けられているため、メンテナンス需要が絶えません。

<お任せする仕事内容>
エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
※既に契約を締結している既存顧客が中心となります。

<具体的には…>
▽リニューアルの説明・提案
リペア品の積極活用や独自の工事方法により他社と比較し、価格・スピード・品質の観点からリニューアルを説明・提案いただきます。

▽契約に至るまでの業務全般
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成・提出、契約締結

<仕事のポイント>
エレベーターの耐用年数20~30年を超える、パーツ交換では対応し切れない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して受注に繋げます。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

■営業の実務経験のある方(業界・有形無形・法人個人不問)
■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可)
募集背景 当社はエレベーター・エスカレーターの保守・検査およびリニューアルを提供するエレベーターメンテナンス会社です。2018年9月に東証プライムに上場し、独立系としてトップクラスのシェアを誇ります。コストダウンや多様な機種対応、お客様のニーズに応じたリニューアルを強みとし、価格競争力が高く、建物管理コストの削減に貢献します。エレベーターの耐久年数は25~30年であり、定期検査が法律で義務付けられているため、メンテナンス需要が絶えません。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
勤務地住所:神奈川県横浜市西区北幸2-4-3 北幸GM21ビル5階
◎転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
JR各線「横浜駅」西口より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間…10~20時間
給与 月給30万8000円以上+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代として月10時間相当分・3万円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は400万円~600万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■介護休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)
■従業員持株会
■慶弔金制度
■ベネフィットステーション加入
■提携宿泊施設あり
■資格取得補助制度
■インセンティブあり
■住宅手当:賃料または返済月額の25%支給(上限2万5000円)
■子ども手当:扶養する子供1人あたり1万2000円支給
■保育手当:3歳までの子供1人あたり5000円支給
■役職手当

会社概要ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

会社名 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
設立 1994年
代表者 代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史
資本金 24億9300万円(2024年3月末時点)
従業員数 連結:1868名(2024年3月末時点)
売上高 【単体】
68億7800万円(2024年3月期実績)
68億7600万円(2023年3月期実績)
62億9300万円(2022年3月期実績)

【連結】
422億1600万円(2024年3月期実績)
349億700万円(2023年3月期実績)
297億5100万円(2022年3月期実績)
事業内容 エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
事業所 本社/東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
国内拠点/144拠点(2024年8月1日時点)
関連会社 海外関係会社数
6社(2024年3月末時点)
企業ホームページ https://www.jes24.co.jp/
個人名の表記について
「ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!