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- 給与 月給32万円以上＋賞与年3回＋残業代 ◎想定年収：…
- 場所 愛知県名古屋市中区錦1-11-11（地下鉄東山線「…
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採用担当の方にお話を伺いました。AIやIoT、ビッグデータなど最先端技術PJTが多数あり、モダンな技術を積極的に活用する同社。リモートワークやフルフレックスなど働きやすい環境があるとのことです。
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エン転職 取材担当者
山口
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| 仕事内容 | プロジェクトリーダー◆フルフレックスタイム制／年休125日／IT産業の次世代を創出！ 当社は、「IT産業の次世代を創出する」というミッションのもと、顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）支援とIT人材調達支援を提供しています。ウォーターフォール開発とアジャイル開発の両方に対応し、顧客と共に高品質なシステムを短期間で開発します。＜お任せする仕事内容＞ あなたには、ERP導入支援サービスを拡大していくためのプロジェクトリードをお任せします。 ＜具体的には…＞ ■製造業DX部門において新たなサービス領域として、製造業ERPに関する導入支援を行ない、顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援します。 ■受注したプロジェクトマネージメントまたはメンバーとしてジョインし、顧客と打合せをしながら基本機能で運用するものと機能開発するものを切り分けて、基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品まで進めていきます。 ＜業務例＞ ・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」 ・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」 ・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム ・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム ・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件 ・製造業向けグローバルECサイト ・テーマパーク向け制御システム ＜仕事のポイント＞ 成長が著しい当社において「受け身」の姿勢では成長が叶いません。会社を成長させるために何をすれば良いか、何が必要かを自身で考え、実行する力が求められます。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■要件定義を含む上流工程の実務のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は、「IT産業の次世代を創出する」というミッションのもと、顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）支援とIT人材調達支援を提供しています。ウォーターフォール開発とアジャイル開発の両方に対応し、顧客と共に高品質なシステムを短期間で開発します。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※4ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK（週1～3日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
JR各線・西武池袋線「池袋駅」より西武南口徒歩1分
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| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイムなし） ※月の平均残業時間…20時間 |
| 給与 |
月給33万6882円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月35時間相当分・8万5882円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は600万円～1200万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（3月・9月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月5万円） ■住宅手当 ■業績連動型賞与あり ■確定拠出型年金 ■ラウンドテーブル ■オフィスグリコ ■時差出勤制度 ■時間単位年休制度 ■部活動制度 ■勉強会（有志） ■リゾートトラストエクシブ会員 ■提携保養施設・スポーツ施設利用可 ■ドリンク無料 ■産業医による体調管理（メンタルヘルス含む） ■労務時間チェック ■懇親会 ■社内勉強会（月2～3回） ■外部研修 ■ITスクール ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 設立 | 2009年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 金子 武史 |
| 資本金 | 5億6500万円 |
| 従業員数 | 386名（2024年6月30日現在） |
| 売上高 | 121億1300万円（2023年12月期） 159億2100万円（2022年12月期） |
| 事業内容 | ■デジタルトランスフォーメーション支援 ■IT人材調達支援 |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階 大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区西中島5-11-10 第3中島ビル3階 福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前1-9-3 博多駅前シティビル11階 |
| 免許・許認可など | ・プライバシーマーク 第21000839(04)号 更新日：2020年2月17日 ・一般労働者派遣事業 派13-310532 許可日：2018年6月1日 待遇決定法式：労使協定（2022年3月31日まで有効）/ 対象労働者：情報処理通信技術者他 |
| 企業ホームページ | https://www.cct-inc.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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