- 【事業内容】
- 医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304437 ※一般労働者派遣事業許可番号 派13-305171
勤務地
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| 仕事内容 | 人材育成担当（研修企画・実行）◆リモートワークOK！／年間休日125日／副業OK 当社は「エムスリー」と「エス・エム・エス」のノウハウを活かし、医師や薬剤師、介護・看護領域の人材紹介を行なっています。「エムスリー」の豊富なデータベースと「エス・エム・エス」の実績を活かし、医療業界で持続的な成長を目指しています。今後も医師・薬剤師向けのサービスを拡充していきます。＜お任せする仕事内容＞ あなたには「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行なっているセールス&コンサルティング職の育成計画策定・研修企画・実行からお任せします。 ＜具体的には…＞ ■入社初期研修の研修計画、実行、実行支援 ■初期研修後～一人前へのレベルアップのための育成計画策定、実行、研修 ■各グループの存在意義実現に向けたコンサルタント育成計画策定、実行、実行支援 ＜業務のポイント＞ 新卒と中途の採用割合は、現状3：7ほどであり、中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社してから3ヶ月～半年程度は、研修としてサービス側の実務を経験をしていただき現場の業務イメージや課題感を掴んでい ただきます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎企画だけではなく実行までを一貫して行なうため、戦略を考え、人や組織を動かす力を身につけることができます。 ◎100名を超える規模の組織に対して、自身が立てた計画を実行していくため、影響度・貢献度の大きさを実感できます。 ＜配属先について＞ ピープルサクセスグループへ配属です。医師キャリア事業部、経営支援事業部、健康経営事業部いずれかを担当いただく予定です。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■研修設計、実行の業務経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は「エムスリー」と「エス・エム・エス」のノウハウを活かし、医師や薬剤師、介護・看護領域の人材紹介を行なっています。「エムスリー」の豊富なデータベースと「エス・エム・エス」の実績を活かし、医療業界で持続的な成長を目指しています。今後も医師・薬剤師向けのサービスを拡充していきます。 ワークライフバランスを重視し、有休取得率78.7％、平均有休取得日数11.4日で、残業時間の削減にも努めています。若手が活躍できる風土があり、早期にマネジメント業務に挑戦可能です。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
◎リモートワークOK！（週1～2日） └育児・介護・私傷病・転居などで出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能です。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」出口4a／4bより徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※月の平均残業時間…30～40時間 |
| 給与 |
月給35万7000円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月40時間相当分・8万4000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は500万円～800万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万5000円） ■時短勤務制度（育児における時短勤務は、原則子どもが3歳になるまでが対象 ※条件を満たした場合は中学入学まで可能） ■ベビーシッター補助制度 ■M3PSP ■クラブ活動制度 ■達成会制度 ■フリードリンク ■副業OK ■全社員向け研修 ■ビジネス書籍購入制度 ■勉強応援制度 ■資格取得支援制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社名 | エムスリーキャリア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 沼倉 敏樹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 724名（2023年4月30日時点、正社員、契約社員数合計） |
| 事業内容 | 医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304437 ※一般労働者派遣事業許可番号 派13-305171 |
| 事業所 | ■本社・東京オフィス／東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル11階1115号 |
| 大株主及び持株比率 | エムスリー株式会社 51％、株式会社エス・エム・エス 49％ |
| 企業ホームページ | https://www.m3career.com/ |
エムスリーキャリア株式会社の人材育成担当（研修企画・実行）◆リモートワークOK！／年間休日125日／副業OK（1317008）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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