一般事務スタッフ(未経験歓迎)◆上場企業の正社員/土日祝休/賞与年2回/住宅手当&育休復帰率100%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/10/03 - 2024/11/27)
一般事務スタッフ(未経験歓迎)◆上場企業の正社員/土日祝休/賞与年2回/住宅手当&育休復帰率100%
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
上場企業に入ると、人生お得。
ワークライフバランスは整うし、安心して働けるほど福利厚生が充実。家族や友達にも「すごいね」って言われます。あなたも上場企業を選びませんか?
★東証スタンダード上場!家族も喜ぶ転職先!
創業37年。2023年は創業以来最高売上219億円を達成。経営が安定しているので安心して長く働けます。
★“あったらうれしい”が盛りだくさん!
住宅手当、スポーツジム割引、最大9年間の時短勤務など、独特な福利厚生が充実。土日祝休み・年休120日・有休取得推進など休日も充分。
★未経験でも安心!簡単なお仕事からお任せ!
データ入力や書類の整理からスタート。一般事務の仕事に慣れたら、ちょっぴり専門的な法務事務もお任せしていきます。
★専門性が身につく!
法務事務では、取引上で必要な契約書に関する専門知識を身につけることができます。より需要の高い人材に成長できるでしょう。
社員1000人で、一番多い世代は20代。馴染めそうなら、ぜひご応募を!
募集要項
仕事内容 |
一般事務スタッフ(未経験歓迎)◆上場企業の正社員/土日祝休/賞与年2回/住宅手当&育休復帰率100% まずはデータ入力など一般事務のお仕事から覚え、慣れてきたら法務事務のお仕事もお任せします。一般事務を多めに担当したい方も、法務事務を積極的に覚えたい方も、大歓迎です! ■一般事務 ・データ入力(テンプレートに入力) ・書類の整理(契約書をPDFに変換) ・電話の取次ぎ(かかってきた電話の対応) ・メール対応(社内からの問い合わせや依頼に返信) ■法務事務 ・契約書の管理(紙の契約書は製本化やPDF化、電子契約書はPDFをクラウド上で管理) ・契約書の発番(固定の管理番号をつける) ・他部署からの問い合わせ対応(過去の契約書が見たい、至急の対応など) ※業務上の外出はありません
<一緒に働くメンバーの紹介> 経営企画室に法務担当として配属します。
◎経営企画室の課長(男性) 「やってみたら?」とメンバーの意見を尊重するタイプ。非効率な業務に気づいて改善をするなど、一人ひとりが課題を解決できる能力のある組織を目指しています。
◎まじめで面倒見がよい女性(20代後半) あなたの教育を担当します。仕事はテキパキと正確にこなし、優しくて面倒見がよいタイプです。とあるキャラクターが大好きという一面も。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験スタートの方を歓迎しています!> これからキャリアを積むなら、上場企業で第一歩を踏み出すことをおすすめします。上場企業は“正しいことをしている”と第三者に認められた会社なので、安心して働けます!
※法律や法務の知識は不要です。入社後に覚えましょう!
<以下の方は優遇します!> ◎PCの基本操作(WordやExcelへのデータ入力)ができる方 ◎細かな仕事をコツコツ丁寧にできる方 ◎人のサポートをすることが好きな方 ◎明るい笑顔での対応を心がけられる方 ◎相手を思いやった挨拶や言葉遣いができる方
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募集背景 |
<事業拡大に伴い、バックオフィスを強化します> NEXYZ.Groupは、今までになかったサービスをつくることが得意な会社です。たとえば「設備投資にお金がかかる」とお悩みの企業のために、初期投資ゼロ円で設備を導入できるサービス「ネクシーズZERO」をリリース。同じく初期費用ゼロ円で、企業がタレントの写真や動画を使って宣伝できるサービスもリリース。また、音楽・花火・食を融合した音楽イベント「MUSIC CIRCUS」、俳優が旅の魅力を伝えるメディア「旅色」、経営者交流会「パッションリーダーズ」を展開。いずれも日本トップクラスの規模に成長。さらなる事業拡大に向けて、新たな仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間2ヶ月。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシーズスクエアビル ※ビル一棟が当社のオフィスなので、自分たちだけでフロアを贅沢に使えます。 ※転勤はありません。
交通
「JR渋谷駅」新南口より徒歩5分 JR各線・京王井の頭線・東急各線・東京メトロ各線
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勤務時間 |
9:15~18:15(実働8時間) ※残業時間は月平均20時間以下です。残業代は別途全額支給します。 |
給与 |
月給22万円~23万3000円+賞与+住宅手当+残業代100%支給 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。
<月収例> 26万8660円(基準内給与+モデル残業代)
<手当いろいろ> 賞与、住宅手当、結婚・出産・入学のお祝い金、福利厚生サービスによるジム・映画・旅行の割引などがあります。また、自社の株を購入し、将来のための資産形成ができる従業員持株会があります。会社からの奨励金(購入額の5%)も上乗せされるので、そのぶん多くの株を買えます!
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日・祝) ※自社カレンダーによる └休日出勤となる場合には、振替休日もしくは別途手当を支給します。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(10~20日/平均取得日数12.5日) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇
※5日以上の連休取得も可能です! ※有休取得を推進していますので、遠慮なく取得申請をしてくださいね! |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与年2回あり ■社会保険完備(雇用・介護・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(会社規定あり) ■通勤手当(会社規定あり) ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■資格取得支援制度(簿記・秘書検定・ITパスポートなど) ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度(積立ができる制度) ■健康診断 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション/ジムや旅行割引など特典いろいろ) ■社内禁煙 ■ゲストルーム(東京・葉山/100インチシアター・カラオケ・ダーツなど) ■オフィスカジュアルOK ■ネイルOK
<ライフステージに合わせた福利厚生> ■産休制度(国民健康保険より多く出産給付金を貰える社会保険に加入) ■育児休暇(男女問わず最大18ヶ月) ■育児のための短時間勤務制度(最長で子どもが小学4年生になるまで) ■結婚・出産・子どもの入学などへのお祝い金 ◎育児休暇取得率100%(男性の取得多数) ◎復職実績あり |
すぐ聞ける!キャリアも築ける! |
<入社初日> ▼入社手続き
▼動画研修 挨拶や敬語の使い方、上場企業ならではのインサイダーや情報漏洩、コンプライアンスを学びます。
<入社1週間> OJT研修をスタート。「紙や電子書類のファイリング」「他部署からの取り次ぎ」といった簡単な業務から覚えます。外出がほとんどない職種なので、先輩にいつでも質問できます。
<入社1ヶ月> 法的な書類である契約書の発番といったミスができない業務も手がけていきます。入社半年程度で、ひと通りの業務をまわせるようになるでしょう。 |
数字やSNSで見るNEXYZ.Group |
◎社員の男女比(社員1000名以上で、男性48%・女性52%) ◎20代が一番多い(全社員の66%) ◎職種の比率(営業職70%・バックオフィス職30%)
新卒用ですがNEXYZ.Groupがよくわかる採用担当インスタもあります♪ ■2年目人事課の日常 https://www.instagram.com/p/C6Qvo8nrBDr/
■社員の毎日コーデ特集 https://www.instagram.com/p/C4fBOIJL6OO/?img_index=1
■社員のネイル紹介 https://www.instagram.com/p/Cwj8jRHLcIS/?img_index=1 |
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