- 【事業内容】
- ・居宅介護サービス事業（デイサービス施設・サービス付き高齢者向け住宅の運営） ・福祉・介護コンサルティング事業
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| 仕事内容 | 施設長補佐◆2025年上場に向けてポスト増加中／入社2年で年収550万も可／入社祝金支給／未経験OK 【利用者様にとって快適な施設、かつスタッフにとって働きやすい職場を運営してください】高齢者の方の快適な生活を実現するデイサービス施設、もしくはサービス付き高齢者向け住宅の運営を主にお任せ。今後の株式上場と更なる新施設オープンに伴い、新しいポジションや活躍フィールドが続々と誕生しています。 利用者様のためにイベントを開催したり、スタッフの相談に乗ったり。みんなが笑顔になれるようなアイデアを発信していってください。売上などの数値管理や人材育成などに注力することも責任者の大切な役目です。 ＜具体的な業務＞ ◎スタッフの採用、教育・評価、シフト管理 ◎病院や地域に対する施設のPR業務 ◎サービスの立案、品質管理 ◎利用者様の介助、生活サポート ◎ケアマネジャー対応・営業活動 └施設の利用者様を紹介していただけるよう、こまめに連絡を取ります ※スタッフが余裕を持って利用者様とやりとりできる環境を整えることで、高品質なサービスを実現しています。 【キャリアプランについて】 ▼STEP01：施設長候補 施設でケアスタッフとして利用者様の介助、生活サポートを担当。その中で、売上管理、ケアマネジャーとの連絡調整業務、営業など、施設長になるための知識と経験を積んでもらいます。 ▼STEP02：サービス付き高齢者住宅『エクラシア』の施設長 サービス付き高齢者住宅の運営・管理を担当。 ▼STEP03：ブロック長 エリア内の5、6個ほどの施設の運営・管理まで兼任。 ▼STEP04：統括部長 エリア内の30ほどの施設を運営・管理します。 ※ゆくゆくは、本社にて会社経営に携わる部長職など、様々なキャリアパスを用意しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★入社時点で必要なスキルや経験はございません！ ～こんな方にピッタリ～ ◇早期にキャリアアップを実現したい ◇給与アップを叶えたい ◇成長性のある会社で働きたい ※マネジメント経験や後輩育成の経験をお持ちの方は優遇します。 ＜介護業界未経験から活躍する先輩が多数＞ 「元お菓子卸の営業」「元不動産営業」「農業関連の仕事」「ゴルフ用品の販売」など、介護業界の経験のない方が多数活躍しています。必要な知識は入社後に教育するため、未経験の方もご安心ください！ |
| 募集背景 | ＜急成長企業で、キャリアアップを叶えませんか？＞ 現在約90店舗の介護施設を運営している当社。事業はとても好調で、新たな事業も立ち上げ、2014年からはサービス付き高齢者向け住宅をオープンさせました。今年度は16施設、来年度は24施設の新設を計画中。さらに、2025年の上場に向けて現在準備を行なっています。 また、東京都、千葉県、茨城県、神奈川県など近隣都県への出店も進行中。次々と生まれているポジションに合わせて、スタッフを募集することになりました。積極採用中につき、20名ほどを採用する計画です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記の各施設。
★希望考慮。U・Iターン歓迎。 ■埼玉 川越、越谷神明、越谷大成、越谷レイクタウン、春日部、春日部南、坂戸、さいたま見沼、北本、川口棒松、吉川、南浦和、狭山、大宮、川口石神、川越藤間、蕨、所沢、東浦和、与野、戸田、指扇、川越的場、岩槻、桶川、上尾、志木、三郷南、浦和美園、宮原、北浦和、浦和三室、ふじみ野、上尾西、西浦和、見沼東新井、与野西、見沼深作、川越木野目、新座馬場、狭山入曽、大宮吉野町、新座、三芳、南与野、浦和大間木、川口末広、浦和芝原、見沼南中野、川越高階、八潮 ■東京 清瀬、青梅、東久留米、昭島、八王子、宮沢、町田、東大和、玉川学園、立川、立川上砂、町田相原、町田小山、町田森野 ■千葉 柏、柏増尾、北柏、流山、稲毛、柏しいの木台、松戸、野田、柏花野井、松戸五香、流山おおたかの森、江戸川台、八千代、鎌ヶ谷、松戸小金 ■茨城 守谷、取手、取手戸頭 ■神奈川 相模原、相模原南、相模原中央 交通
勤務地によって異なります。
★車通勤可！（無料駐車場完備） |
| 勤務時間 | ■シフト制（実働8時間） 【シフト例】 7：00～16：00 8：00～17：00 9：00～18：00 11：00～20：00 など ★ご都合に合わせた自由な働き方が可能です。 ※夜勤の際は、18：00～翌朝9：00のシフトです。 ※残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
★施設長就任後は月給37万円以上！ 月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※マネジメント経験をお持ちの方は、半年ほどで施設長になる方もいます。 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（5万円以上・30時間分）が含まれています。 └30時間を超える残業代は、追加支給いたします。 年収例
400万円｜入社1年目｜施設長候補
550万円｜入社2年目｜高齢者向け住宅の施設長 650万円｜入社5年目｜5施設前後を統括するブロック長 1000万円│入社7年目｜30施設前後を統括する統括部長 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（月8～10日／曜日はシフト制） ■有給休暇 ■夏季休暇・冬季休暇、各3日間 【シフト例】 ※通常勤務日＝■、夜勤＝▲、明け休み＝○、公休＝◎ 月 火 水 木 金 土 日 ■ ▲ ○ ■ ◎ ■ ◎ ■ ◎ ▲ ○ ◎ ■ ■ ★年2回の5連休の取得を推奨しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 随時 ■賞与 年2回（5月・11月）：昨年度実績2回／2～3ヶ月分 ■交通費支給（月2万円まで ※当社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■入社時に引越しを伴う場合、補助金を支給します。※当社規定による ■時間外手当（30時間を超えた分を支給します） ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度あり ■入社祝い金計7万円支給 ＜国家資格も手に入る『資格取得支援制度』＞ 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、社会福祉主事などを取得できます。取得に必要な学費等を会社が負担。取得するごとに昇給にも繋がります。 |
| 先輩社員にインタビュー！ | ■山下（入社1年3ヶ月目） 北海道で生まれ、大学のときに関東に来ました。前職は農業関連の仕事で、高齢の方と話す機会が多かったんです。その際に、「高齢の方の役に立つ仕事がしたい」と介護業界に興味を持ちました。また、ちょうど前職ではキャリアアップの道筋が見えず悩んでいたので、早期にキャリアアップできる当社に惹かれたんです。 ■伊藤（入社10年目） 正直、介護業界にそこまで興味があったわけではないのですが、「ここなら、早期にキャリアアップできて、成長できそう」と思ったんです。面接で社長とたくさん話をして、その後も直々にメールをいただいて、熱い想いに惹かれて、入社を決めました。 |
| 当社の社風や制度について | ＜周りを頼りやすい環境です＞ 施設長へのキャリアアップを目指しますが、困ったときには周りを気軽に頼れる雰囲気です。週1回上長とのミーティングあるので、困りごとはスピーディに解決できます！ ＜上場に向けて、組織を変革中＞ 上場を目指す今、人事評価制度などを変革させています。新しく始まったのが「カンパニーマイル」。社員から社員へ「感謝を送り合う」という制度です。「ありがとう」が見える化することで、社員同士の交流が盛んになり、モチベーションアップにもつながります。そして、貯まったマイルはコンビニやネットショッピングで使用できるので、社員にも好評です！ |
| 会社名 | 株式会社ウェルオフ |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 徹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3000名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 120億円（2022年2月期実績） 96億円（2021年2月期実績） 72億円（2020年2月期実績） 60億円（2019年2月期実績） 40億円（2018年2月期実績） 34億円（2017年2月期実績） 29億円（2016年2月期実績） |
| 事業内容 | ・居宅介護サービス事業（デイサービス施設・サービス付き高齢者向け住宅の運営） ・福祉・介護コンサルティング事業 |
| 事業所 | 【本社】 埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9 ツネビル1F 【サービス付き高齢者向け住宅】 川越、越谷神明、越谷大成、越谷レイクタウン、春日部、坂戸、さいたま見沼、北本、吉川、川口榛松、南浦和、狭山、大宮、川口石神、川越藤間、与野、蕨、所沢、東浦和、戸田、指扇、川越的場、岩槻、桶川、志木、上尾、清瀬、三郷南、青梅、東久留米、守谷、柏、柏増尾、浦和美園、昭島、相模原、浦和三室、取手、他 |
| 企業ホームページ | http://www.welloff.co.jp |
| 採用ホームページ | 最適な介護サービスを地域のみなさまに。 埼玉県内を中心に、千葉や神奈川、東京エ… https://en-gage.net/welloff_career |
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