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「WOW WORKS株式会社/企画営業(未経験歓迎)◆土日祝休/年間休日130日/月給33万円/事業拡大のため新オフィスへ移転」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

企画営業(未経験歓迎)◆土日祝休/年間休日130日/月給33万円/事業拡大のため新オフィスへ移転
WOW WORKS株式会社
プロ取材
オンラインにて、東京大田区の本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。ニーズの高い商品を扱い、成果を還元する仕組みが整っている同社。1年で職級が上がり、25%昇給した社員もいるそうです。
エン転職 取材担当者
上原
取材担当者-上原
WOW WORKS株式会社
掲載期間24/09/3024/11/10

企画営業(未経験歓迎)◆土日祝休/年間休日130日/月給33万円/事業拡大のため新オフィスへ移転

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
企画営業(未経験歓迎)◆土日祝休/年間休日130日/月給33万円/事業拡大のため新オフィスへ移転イメージ1
業界屈指の低価格と対応力で成長率は毎年200%!更なる事業拡大へ向け、来年1月に晴海トリトンスクエアオフィスタワーに移転!
成約率70%×年16回のお小遣い=未経験から稼げる営業
営業に興味アリという皆さんにお伝えします。当社の社員は75%が未経験入社。にもかかわらず、入社1年で年収500万円、2年で670万円、4年で810万円…と高収入を実現している社員が実際にいます。というのも…

◆ニーズが絶えない商材だから!
扱う商材はTVのロケやイベントで必要となる、インカムやWi-Fiなどの通信機材。制作会社やイベント会社にとって欠かせないものだから、ニーズが絶えません。

◆成約率70%と売りやすいから!
反響営業がメインだから、興味のあるお客様への提案がほとんど。業界トップクラスの安さや在庫数、納品スピードにより、お客様に選んでもらいやすく、成約率は70%と高めです。

◆給与UPのチャンスが多いから!
「月給33万円以上」からのスタートで、昇給は年2回。1回につき最大4万円UPが狙えます。インセンティブも驚異の年16回支給。給与UPのチャンスが多いのです。

成果が出しやすく、還元の頻度も多め。だから当社は営業デビューの場として最適です。あなたも未経験から稼げる営業を目指しませんか?

募集要項

仕事内容
企画営業(未経験歓迎)◆土日祝休/年間休日130日/月給33万円/事業拡大のため新オフィスへ移転
あなたには、TV制作会社やイベント会社に対し、PCやWi-Fi、インカムなどのレンタル提案をお任せ。営業デビューにピッタリの仕事です!

【ココが当社の魅力】
★新規の成約率70%!反響がメインで商品力も高いため、導入してもらいやすいです。
★リピート率90%!安さ・速さ・対応力など、お客様から高い評価を獲得しています。
★未経験入社75%!手厚い教育体制や分業体制により、営業スキルを磨きやすいです。

【Q】どんな商品を扱うの?
PCやWi-Fi、iPad、インカムなど、イベントやTV番組の制作に欠かせない機材を扱います。業界屈指の「安さ」「商品ラインナップ」「納品スピード」などを誇り、商品力はバツグン。豊富な実績もあるため、お客様に話を聞いてもらいやすいです!

【Q】どんな提案をするの?
お客様は、WEBからの問い合わせがメイン。SNS・メール・電話などでのアプローチも行ないます。商談ではお客様のニーズに対し、最適な商品を提案。他社より低価格でレンタルできる割引キャンペーン、土日祝の受付などもお客様に喜ばれています!

……これまでの実績……
■東京ガールズコレクション
■人気アーティストのライブ会場
└東京ビッグサイト、幕張メッセ、代々木体育館など
■キー局のTV番組ロケ現場
└TBS『水曜日のダウンタウン』など

※商談は1日1~2件で、オンラインでの実施がほとんど。取引先への訪問は週1回程度です。
※入社後は、適性に応じて新規営業または既存営業をお任せ。自分に合う営業ができます。

\充実のサポート体制あり!/
「どの企業に、どの商品を提案する」といった戦略は上司がアドバイス。また、顧客への納品や書類作成は専任スタッフがサポートしますので、営業活動に専念できます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■応募に必要な条件はありません。

★意欲・人柄重視の採用です!
★社員の75%が未経験スタートなので、営業デビューの方もご安心ください!

\こんな方におすすめです!/
□飲食やアパレルなど、接客経験がある方
□成果がきちんと還元される環境で働きたい方
□営業経験がある方
募集背景 <事業拡大に伴い、新たな仲間を募集します!>
2016年の設立以来、インカムのレンタル事業を展開してきた当社。これまでTBSテレビ 『水曜日のダウンタウン』『東京ガールズコレクション』など、様々なTV番組やイベントの現場で導入を実現。価格、在庫保有数、納品スピード、対応力、すべてにおいて業界トップクラスの水準を誇る当社の強みが評価され、顧客数は順調に拡大しています。

2022年には、PC、Wi-Fi、iPadなどのレンタルもスタートし、売上は昨対比200%を達成。これから本格的に全国展開を行ない、業界No.1を目指すためには、営業力の強化が欠かせません。そこで今回、新たなメンバーをお迎えします。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
◎来年1月・オフィス移転予定 ※転勤ナシ
<新住所>東京都中央区晴海1-8-10
晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワー X棟 7F
(最寄り駅:「勝どき駅」徒歩4分、「月島駅」徒歩9分)

◎年内は、下記住所となります
<現住所>東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル4F
交通
JR・東急線「蒲田駅」より徒歩5分
京急本線「京急蒲田駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

\終業後のプライベートも充実!/
残業は月平均15時間。中には、終業後にヨガやピラティス、サウナなどを満喫している社員も!
給与 月給33万円以上+各種手当+決算賞与

※経験・能力などを考慮して決定します。
※上記には固定残業代(月40時間分/7.6万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

★入社1年目の想定年収:420万円~500万円
└【例】年収450万円(月給33万円+各種手当+インセンティブ20万円+決算賞与20万円)

\昇給チャンスが多数!/
半年ごとに、定量・定性に対してそれぞれ自己評価と会社評価を行ない、昇給額を決定。 昨年度は1年で8万円UPした社員もいます!
年収例
年収500万円(月給33万円+インセン+賞与+手当)/1年目24歳
年収670万円(月給40万円+インセン+賞与+手当)/2年目26歳
年収810万円(月給55万円+インセン+賞与+手当)/4年目29歳
休日休暇 <年間休日130日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
└GWと有休を合わせて10連休取得した実績あり!
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(6月、12月)
└1年で最大8万円の昇給が可能!
■決算賞与年1回(1月)
■インセンティブ(毎月・四半期ごとに支給あり)
└1年で合計16回の支給!
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(規定あり)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■オフィス内禁煙 ※喫煙所あり
■オフィスカジュアルでの出社OK
■PC・スマホ貸与
■資格支援制度(自動車免許・プログラミング学習などの支援あり)
■お菓子&コーヒータイム導入
■コーヒー・紅茶飲み放題
■健康診断

<評価制度の仕組み>
評価制度には職級制を設けています。入社直後の目標は、個人の数字を上げていくこと。職級が1つ上がると、チームメンバーの数字を上げることを含め、チーム全体で目標達成することがメインに。目標を達成した場合には、毎月インセンティブが支給されます。
入社後の流れ ▼座学研修/2~3日
まずは、会社や商品について学びましょう。商品知識については、徐々に覚えていけばOKです!

▼OJT研修/3~4日
サブマネージャーが実際の業務内容をレクチャー。他の先輩も含め、あなたの隣についてしっかりサポートします。提案方法などもイチから教えるので、未経験の方も安心してくださいね。

▼実務に挑戦/4日目以降
新規顧客への電話アプローチにチャレンジ。契約に結び付けられるよう、アポイントをゲットした企業への商談も行ないます。

▼ひとり立ち/3ヶ月後
入社3ヶ月を目安にひとり立ち。入社1~2年でチーフ、2~3年でリーダー、5年目以降にマネージャー…とキャリアアップできます!
配属部署について 配属先の部署は、20代5名、30代3名と若手社員が活躍中!チームワークを尊重する社風で、仲間と楽しく、ワクワクしながら働くことを心がけています。先輩方の入社動機は「社員の仲の良さが伝わった」「挨拶が元気で良かった」「エクセルを覚えたい」「システムを考えたい」など様々。学歴や過去の経歴は気にせず、ぜひご応募ください!

\一緒に働くメンバーをちょこっと紹介!/
Aさん(20代女性)前職は保育士。アイドルが好きで、イベント関係に携わりたく入社。
Iさん(20代男性)前職はアパレル関係。入社してから数年でチームリーダーに昇進。
転職・求人情報イメージ1
あなたに合った指導法で、成果を生み出す提案の仕方を教えていきます。ひとり立ち後は、自身でスケジュールを組めるので裁量を持って働けます!
転職・求人情報イメージ2
社員の75%が未経験スタートなので、あなたの不安なキモチも痛いほどわかります。みんな年齢も近いので、フランクに相談してくださいね!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回の取材を通して、同社には、未経験からでも成果を上げて活躍できる環境が整っていることがわかりました。

まず同社では、学歴・経歴を問わず、成果を公平に評価。半年に1回の昇給や年16回のインセンティブなど、成果をきちんと社員に還元する制度が整っています。また昇進のスピードも早く、入社4ヶ月目でチームリーダーに昇格した事例もあるのだとか。社員の成果をスピーディーに、昇進や昇給に反映しているそうです。

こうした評価制度の背景には、「年齢・経歴に関係なく、様々なことに挑戦してもらいたい」という代表の考えがあるといいます。かつて「20歳にして会社を設立する」という挑戦をした代表。だからこそ、向上心のある社員のことは、まっすぐに評価したいのだとか。

年齢も経験も問わず若手のうちから活躍できる環境がある同社でなら、成果を出すことに前向きに働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■公正な評価制度が、モチベーションアップに繋がります
同社が提案する通信機材のレンタルサービスは、成約率70%、リピート率90%と、顧客からのニーズが高いといいます。そのため、未経験からでも、入社後早い段階で成果を上げられるのだとか。また、公正な評価制度のもと、スピーディーに昇給・昇進が目指せるため、常に高いモチベーションで働けるそうです。

■自分の提案で、会社を成長させていくやりがいがあります
2016年設立と若い会社のため、決まりきったルールはなく、アイデアを取り入れてもらいやすい環境なのだとか。「単発でのレンタルだけではなく、年間契約のサービスを提供してはどうだろう」といった営業の意見も大歓迎。自分の手で、会社を成長させていくやりがいも得られるとのことでした。
厳しさ■成果を出すために、周囲に気を配る大変さがあります
営業である以上、常に結果を出すことが求められます。会社としても目標達成に対するモチベーションが高いため、どうやったら目標を達成できるかを考え、行動に移すことが非常に重要です。困ったときは先輩社員に相談しながら、皆で一丸となって結果にコミットしていきましょう。

また、書類作成を担当する営業事務の方とも、適宜コミュニケーションを取りながら、仕事を進めていきます。成果を出すためにも、チーム内で滞りなく業務を進められるように、営業が率先して働きかけなければなりません。「成果の追求」と「チーム内への気配り」を両立する必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎成果がきちんと還元される環境で働きたい方
同社では明確な評価基準のもと、昇給やインセンティブなど成果を還元する仕組みが整っています。そのため、「頑張りが評価される環境で働きたい方」「上昇志向が強い方」にピッタリです。

◎風通しの良い職場で働きたい方
同社は仲間意識が強く、お互い協力し合いながら仕事を進めているそう。そのため、「風通しの良い職場で働きたい方」に向いています。
向いていない人△フットワークが重い方
営業するうえで重要なのは、「まずは挑戦してみる」という姿勢。「フットワークが重い方」には向かないでしょう。

△仕事に熱意がない方
同社の先輩方は、仕事に熱意を持って取り組んでいる方ばかり。そのため、「仕事に熱意がない方」「モチベーションを管理できない方」には向いていません。

会社概要WOW WORKS株式会社

設立 2016年
代表者 代表取締役 林 琢弥
資本金 3000万円
従業員数 65名(2024年10月時点)
事業内容 ■イベントソリューション(インカム.com/https://www.incom-rental.com)
■ITソリューション(Webマーケティング・コンテンツ制作を主としたコンサルティング)
■ソーシャルメディアプロモーション(SNSマーケティング・コンサルティング)
■CRMコンサルティング(企業のシステム導入・開発・運用を支援)
■婚活サポート

★当社のモットーの1つに”「WOW!」と誰もが声をあげてしまう、そんな素敵なコト(お仕事)でお客様にお役立ちしよう”という1つのマインドがあります。その実現を念頭におき、社会の課題やニーズを深く分析、新たなビジネスモデルを作り続けています。
事業所 <本社>
〒144-0052 東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル4F
価値観 ★フラットな組織
社員・アルバイト・先輩・後輩など垣根がなく、積極的に意見を出し合える環境で、向上心の高い人が多いのが特徴です。みんなイキイキと仕事をしていて、活気があって楽しい職場です!

★失敗を恐れない
「もっとよくしていこう!」「こんなこともやってみよう!」という常に挑戦的な考え方が、会社のマインドの根本にあります。そのため失敗を恐れず、失敗からどんどん吸収していくという考えが定着しています!

★オープンなコミュニケーション
20代~30代前半の社員が中心となって働く、明るく活気のある会社です。「自分らしくいられる居心地の良い会社に!」そんな思いを持った人たちが集まっています!
企業ホームページ https://wow-works.co.jp/
採用ホームページ 新しい"WOW"を創造する "WOW!"と誰もが声を上げるような素敵な仕事を通して社会の役…
https://en-gage.net/wow-works_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回(Web面接も可能です)
STEP3
内定 ◎おめでとうございます!
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★柔軟な対応を心がけています!
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■応募から内定までは2週間以内の予定です。
■応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
■面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

\ 面接日程の調整もお気軽にご相談ください /
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。ただし「当日に体調が悪くなってしまった」や「外せない急用が入ってしまった」という場合でも、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。選考が不利になることはありませんので、お気軽にお申し付けください!

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いの相互理解の場、そして疑問の解消の場にできればと考えています。ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 \最後までお読みいただき、ありがとうございます!/
当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 <本社>
〒144-0052 東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル4F
連絡先 <本社>
〒144-0052 東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル4F
担当採用担当
E-MAILinfo@wow-works.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、上原の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
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