1. エン転職TOP
  2. 営業系
  3. ルート営業、代理店営業
  4. ルート営業・ルートセールス・渉外・外商
  5. 流通・小売
  6. 専門店(自動車関連)
  7. 株式会社ホンダパーツ日商
  8. 求人詳細

「株式会社ホンダパーツ日商/ルート営業◆Honda純正部品などを既存客に提案/残業月平均5h以下/昨年賞与5.9ヶ月分」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です!

ルート営業◆Honda純正部品などを既存客に提案/残業月平均5h以下/昨年賞与5.9ヶ月分
株式会社ホンダパーツ日商
プロ取材
東京都台東区の本社を訪問し、採用担当の方々にお話をうかがいました。営業スタッフも含め、毎日18時にはほぼすべての社員が帰っているという同社。働きやすさの理由を、詳しくお聞きしました。
エン転職 取材担当者
眞壁
取材担当者-眞壁
株式会社ホンダパーツ日商
掲載期間24/10/0324/11/27

ルート営業◆Honda純正部品などを既存客に提案/残業月平均5h以下/昨年賞与5.9ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
ルート営業◆Honda純正部品などを既存客に提案/残業月平均5h以下/昨年賞与5.9ヶ月分イメージ1
ユーザー様の安心と安全。そして、カーライフの充実をサポートするのが、私たちの役割です。
18時には「おつかれさま」。長期休暇もしっかり確保。
だからずっと、続けられる。
18時にはオフィスの電気を消して、事務も営業スタッフも揃って「おつかれさま」。これが私達の会社の日常です。

当社の営業スタッフの月平均残業時間は、5時間以下。毎日18時までにはほぼ全員が帰宅・有給消化率85%超え・5日以上の長期連休を毎年取得可能など、働きやすい環境が整っています。平均勤続年数はなんと24年。30年以上勤続している社員も珍しくありません。

なぜ営業にもかかわらず、こんな働き方ができるのか――それは、当社が17時20分以降対応しないことを了解済みだから。本田技研工業からの委託により、純正パーツなどを供給・販売していて、当社を通してのみ流通する商品を扱っています。取引先も長期的にご愛顧いただくケースが多く、営業の仕事内容も新規開拓ではなく、新商品のご案内や在庫確認がメインのため、働きやすさは抜群といえます。

入社後は、これまでプロの営業を何人も育て上げてきた業務研修を経て、3年かけて一人前を目指しましょう。「無理なくずっと働ける営業」として、新しいスタートを切りませんか?

募集要項

仕事内容
ルート営業◆Honda純正部品などを既存客に提案/残業月平均5h以下/昨年賞与5.9ヶ月分
お客様の快適安心なカーライフを支えるため、純正部品・用品、パワープロダクツ製品の供給・販売を行なっている当社。あなたには部品商社向けのルート営業をお任せします。

【取扱う商品】
■Honda純正部品/点検・車検部品、バッテリー、オイル等
■Honda純正用品/ドライブレコーダー、カーナビ等
■パワープロダクツ製品/除雪機、芝刈り機、発電機等

【入社後の流れ】
▼商品管理
部品商社向けの販売とは別に、当社は本田技研工業からカーディーラー向けパーツの管理・供給業務を受託しています。まずはディーラー向け業務に携わり、商品管理・倉庫作業を経験しましょう。

▼フロント業務
エンドユーザーからの問い合わせを受け、在庫確認・受注処理・入庫・出庫を行ないます。お問い合わせは1日20件ほど。フロント業務を通じて商品のことを学んでいきましょう。

▼ルート営業
部品商社や整備工場などから、部品の発注がシステムを通して自動的に入ります。そのデータを受けて倉庫から自動的に出荷される仕組みになっています。

お任せするのは、部品商社さんへのアプローチです。自作の資料を持参して新商品の提案をしたり、昨年実績の分析に基づいて「在庫を増やしませんか?」と提案したり、新商品が出た際にご案内をしたり。「売り込み」というよりは「ご案内」というイメージでお客様にアプローチしましょう。

◎長いお付き合いの取引先が多数
直接の取引先は主に部品商社。その先に整備工場やカー用品店などがあります。営業1人あたり10~30社を担当。長いお付き合いの取引先が多く、営業時に「以前フロント対応してくれた人だね、覚えてるよ!」と声をかけてもらえることも。長く、深くお客様とお付き合いできる仕事です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■30歳以下の方(学歴・社会人経験不問)
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けた募集になります。
■要普通自動車免許(AT限定可)
◎車やパーツの知識がない方も、研修・実務を通してしっかり学んでいただけます!
募集背景 本田技研工業から業務を委託され、純正部品・用品、パワープロダクツ製品の供給・販売を行なっている当社。Honda車にお乗りのお客様の快適で安全なカーライフを支えることがミッションです。取引先は、20年、30年と長いお付き合いのところが多く、営業は既存顧客への提案が中心。働きやすい環境があるため、平均勤続年数は24年と長くなっています。

今後もユーザー様のカーライフを支えていくためには、組織の若返りを図る必要があり、今回若干名の募集に至りました。各営業所で最低1名、合計10~15名の採用を予定しています。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
■関東甲信越地区(神奈川を除く)にある14拠点のいずれか

東京東営業所/東京都足立区千住関屋町8-12
東京西営業所/東京都府中市四谷5-19-7
埼京営業所 /埼玉県入間郡三芳町北永井33-1
埼玉営業所/埼玉県久喜市菖蒲町三箇5-6
千葉中央営業所/千葉県八街市沖674-3
千葉北営業所/千葉県白井市河原子354-5
千葉南営業所 /千葉県木更津市祇園470-5
茨城営業所/茨城県東茨城郡茨城町大字奥谷字新堀1720-19
栃木営業所/栃木県下都賀郡壬生町みぶ羽生田産業団地6-2
群馬営業所/群馬県前橋市飯土井町65-11
新潟営業所/新潟県長岡市中之島字古新田1781-30
山梨営業所/山梨県西八代郡市川三郷町大塚1108-16
長野営業所/長野県千曲市大字八幡1122-19
松本営業所/長野県松本市大字笹賀6010-3

◎勤務地は希望を考慮して決定。
交通
■勤務地により異なります。
◎交通費は全額支給します。
◎駐車場あり。
◎マイカー通勤OK!
勤務時間 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
◎残業は月平均5時間以下。毎日18時には、ほぼ全員帰っています。
◎残業代は全額支給します。
給与 固定給制 月給21万1060円~22万8760円+残業代全額支給+賞与年2回(昨年度:5.9ヶ月分)
※上記金額には、一律支給の昼食補助手当(6600円)・住宅手当(7000円)が含まれています。
※住宅手当は条件によって別途追加で支給します。

◎昇給年1回あり!
評価連動の昇給では、毎年給与が上がっています。上がり幅が大きい社員は約2万円のアップも!
年収例
360万円/27歳(入社2年)
560万円/37歳(入社12年)
880万円/42歳(入社22年)
休日休暇 <年間休日113日>
■完全週休2日制(シフト制)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇(7日)
■バースデー休暇
■有給休暇 ※有給消化率87%
■産休・育休 ※取得・復帰実績あり
■慶弔休暇
■特別休暇
◎5日以上の連続休暇取得が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:5.9ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(月7000円~2万円/人により金額が変動します)
■家族手当(1人目:1万6000円/月、2人目以降:6000円/月)
■退職金
■従業員車両購入支援制度
■財形貯蓄
■制服貸与
■車通勤可、駐車場完備
■オフィス内禁煙・分煙
エン転職で入社!社員インタビュー【1】 T.Tさん(28)/東京東営業所 前職:アミューズメント関係
主に取引先への販売サポートを担当しています。自動車部品は種類が豊富で代替品や競合も多いですが、Hondaの純正品を扱っていることが当社の強み。品質の高さや安心できる保証内容などの付加価値をしっかりお伝えすることで、徐々に取引先の方々との信頼関係を強め「あなたのおかげで売れるようになった」と言っていただけたときはとてもやりがいを感じます!

H.Tさん(33)/群馬営業所 前職:金融関係
やるべき仕事が終わったらすぐ帰宅する文化が根付いていて、帰りづらさとは無縁です。上司も一人ひとりの業務を気にかけてくれ、早く帰るように声掛けしてくれます。
エン転職で入社!社員インタビュー【2】 (H.Tさんインタビュー続き)
残業が少なく、平日であってもゆとりがあるので、興味があった整備士資格の勉強を始めました。商材に関する知識が深まるので、より良い提案ができそうです。

I.Mさん(32)/千葉北営業所 前職:通販サイトの運営
社内は落ち着いた雰囲気が魅力です。わからないことも聞きやすいですし、手厚い研修やフォロー体制が整っているので未経験の方も安心できます。私と同じように車好きやバイク好きがいて、サーキットでのレースに参加する本格的な方もいます。また、Honda車の購入支援制度があるのも嬉しいポイント。私も入社してから買ったHondaのバイクで休みの日にはツーリングを楽しんでいます。
転職・求人情報イメージ1
「部品のことならお任せください!」自信を持ってお客様にそう言えるよう、日々勉強です。
転職・求人情報イメージ2
営業スタッフ同士の情報交換も活発。困ったことがあれば、遠慮なく先輩社員に相談してください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

仕事内容をたずねると「入社直後はまず商品管理。その後フロント業務を覚えてから、営業メインにシフトしていく感じです」と部長の綾部さん。「営業職なのに商品管理?フロント?」と私が驚くと、その理由を教えてくれました。

「長いお付き合いのお客様が多いから会社としての信頼はある。でも1人の営業となれば話は別。信頼を得るには、部品商社さんから頼られるほどの知識をつけるしかない。だからこのステップが必要」とのこと。「3年で一人前を目指す」というのが同社の人材育成プラン。営業育成のためにこのようなステップを設けている会社は珍しいと感じました。

さらに人材育成の専門部署があり、研修制度はかなり充実。入社後は商品知識だけでなく、接遇マナーの基本なども学べます。取材を通じて、営業に入るまでに知識をしっかり蓄えられる仕組みがあるとわかりました。同社なら、入社時に知識がなくても安心して仕事に臨めそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいドライブレコーダーや最新のカーオーディオなど、新しいものを提案するときは「どうすれば受け入れてもらえるか?」と営業同士で話し合うことも多いそうです。悩んで、考えて、資料なども工夫して…。その結果お客様に購入していただけたときは、営業としてのやりがいを感じられるとのこと。

また、20年、30年と長く取引を続けている顧客が多い同社。一度営業担当になればお客様とは長いお付き合いになるため、時間をかけて関係を深められるそうです。昨年度実績の分析に基づく提案をお客様に受け入れてもらえたときなどは、「信頼関係を築けている証拠のようで、嬉しい」とのことでした。
厳しさ自動車部品・用品には、純正品とそうでない製品があります。純正品以外の製品でも基本的には使用できるため、買い手としては「どちらでも良いのでは?」という感覚。同社の営業では、純正品の使用が車輌の性能を最大限発揮でき燃費・性能の向上につながることなどを説明し、そのような買い手に「やっぱり純正品の方が良い」と思わせなくてはなりません。

しかし、純正品はそれ以外のものより価格が高いことが一般的。価格志向のお客様も多いため、純正品の良さをしっかり伝えられなければ、提案を受け入れてもらえません。長いお付き合いの部品商社さんから「今回は他社の、もっと安いのにしとくよ」と言われることもあるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人残業が少なく、毎日18時にはほぼすべての社員が帰っているという同社。長期連休の取得も可能です。そのため、プライベートを大切にしたい方、働きやすさを重視したい方、長く働きたい方に向いています。

また、営業を担当するお客様とは長くお付き合いしていけるため、人と深く関わったり、時間をかけて関係を築いたりすることが好きな方に向いているでしょう。
向いていない人営業として取引先の信頼を得るためには、部品・製品などの商品知識が必要です。未経験からでも学んでいける環境が整ってはいますが、それでもお客様対応で「知らない」「わからない」は通用しません。そのため、自分から学ぶ姿勢がない方は、ミスマッチを感じやすいでしょう。

会社概要株式会社ホンダパーツ日商

設立 1955年
代表者 代表取締役 郡司 裕
資本金 7000万円
従業員数 社員139名 パート7名 (2024年8月末時点)
売上高 122億6300万円 (2024年3月期実績)
事業内容 Honda純正部品、用品、砿油及びHondaパワープロダクツ製品の販売、供給業務
事業所 ■本社
東京都台東区上野1-16-2

■営業所
東京東営業所・東京西営業所
埼京営業所 ・埼玉営業所
千葉中央営業所・千葉北営業所・千葉南営業所
茨城営業所
栃木営業所
群馬営業所
新潟営業所
山梨営業所
長野営業所・松本営業所

■汎用販売 新潟
新潟県長岡市新産2-2-7
企業ホームページ https://www.honda-parts-n.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ホンダパーツ日商 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/honda-parts-n_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定
◎ご応募から内定まで2週間以内を想定しています。
◎ご応募から1ヵ月以内の入社が可能です。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 応募希望の事業所で実施します。詳細は「勤務地・交通」欄をご参照ください。
連絡先 【本社】
〒110-0005
東京都台東区上野1-16-2
担当採用担当
TEL03-3833-1421
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、眞壁の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。