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「株式会社保険見直し本舗グループ/内勤営業(未経験OK)◆入社祝い金3万円/年休122日/賞与年2回/転勤無/シフト希望制で働きやすい」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

内勤営業(未経験OK)◆入社祝い金3万円/年休122日/賞与年2回/転勤無/シフト希望制で働きやすい
株式会社保険見直し本舗グループ
プロ取材
本社の採用担当の方や管理職の皆さんにお話を伺いました。また、現場社員の方々の声はクチコミサイト『エンゲージ 会社の評判』に多数掲載!当ページの【クチコミ情報】のタブより、ぜひご確認ください!
エン転職 取材担当者
井手
取材担当者-井手
株式会社保険見直し本舗グループ
掲載期間24/10/2424/11/20

内勤営業(未経験OK)◆入社祝い金3万円/年休122日/賞与年2回/転勤無/シフト希望制で働きやすい

正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
内勤営業(未経験OK)◆入社祝い金3万円/年休122日/賞与年2回/転勤無/シフト希望制で働きやすいイメージ1
「イチから専門性を身につけたかった」「年齢や経験問わず挑戦したかった」という先輩がぞくぞくと入社しています。一緒に成長していきましょう。
キャリアを築くなら、私生活も、収入もいいとこドリで。
働きやすさも、収入アップも、未経験から叶う。そんな“始めやすくて、続けやすい”内勤営業の、推しポイントをご紹介します!

◎推しポイント1:「保険の知識ゼロ…」でOK!
先輩たちは、ほぼ未経験スタート。保険商品の知識やビジネスマナーから学べる研修(1~2週間)や、実務研修、OJT、定期研修…など、教育体制もバッチリです。

◎推しポイント2:多くの同期や先輩がサポート!
事業拡大に伴い、積極的に採用中。一緒にスタートする同期も多いから、時には良きライバル、時には良き相談相手に。安心してスタートできます。

◎推しポイント3:プライベートを大切に!
年間休日は、122日以上と高水準。シフトは希望制で、希望日の上限もありません。休日の予定が立てやすいから、私生活との両立のしやすさはバツグンです。

――すでに保険契約中の方へ「見直し」のご案内がメインのため、興味を持ってもらいやすいです。成果が出やすいため、入社7年目で年収700万円を実現している先輩も。働きやすさも収入も安心で、腰を据えるにはピッタリです。

募集要項

仕事内容
内勤営業(未経験OK)◆入社祝い金3万円/年休122日/賞与年2回/転勤無/シフト希望制で働きやすい
すでに保険加入している方への「定期的な保障内容の見直し」や「ニーズに応じた保険のご提案」がメイン業務です。慣れてきたら、電話、オンラインなどで新規契約のご案内もお任せしていきます。

‥‥お客様の悩みを解決できます‥‥
お客様の多種多様なニーズに合わせて、適切な商品をご案内しています。「昔から保険を変えていない」「保障期間が過ぎてしまう」といった方の見直しを行なうケースが多いです。

<徐々にステップアップ!>
▼導入研修
保険商品の知識やビジネスマナーから学べる研修(1~2週間)からスタートし、必要な知識やスキルを学べます。

▼配属後
実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れていただきます。未経験で入社した方も、着実にスキルを身に付けていくことができる環境をご用意しているので、成長スピードが速いのも特徴の1つです!

▼専門資格取得後
実際のご案内デビュー!上司や先輩のサポートを受けながら少しずつ業務に慣れていただきます。お客様との会話を楽しみながら、ご提案を進めていただきます◎

\チームで業務を行ないます!/
8名前後のチームで働いています。社員同士でアドバイスをし合えるため、心強いでしょう。プライベートでも仲も良いため、横のつながりも生まれます。

\スキルアップで、お客様から喜ばれる機会も増える!/
教育制度が充実しており、保険の専門知識習得や市場価値の高いFP(ファイナンシャルプランナー)の資格取得も応援しています。資格をとれば専門性が高まり、お客様へのご案内の質がアップ。喜ばれる機会も増えるでしょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎しっかりとした教育体制があるので、経験や知識などはいっさい不問です。業界経験や社会人経験、仕事のブランクも問いません。

\こんな方を歓迎します!/
□人と話すことが好きな方
□接客業の経験がある方
□保険営業経験のある方
□アウトバウンドコールセンター経験が豊富な方

\アルムナイ採用も実施中!/
一度他社で働いてみたけど、やっぱり「人間関係が良い」「透明度の高い評価制度が良い」など、居心地の良さを感じられている声を多数頂戴しています!
迷われている方がいましたら、一度ご相談下さい!
募集背景 【第二創業期を支える仲間を募集!】
1999年に前身会社を創業以来、コールセンターおよび保険ショップを軸に保険代理店事業を展開してきました。2024年からは「保険見直し本舗オンラインストア」を開設し、コールセンター、ショップ、Webが三位一体となった国内最大級の保険代理店グループとして、第二創業期がスタートしました。

これを機に、全国350店舗以上を展開し、年間のお客様相談数は約10万世帯と、幅広い世代のお客様からご支持される「保険見直し本舗」のブランドネームを社名に掲げました。そのタイミングもあり、50名以上の仲間をお迎えします。研修制度や教育体制を整えているため、経験や資格は問いません。
雇用形態
正社員アルバイト・パート

※正社員の場合は最長6ヶ月間、アルバイトの場合は最長2ヶ月間の試用期間があります。
正社員の場合は待遇や給与の変更はありませんが、アルバイトの場合時給1400円~となります。
勤務地・交通
東京(新宿、池袋)、大阪、和歌山のいずれかのコールセンター

【東京本社】
東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル5~7F

【池袋営業所】
東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル4~6F

【大阪営業所】
大阪府大阪市中央区瓦町4-7-4 南星瓦町ビル4F

【和歌山営業所】
和歌山県和歌山市中之島1518番地 中之島801ビル7F

◎転勤なしの働き方も可能です。入社時に選択できます。
◎グループ企業各社への在籍出向という形になります。
・株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング(新宿・池袋・大阪)
・株式会社保険ダイレクト(新宿・池袋・和歌山)
交通
【東京本社】
各線「新宿駅」より徒歩5分

【池袋営業所】
各線「池袋駅」より徒歩5分

【大阪営業所】
大阪メトロ各線「本町駅」2番出口、25番出口より徒歩5分

【和歌山営業所】
JR紀和駅から徒歩10分
勤務時間 実働8時間(休憩1時間)
9:30~20:30の間でシフト制
※2時間に1回、小休憩があります。その間の給料は支払われます。
※配属部門により、就業時間は異なります。

◎残業は月平均18時間ほどです。
自分の時間や、家族の時間を取れるようにワークライフバランスを推奨しています。
給与 【正社員】
▼総合職
月給25万円~35万円

▼地域限定職
月給24万円~34万円

【アルバイト】
時給1500円~2200円

※経験者は、これまでの経験やスキルを考慮し、上記月給に加え1万円~3万円の経験者手当を支給いたします。(金額は面接後に判断とさせていただきます)
※正社員の給与には月額20時間分、4万円以上のみなし残業を含みます。時間超過分は全額支給。
また、一律支給のライフプラン手当、営業手当が含まれています。
※アルバイトの試用期間中の給与は時給1400円~です。
※月給・時給は地域別に異なります。
年収例
年収450万円(24歳/2年目)
年収550万円(27歳/5年目)
年収700万円(32歳/7年目)
休日休暇 ◎シフト制(月8~11日)
◎年末年始休暇
◎有給休暇制度(毎年5日以上の取得を必須にしています)
◎産休育休(取得、復帰実績あり!)
◎出産休暇(3日間)※配偶者の出産時
◎新婚旅行休暇(5日間)
◎介護休暇
◎慶弔休暇(3~5日間)
◎転居休暇
◎転居先下見休暇
◎引越休暇

★希望に沿ってシフトを作成しています。希望休の上限なし!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月、12月/実績による)
■交通費(月2万円まで ※2年目以降は上限2.5万円まで)
■社会保険完備
■慶弔金制度
■FA制度(希望部署に異動できる制度 ※入社半年以上)
■住宅手当
■役職手当
■各種表彰制度(半期社長賞、新人賞など)
■医療費負担(月2万円以上の負担は会社負担)
■結婚祝金:(5万円)
■出産育児一時金(55万円/健康保険加入の女性従業員、または従業員の配偶者の出産時)
■出産手当金:(1子3万円、2子目以降5万円)
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度(最長2年まで取得可)
■出産後復職支援金(1年以内の復帰で15万円、1年半以内で10万円)
■紹介入社制度(当社規定による)
■社内分煙
■リフレッシュルーム完備
■福利厚生サービス(リロクラブ)
■入社祝い金
2024年10月~2024年12月1日入社の方に
入社のお祝いとして3万円を支給いたします。※当社規定による
職場の雰囲気 当社では20代・30代を中心に若い方が多く活躍しています!
というのも、学歴・年齢・性別関係なく、成果を上げた方をしっかり評価し、その対価として収入UPや役職をお任せしているからです。
ご入社から1~2年でチームリーダーに昇格した実績も多数あります。若手でも裁量を持って働ける環境をご用意しています!
また、コミュニケーションも活発な環境なので、成功事例や失敗事例などを共有したり、チームメンバー同士切磋琢磨しながら働けるのもポイントです。オンオフをしっかりつけられる働き方なので、仕事とプライベート、どちらも充実させることができます◎
教育制度 入社後は社会人マナーから保険の専門知識まで基礎を習得。導入研修が1~2週間あり、導入研修後は実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れていただきます。保険をご案内するために必要な資格取得もこの期間に行ないます。研修は同期と共に受けられるので、仲間としてはもちろん、良きライバルとして切磋琢磨しながら学んでいけます。

現場配属後はチームメンバーや責任者がサポートし、実践向けのアドバイスをします。着実にできることを増やしていきましょう。

■入社後の研修一覧
新人研修(マナー、電話応対、商品・業界知識など)
eラーニング(病気の知識や話法の勉強など)
保険資格取得研修(損保や生保、FPなど)
転職・求人情報イメージ1
面倒見の良い先輩が多いのも、当社の自慢の1つ。「仕事のアドバイスをくださるのはもちろん、毎週のように飲みに連れていってもらってます(笑)」
転職・求人情報イメージ2
お客様のご相談に乗る中で、名前を覚えてもらったり、感謝の言葉をいただいたりすることも。誰かのために働くことで、喜ばれる仕事です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

1999年、前身の会社の創業から25年が経ち、社名も変わって第二創業期を迎えている同グループ。10年、15年働く社員さんも増えてきたということなので、その理由を伺ってみると「人がいいから」という回答がありました。

グループ全体として仲間意識が強く、人間関係が良好だから、居心地が良いとのこと。上司は部下1人ひとりをきちんと見てくれている感じがあり、そして仕事が終われば上司、部下の垣根がなくなるのだとか。 取材を受けてくれた安齋さんは、気づけば17年在籍しているそうです。プライベートでもバーベキューをしたり、ビアガーデンやラフティング、温泉に行ったりすることもあるとのこと。年齢も性別も関係なく、参加率も高いそうです。

こんな環境であれば、年齢も性別も経験も気にせず働けそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい・人の役に立っている実感
「息子が大人になった時のために」「万が一病気になったら…」「出産を機に保険に入りたい」などお客様それぞれが抱える不安に、保険商品を通じて安心を与えられる仕事です。顧客満足度アンケートやお手紙、お電話などで、お客様から「あなただから安心して加入できた」「色んな相談に乗ってくれて感謝しかありません」などの言葉をいただける機会があるそう。保険は目には見えない商品ですが、人生の節目に大切なお客様を守る商品でもあります。誰かの人生に深く関与していることを実感する瞬間ですね。

・みんなで解決できること
同社には「1人でやらなくてもいいことは1人でやらなくてもいい」という考え方が浸透しています。みんなでお客様の保障を一緒に考え、みんなで解決していけるので、その保障が喜ばれるものとなったとき、一緒に考えたみんなで喜びを分かち合えるでしょう。
厳しさ・勉強の日々が続くこと
活躍されている社員の方々にお話を伺う中で、お客様1人ひとりに納得していただける提案をするためには、こちらから積極的にお話するよりも、まずはお客様の実現したいことを引き出すことが大切だということが分かりました。お客様に信頼していただけるよう、保険の知識以外にも関心を持ち、さまざまな情報を積極的に取り入れたり、勉強したりすることが多いそうです。

・結果が伴わないとき
同期や先輩、上司との人間関係が良いだけに、周りが成果を出して自分だけ成果が出ないというケースはツラいとのことでした。もちろん上司からのアドバイスや相談しやすい環境づくりなどがあって成果の出しやすい環境です。しかし、それでも成果がついていかないと、苦しい思いをするかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人・ムリなく生活を豊かにしたい方
1年で収入が1.5倍になった先輩、残業が少なくなった先輩が多数。快適なオフィスでデスクワークできるため、身体の負担なく生活を豊かにしたい方に向いています。

・頼られることにやりがいを感じる方
「自分に合う保険は?」と悩むお客様が多く、アドバイスが喜ばれることも多いです。お礼の手紙が届いたり「ありがとう」と電話をもらえたり…人の役に立てていることを実感できます。
向いていない人・丁寧なやりとりができない方
お客様とは電話でのコミュニケーションが中心となります。直接お会いしてやりとりする以上に、丁寧な言葉づかいや相手への気遣いが必要となるでしょう。

・周囲と円滑にコミュニケーションが進められない方
チームで日々業務を行なうので、周りとのコミュニケーションが重要です。

会社概要株式会社保険見直し本舗グループ

設立 2022年
代表者 代表取締役社長 グループCEO 臼井 朋貴
資本金 5000万円
従業員数 97名(単体)
1939名(グループ連結)
事業内容 保険代理店関連事業

保険会社様と代理店の業務委託契約を結び、生命保険及び損害保険にかかる保険代理店関連事業を営んでいます。当グループが持つ、コールセンター、訪問販売、来店型保険ショップ、Web販売など、多様な販売チャネルを通して全国の消費者にアプローチし、お客様1人ひとりに合った保険商品をご提案しています。
事業所 <本社>
東京都新宿区新宿5-17-18
関連会社 株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング(事業内容/45社の保険代理店)
株式会社損害保険見直し本舗
株式会社保険ダイレクト(事業内容/アフラックの専業代理店)
株式会社保険メンテナンス(事業内容/メットライフ生命の専業代理店)
株式会社保険見直し本舗

全国に6拠点ある保険コールセンターは日本最大級であり、グループ合計で67社の保険会社の商品を取り扱っています。また「保険見直し本舗」というブランドで全国350店舗以上の保険ショップを運営しています。
企業ホームページ https://mhompo.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明会+面接1回(Web面接もOK/フロア見学も可能!)
STEP3
適性テスト(自宅などから受検可能!Web上にて15分ほどで終わります)
STEP4
内定!
★「人物重視の採用」となります。ぜひ一度お話を聞かせて下さい!★

応募から内定までは2週間以内も可能で、応募から1ヶ月以内の入社もできます。面接日や面接時間、入社日は希望を考慮します。在職中の方も、気軽にご相談ください。

【面接について】
Web面接や19時過ぎ、土日祝の面接も対応可能です。

【選考について】(所要時間:面接/約1時間)
日程についてはご応募いただき次第、随時ご案内します。質問やご不安点などについては面接時に1つひとつお答えしますので、何でもご相談ください。基本的には面接は1回ですが、追加面接を行なう場合があります。

【選考のポイント】
適性テストは落とすためのものではなく、あなたの人柄を深く知るためにあります。選考も、基本的には書類ではなくお会いして判断したいと考えています。面談時は、笑顔や目を見てお話できるかを重視しています。あなたの誠実さが伝わり、選考もスムーズになります。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。
今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示する事と、一部の業務を同社にて実施する事をあらかじめご了承ください。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。選考の上、約1週間ほどでご連絡をします。
面接地 【東京本社】
東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル5~7F

【池袋営業所】
東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル4~6F

【大阪営業所】
大阪府大阪市中央区瓦町4-7-4 南星瓦町ビル4F

【和歌山営業所】
和歌山県和歌山市中之島1518番地 中之島801ビル7F
連絡先 東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル
担当採用担当
TEL0120-079-847※社用携帯からご連絡させていただく場合がございます。
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。