1. エン転職TOP
  2. 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. ホテル、旅館、宿泊施設系
  4. ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ
  5. サービス
  6. ホテル・旅行
  7. ABホテル株式会社
  8. 求人詳細

「ABホテル株式会社/ホテルスタッフ◆未経験歓迎/キャリアアップも目指せる成長企業/東証スタンダード上場/福利厚生充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホテルフロントスタッフ、サービススタッフの転職・求人情報が満載です!

ホテルスタッフ◆未経験歓迎/キャリアアップも目指せる成長企業/東証スタンダード上場/福利厚生充実
ABホテル株式会社
プロ取材
愛知県安城市にある本社を撮影スタッフと訪問し、総務人事部長、スーパーバイザーと運営スタッフの方にも取材。着実なキャリアアップを見込めたことは入社の決め手にもなったそうです。
エン転職 取材担当者
林田
取材担当者-林田
ABホテル株式会社
掲載期間24/10/1724/11/27

ホテルスタッフ◆未経験歓迎/キャリアアップも目指せる成長企業/東証スタンダード上場/福利厚生充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
ホテルスタッフ◆未経験歓迎/キャリアアップも目指せる成長企業/東証スタンダード上場/福利厚生充実イメージ1
Amenity Bright~快適で明るく~をコンセプトにお客様へおもてなしのサービスを提供していただきます。
毎期黒字経営の安定上場企業!全国100店舗体制を目標に、一緒に成長できる方を募集中です!
全国各地で35店舗のビジネスホテルを運営する当社。
2014年の設立以来、順調に新規店舗を展開中。業績を伸ばし続けて2017年に東証スタンダード、名証メインへの上場を実現しました。

ご利用いただくお客様の80%以上がリピーター!昨今の社会情勢の中でも”選ばれるホテル”として、安定経営を続け、業界トップクラスの利益率と高稼働率を両立しています。

そんな当社では、日本全国で100店舗体制を目標に、ホテルスタッフの採用を積極的に進めています。経験や知識、中途採用の垣根はありません。人と人との関わりを大切にし、お客様に喜んでいただけるホテルを一緒につくっていける方を歓迎します。

経営基盤が安定しているからこそ、安心感を持って働ける待遇が整っています。
産休や育休といった休暇制度はもちろん、住宅手当や子ども手当といった福利厚生も充実。腰を据えて成長していきたい方にピッタリの環境です。

募集要項

仕事内容
ホテルスタッフ◆未経験歓迎/キャリアアップも目指せる成長企業/東証スタンダード上場/福利厚生充実
◆予約受付やチェックインなどのホテル運営業務全般をお任せします◆

【入社後の流れ】
▼座学研修(2週間程度)でフロント業務の基本を学びます。
▼先輩のサポートのもとでフロント業務をスタート。
⇒予約受付やチェックイン、チェックアウト、締め作業などを覚えていきます。
▼仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

◎全店舗、自動精算機を導入しています。
◎一部店舗では二次元バーコードによるチェックインも行なっています。

【そのほか業務の詳細】
■お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内
■企業様等の団体予約の管理
■設備の修繕
(簡易なものであれば、社員で対応、業者対応が必要な場合は見積もりを依頼します)
■アルバイトや新入社員の教育、研修
■備品や食材の発注
■予約サイトへの在庫登録やプラン管理・事務作業等
(お客様の9割は予約サイトからのご予約です)

◆年齢・社歴に関係なく業務意欲を評価する為
頑張り次第では早期段階でマネジメント業務に携わることが可能◆

できる仕事が増えるにつれて、昇給昇格も望めます。
あなたの希望や状況次第で本部勤務に関わることも可能!
他、開業準備、IT、ホテル開発、清掃、設備メンテナンス、
教育、総務、経理、店舗管理などへキャリアチェンジした実績も!
ホテルという切り口からあらゆる職種にチャレンジできます。

◆先輩インタビュー◆(入社5年目・27歳・女性)
「入社2年目で副支配人に!」
新卒で入社して、2年目に副支配人を任されました。
マネジメントは成長過程にありますが、スタッフの協力もあり、
お客様に喜んでいただけるホテルを目指し、日々充実した毎日を送っています。
明るい笑顔で接客することで、リピーターのお客様が増えていくことも
大きなやりがいです。自分自身の成長を実感できるこの仕事が大好きです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

\人物重視採用/【職種・業種未経験者、歓迎です!】★学歴、就業ブランクは不問。
当社は何よりも「笑顔の対応」を大切にします!
中途採用率95%と中途入社の方が多数活躍中!

<こんな方はぜひご応募ください!>
■人と接することや喜ばせることが好きな方
■安定した環境で働きたい方
■人から感謝されることにやりがいを感じる方
■ワークライフバランスを重視する方
■周りと協力して業務に取り組める方

人と人との関わりを大事にし、お客様へおもてなしの心で接客応対でき、従業員にもやさしく、一緒に切磋琢磨できる方を募集します。
募集背景 ビジネスホテルよりハイクオリティ、シティホテルよりリーズナブルな点が評判となり、ビジネス・旅行から観光まで幅広いお客様から支持されているABホテル。2017年に東証スタンダード市場、名証メイン市場へ上場し右肩上がりに成長中です。現在35店舗のホテルを運営しており、今後も新規出店を計画しています。今後の事業拡大を見据えてフロントスタッフを募集することとなりました。
雇用形態
正社員

※4ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
全国のABホテルでの勤務
※配属先は希望を考慮して決定
※転勤なし

下記店舗は積極採用中!
★伊賀・三河安城本館・岡崎・田原・三河豊田・行橋★

■新規開業予定
ABホテル中津川(岐阜県中津川市2024年11月開業予定)
ABホテル越前武生(福井県越前市2025年9月頃開業予定)
ABホテル犬山(愛知県犬山市2025年10月頃開業予定)

<東海>
■愛知:三河安城本館/一宮/岡崎/田原/名古屋栄/豊田元町/三河豊田/豊橋/三河安城 新館/三河安城 南館/小牧/東海太田川/蒲郡/安城
■岐阜:岐阜/各務原/可児/関
■静岡:磐田/富士
■三重:伊賀

<関東>
■千葉:木更津
■埼玉:深谷
■群馬:伊勢崎

<中部>
■長野:塩尻

<関西>
■京都:京都四条堀川
■大阪:大阪堺筋本町/堺東
■滋賀:近江八幡/彦根/湖南
■奈良:奈良

<北陸>
■石川:金沢

<中国>
■山口:宇部新川

<九州>
■福岡:行橋
交通
勤務地によって異なる
★マイカー通勤OK!無料駐車場を完備しています
★開業までは既存店舗へ配属
★開業に合わせての入社も可能!お気軽にご相談ください。

※詳細は下記をご確認ください。
https://www.ab-hotel.jp/list/
勤務時間 シフト制(実働8時間)

<シフト例>
9:00~18:00
15:00~24:00
0:00~翌9:00
いずれかのシフトです。
※月平均残業時間10時間
※基本的に15:00~24:00の勤務を中心にお任せします。(月シフトの8割程度)
→勤務時間の変動が少ない為、ワークライフバランスが整いやすい環境です!
給与 月給23万円~30万円+各種手当+固定残業代超過分
★経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
★別途、年2回の賞与があります。

※上記金額は月13時間分の固定残業代(月2万円以上)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
年収例
700万円/45歳 経験6年/月給41万9000円+諸手当+賞与
494万円/32歳 経験4年/月給27万円+諸手当+賞与
380万円/26歳 経験3年/月給23万8000円+諸手当+賞与
休日休暇 ◎月8~11日休み(シフト制)
◎有給休暇
〈入社半年後10日。勤続年数に応じて年間最大20日を付与〉
◎慶弔休暇
◎特別休暇
◎育児休暇・介護休職制度有り
〈有給休暇は積極的に取得するよう推奨しています〉

★公休と有給を組み合わせて長期連休を取得することも可能です。
★年間休日110日
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(6月、12月 ※2023年度実績:3ヶ月分)
◎役職手当
◎通勤手当(月5万円まで)
◎住宅手当(月2万円※規定あり)
◎社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◎慶弔手当
◎残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
◎深夜手当
◎子育て手当(子ども1人につき:月1万円)
◎退職金制度
◎従業員持株会制度
◎制服貸与
◎車通勤OK・駐車場完備
◎自社施設優遇制度
☆教育体制☆ ▼Step(1)
まずは当社が用意する教育マニュアルに基づき、ABホテルに関する基礎知識や接客の心得などを座学研修にて習得していただきます。
また、チェックインや予約の管理業務などもあらかじめお教えするため、現場へ配属後のイメージがしやすいと思います。

▼Step(2)
座学研修終了後は、現場で実務を通して仕事を少しずつ覚えていきましょう。先輩社員が常にサポートしますので、不明な点は遠慮なくいつでも聞いてください。
研修終了後も不明な点は本部に相談するなどバックアップ体制が整っていますので、安心して業務を行える環境となっています。
☆1日の流れ☆ 主に勤務をしていただく15:00~24:00の場合の流れをご紹介します!

15:00 チェックイン開始
    笑顔で元気の良い挨拶をして、お客様をお迎えしてください!
   ▽
22:00 翌日に向けた準備
    翌日にチェックインする予約の確認や部屋決め、預かり物の確認などを行います。
   ▽
24:00 チェックイン終了
    お客様のチェックインが終了したあとは、フロントデスクの整理や館内の清掃、施錠をします。
転職・求人情報イメージ1
2年連続過去最高の収益を達成!安心が詰まっているから将来を見据え長く働ける環境です。
転職・求人情報イメージ2
シンプルでモダンな客室をはじめ、朝食バイキングや大浴場なども整えたホテルです。出張や観光などの目的で幅広く利用されています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

東証スタンダード市場に上場し、毎期黒字経営の安定した経営基盤をもつ同社。今後も店舗を拡大するなど、右肩上がりに成長を続けています。そんな同社は、年齢や経験は関係なく活躍できる職場であるとか。その理由についてお伺いしました。

その理由の1つは風通しの良い社風にあるとのこと。「こうしたらもっとお客様に喜んでいただけるのでは?」といったスタッフ一人ひとりの意見を上司が汲み取り、形にすることも多いのだとか。さらに、育成にも力を注いでいるため、年齢や業界未経験関係なくマネジメントなどの業務に携わることも可能。

上場企業として安定した経営基盤を持ちつつも、年齢や社歴に関係なく意欲や成果次第でどんどんスキルアップができる同社。新しいキャリアを築きたい方にピッタリではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい主に出張で宿泊するお客様が多いため、ホテル周辺の土地に詳しくない方ばかり。「近くでオススメの飲食店はないですか?」と聞かれることは多いといいます。教えた後、お客様がフロントに帰ってきた時に「さっそく行ってきましたよ。あそこ、美味しいですね」と感謝され、話が弾むこともよくあるそうです。こうした会話がきっかけでお客様に自身のことを覚えてもらい、リピートで宿泊を利用してもらうたびに会話を楽しめるのも嬉しいのだと先輩社員の方は話していました。
厳しさ同ホテルは一人ひとりのお客様に最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしています。そのため、言葉遣いや作法などの接客マナーを習得しなければなりません。研修期間に学ぶことはできますが、フロント業務を経験していく中で、日々勉強するという心構えは必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人将来的には支配人や副支配人としてキャリアアップを目指せます。自分自身も成長したい!という意欲を持って働きたい方にピッタリです。
向いていない人特にビジネス客の多い同ホテルでは、丁寧ながらもテキパキとした対応が求められます。「ルーチンワークがいい」という方や「簡単な仕事で満足する」というタイプの方には不向きです。

会社概要ABホテル株式会社

設立 2014年
代表者 代表取締役社長 沓名 一樹
資本金 9億5392万円
従業員数 71名
売上高 99億4700万円(2024年3月期実績)
事業内容 ホテル事業
事業所 本社/愛知県安城市三河安城町1-9-2 第2東祥ビル6F
※全国35店舗のホテルを運営しています。
関連会社 株式会社東祥
※当社は平成26年10月、親会社である東証スタンダード市場上場企業「株式会社東祥」からホテル事業部を独立させ、「ABホテル株式会社」として、新たなスタートを切りました。
企業ホームページ https://www.ab-hotel.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による応募
STEP2
履歴書による書類選考
STEP3
電話面談
STEP4
面接(1回)
STEP5
内定!
【最後までお読みいただき、ありがとうございます!】
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。

※ご応募から内定までに要する期間は、3週間程度を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日時はできるだけ希望に応じます。
※入社日はあなたのご都合に合わせて決定します。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追って、当社から連絡させていただきます。
面接地 〒446-0056
愛知県安城市三河安城町1-9-2 第2東祥ビル6階(本社)
連絡先 〒446-0056
愛知県安城市三河安城町1-9-2 第2東祥ビル6階(本社)
担当採用担当
TEL0566-79-3013
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、林田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。