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取材から受けた会社の印象
京成電鉄グループの一員として、不動産事業全般を担う同社。昨年4月に3つのグループ会社と合併し、新たなスタートを切ったばかり。グループ全体では今後、鉄道事業に並ぶ柱として不動産事業の収益拡大を一層進めていくそうです。
グループの核となる不動産事業を、自社内で網羅的に運営する同社。強みはトータルソリューションが可能な点です。
中古物件の購入を検討するお客様は、約8割が同時にリフォームも考えるそう。同社では物件の販売もリフォームもすべて社内で対応できるため、余計な手間がかからず連携もスムーズ。こうした小回りの利くスタイルがお客様に評価されているのだと思いました。
また、賃貸物件のサブリース事業やパーキング事業で安定収益を確保できるのに加え、行政や自治体連携も積極的に進めているとのこと。さらに、シェアオフィス事業やカーシェア事業など新規事業も拡大中。グループの中核企業としてさらなる展開に期待できました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎様々な仕事を通して成長できます。
不動産事業を幅広く展開する同社。働きながら不動産全般の知識を身につけて、不動産のプロとして活躍できるようになります。将来的には賃貸だけでなく、売買仲介、リフォーム、資産活用サポート、パーキングなど別事業のキャリアを歩むチャンスも与えられるとのこと。また、組織の中核を担う人材として組織の体制を整えたり、DX化を推進したりと、様々な仕事に挑戦できるのだといいます。仕事を通して成長できるやりがいを感じられるでしょう。
◎お客様のニーズにお応えできると達成感を得られます。
同社には、お客様に寄り添う姿勢を大切にする風土があります。社員の方々は、お客様の真のニーズを引き出すことを意識しながら、お客様との関係性を深めているそう。お客様のニーズをもとに、間取りや壁紙の色を提案するなど、商品企画に活かせる機会もあるのだといいます。こうした仕事を通してお客様のご要望にお応えできた時には、大きな達成感を得られるでしょう。
不動産事業を幅広く展開する同社。働きながら不動産全般の知識を身につけて、不動産のプロとして活躍できるようになります。将来的には賃貸だけでなく、売買仲介、リフォーム、資産活用サポート、パーキングなど別事業のキャリアを歩むチャンスも与えられるとのこと。また、組織の中核を担う人材として組織の体制を整えたり、DX化を推進したりと、様々な仕事に挑戦できるのだといいます。仕事を通して成長できるやりがいを感じられるでしょう。
◎お客様のニーズにお応えできると達成感を得られます。
同社には、お客様に寄り添う姿勢を大切にする風土があります。社員の方々は、お客様の真のニーズを引き出すことを意識しながら、お客様との関係性を深めているそう。お客様のニーズをもとに、間取りや壁紙の色を提案するなど、商品企画に活かせる機会もあるのだといいます。こうした仕事を通してお客様のご要望にお応えできた時には、大きな達成感を得られるでしょう。
厳しさ△業務の進め方がすべて決まっているわけではありません。
同社の賃貸部門はここ5年で約2倍の売上を実現しており、現在はさらなる事業成長を目指している段階にあるそう。そのため、組織体制や業務の進め方などはまだ整えている段階。これから決めていく部分も多いため、社員さん一人ひとりが様々な方法を模索していく必要があるそうです。フォーマットやルールが決まりきっている環境ではないため、自主的に考えて行動しなければ、仕事が進まないという場面があるでしょう。
同社の賃貸部門はここ5年で約2倍の売上を実現しており、現在はさらなる事業成長を目指している段階にあるそう。そのため、組織体制や業務の進め方などはまだ整えている段階。これから決めていく部分も多いため、社員さん一人ひとりが様々な方法を模索していく必要があるそうです。フォーマットやルールが決まりきっている環境ではないため、自主的に考えて行動しなければ、仕事が進まないという場面があるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自分の手でより良い環境づくりを行いたい方
今後、会社の中核を担っていくことになる総合職の採用です。そのため、同社はあなたの活躍を期待し、様々なキャリアアップの機会を設けているそう。「組織づくりに興味がある」「働きがいのある環境を自分の手でつくりたい」という方に向いています。
今後、会社の中核を担っていくことになる総合職の採用です。そのため、同社はあなたの活躍を期待し、様々なキャリアアップの機会を設けているそう。「組織づくりに興味がある」「働きがいのある環境を自分の手でつくりたい」という方に向いています。
向いていない人△人に寄り添うのが苦手な方
成果だけを追求してガツガツと働くのではなく、お客様に寄り添う姿勢を大切にする風土がある同社。自分の成果だけを重視していては、周囲とのギャップを感じてしまうでしょう。「業績にしか興味をもてない」「人に合わせるのが苦手」という方には向きません。
成果だけを追求してガツガツと働くのではなく、お客様に寄り添う姿勢を大切にする風土がある同社。自分の成果だけを重視していては、周囲とのギャップを感じてしまうでしょう。「業績にしか興味をもてない」「人に合わせるのが苦手」という方には向きません。
