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『イオンハウジング』の不動産営業（未経験歓迎）◆イオングループ／年休125日＋2日のリフレッシュ休暇

イオンモール株式会社

もうすぐ掲載終了（2024/11/17）

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プロ取材

オンライン取材にて、採用担当の三瓶さんと、店長の高橋さん・須長さんにお話を伺いました。今後は事業範囲や直営店をさらに増やしていく方針とのこと。キャリアの幅も広げながら働けそうです。

エン転職取材担当者

渡邉

イオンモール株式会社掲載終了間近

掲載期間24/10/07～24/11/17

『イオンハウジング』の不動産営業（未経験歓迎）◆イオングループ／年休125日＋2日のリフレッシュ休暇

契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内上場企業

イオングループだからこそ叶う、
“働きやすさ”と“売り込まない営業スタイル”。

★残業は少なくプライベート重視！
イオンモール内の店舗として、就業時間などはシフト制で働いています！残業は5時間未満で働いているスタッフが多く在籍しており、むしろ残業をし過ぎるほうが怒られるくらいなんです。

★年間休日125日＋2日のリフレッシュ休暇！
完全週休2日制で、有休も取得しやすく、好きなタイミングで取得できます！その他、育休の取得実績なども豊富で、私生活とも両立しやすくなっています。

★イオンならではの福利厚生も充実！
育児補助金や介護補助金など、独自の福利厚生も充実。日常生活に対しても手厚いサポートがあるイオングループだからこそ、長く安心して働けますよね。

★さらにガツガツ売り込む必要はなし！
そもそも来店されるお客さまは「お買い物のついで」という方がほとんど。いずれ住宅購入を考えた時に、「ここに頼もう」と思い出してもらうための関係構築が大事になるため、ガツガツと売り込む必要もないんです。

──そんな心身ともに余裕をもってお客さまに向き合える営業を、あなたも当社ではじめませんか？

募集要項

仕事内容	『イオンハウジング』の不動産営業（未経験歓迎）◆イオングループ／年休125日＋2日のリフレッシュ休暇ファミリー層を中心としたお客さまに、ヒアリング・ご提案を行ないます。取り扱う物件は、4000万円程度の新築戸建てやマンションなどが中心です。＜具体的な仕事内容＞ ▼理想の住まいを探しましょう。店舗に訪れたお客さまにお声がけし、イチからご相談に乗ります。「家」は大きな買い物のため、即決になることはあまりありません。興味を持っていただいた方は2～3ヶ月後にもう一度ご来店されることが多いため、長期的な関係を構築していきましょう。 ▼物件探しから内見まで支えます。物件情報のデータベースをもとに、お客さまの理想に合った物件をご提案します。気になる物件が見つかったら、社用車で内見にご案内します。 ▼ご契約いただくまで担当します。ご納得いただけたら、成約へ。住宅ローンの手続きや契約書などの作成まで担当します。 ※1週間にご相談対応するお客さまは、2～3組ほど。 ※1ヶ月あたりに1～2件ほどが成約につながるイメージ。最初のご相談から成約まではおおむね2～3ヶ月です。 ※新築マンションの販売センターでの仕事もありますが、入社1年後ぐらいは店舗配属で学びます。ゆくゆくは、販売センターで活躍することも可能です。＜仕事のポイント＞ ◎イオンモール内の店舗のため、気軽に訪れるお客さまがほとんど！お客さまの多くは、買い物のついでに立ち寄る方々。ガツガツ売り込むのではなく、会話の中で希望のニーズを見つけ出すことがポイントです。ゆくゆくニーズが発生した際に、「ここに頼もう」と思い出していただけるよう関係性を築きましょう。 ◎業務はチーム体制で進めるため安心！それぞれに目標数値はあるものの、無理のない設定のためご心配なく。チームで対応することも多いため、お互いにフォローし合いながら目標達成を目指すことができます。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方＼下記に当てはまる方、歓迎します！／ □人と話すことが好きな方 □明るい接客には自信があるという方 □まずはやってみようと思える方 □働きやすさも大切にしたいという方 □お客さまに寄り添った営業がしたい方　など
募集背景	＜事業拡大中につき、増員募集を行ないます！＞イオングループの中核企業として、日本全国に160以上の商業施設を展開する当社。今回募集する事業ブランド『イオンハウジング』では、主に不動産仲介事業を展開しています。2011年の事業開始より多くのお客さまから支持され、現在では競合の少ない郊外を中心に、約30店舗（FC店舗含）を構えるまでに成長。今後、不動産売買や仲介をより幅広く提供していくために、分社化も検討している最中です。そこで今回は、体制強化に向けて不動産営業のメンバーを増員募集することになりました。（ゆくゆくは、分社化のタイミングで、今回入社するメンバーを正社員として採用する可能性もあります）
雇用形態	契約社員 ※試用期間はありません。 ※勤務時間・給与・待遇などに関して、正社員との違いはありません。 ※今後の分社化も検討中の当社。今後、新会社の設立にあわせて、正社員として雇用する可能性もあります。
勤務地・交通	埼玉県川口市・埼玉県越谷市・千葉県千葉市・東京都東久留米市にある4店舗のうちのいずれか【川口前川店】埼玉県川口市前川1-1-11 イオンモール川口前川1階【イオンレイクタウン店】埼玉県越谷市レイクタウン3-1-1 イオンレイクタウンmori 2階【幕張新都心店】千葉県千葉市美浜区豊砂1-1 イオンモール幕張新都心グランドモール2階【東久留米店】東京都東久留米市南沢5-17-62 イオンモール東久留米2階交通【川口前川店】JR京浜東北線「蕨駅」よりバスで12分【イオンレイクタウン店】JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」より徒歩10分【幕張新都心店】JR京葉線「幕張豊砂駅」より徒歩8分【東久留米店】バス停「イオンモール東久留米」より徒歩1分
勤務時間	シフト制（実働8時間） ※シフト例／10：00～19：00 ★不動産営業としては珍しく、残業は少なめ！月の残業時間は5時間未満が多く、イオンモールとして月20時間以上の残業になるとアラームが鳴るほか、35時間を超えたり休日出勤が複数日になると理由書が必要になるため、過度な残業はありません。
給与	月給23万5000円以上＋インセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮して優遇いたします。 ※上記金額には、月29時間分・5万3000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、時間外手当を追加支給いたします。 ★インセンティブでもしっかり稼げる！ 1度の支給で400万円を超えるメンバーや、20代で年間1000万円を超えるメンバーも！インセンティブ支給の詳細については、下部の「インセンティブ制度について」をご覧ください。年収例年収400万円／27歳（入社1年目）年収750万円／48歳（入社9年目）年収920万円／36歳（入社10年目）
休日休暇	＜年間休日125日＋2日（リフレッシュ休暇）＞ ■完全週休2日制（シフト制） ┗公休日にお客さまとの予定などで出勤した場合、別日に違うメンバーと休みを交換したり、振替で休むことができます。 ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ┗直近3年間で、男性スタッフ4名が2～6ヶ月の育休を取得。 ┗営業兼管理職のメンバーも2ヶ月取得しました！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇 ┗取得しやすい環境で、基本的に年間10日程度を消化できます。 ┗付与された有休の全てを消化できているメンバーもいます！ ★5日以上の連続休暇の取得も可能です！
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（3月） ■賞与年3回（5月・7月・12月） ■インセンティブ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（宅建など） ■結婚祝金 ■出産祝金・祝電 ■育児補助金 ■介護補助金 ■不妊治療支援金 ■障害見舞金 ■セルフスタディ制度（資格取得支援など／一部補助金あり） ■社員持株制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ★イオングループならではの福利厚生・補助金が充実！保育園の延長料金補助、不妊治療支援金、出産一時金、被災時見舞金、在宅介護費用補助など、日常生活をサポートするイオングループならではの補助金・制度も充実しています！ ★うれしい特典も！イオンシネマの社割やクレジットカードで買い物した際の5%割引など、全国のイオンで使えるうれしい特典もあります！
インセンティブ制度について	個人の年間売上に応じてインセンティブを支給。1年間の売上総額及びインセンティブ支給額のイメージは下記のとおりです。 1200万円未満：5％ 1200万円～1600万円未満：7％ 1600万円～2000万円未満：10％ 2000万円～2400万円未満：15％ 2400万円～2800万円未満：17％ 2800万円～3600万円未満：20％ 3600万円～4000万円未満：22％ 4000万円以上：25％たとえば1年間の売上が1600万円なら、×0.10で160万円。この金額が一定割合で、月次・半期・業績賞与に分けて支給されます。
配属部署・入社後の流れについて	各店舗には、2～3名の社員＋店長が所属。20代～40代後半まで幅広い年齢層が活躍しています。全員が中途入社で、平均勤続年数は10年ほどです。入社後はまず、2週間ほどの導入研修からスタート。その後に現場配属となり、先輩社員のOJTのもと、実際の業務に取り組んでいただきます。初めのうちは、物件をご購入に訪れるお客さまの対応などからお任せする予定です。なお、社員間の距離が近く、年次を問わず風通しもいい環境のため、わからないことはすぐに何でも聞ける環境です。現場配属後も、月に一度の全体研修などを通じてあなたの成長をしっかりとサポートしますので、未経験の方もご安心ください。

転職・求人情報イメージ1 — チーム体制で進める業務も多く、わからないことや困ったことがあれば、いつでも周りの仲間たちに相談が可能です。

転職・求人情報イメージ2 — 「すぐに成果を出さなくては」と焦る必要はありません。時間をかけて、お客さまとの信頼関係をつくっていきましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

イオングループの一員として、不動産仲介事業を展開する同社。その強みのひとつに、まだ不動産購入を本格的に検討していないお客さまにアプローチできることがあるのだそうです。

というのも、同社は自社グループで運営する全国160以上もの商業施設内に店舗を構えているため、お買い物のついでに立ち寄るお客さまが多く、そこがビジネスチャンスにつながっているとのこと。誰しもが耳にしたことのある「イオン」という名前自体にも信頼性があり、営業スタッフの話を聞いて購入を検討し始めるお客さまもいらっしゃるのだそうです。

実際に、事業としても着実に拡大を続けている同社。今後は分社化も考えており、今回の募集もそういった将来を見据えた体制強化のための増員募集だといいます。確かな強みをもつ同社であれば、今回入社する方も安心して日々の仕事に取り組むことができるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■お客さまの理想の住まい探しを、イチからサポートできる。
同社の店舗には、「イオンでの買い物のついでに、ちょっと見ていこう」という気軽な気持ちで来店する方お客様さまが多いとのこと。そのため、理想の住まいについてゼロベースから相談されることも多く、住まい探しをその言葉通り、イチからサポートすることができるそうです。かねてから相談を受けていたお客さまが住宅購入を決められ、「あなたに相談したおかげで、理想の住まいが見つかりました」と感謝の言葉をもらえた時には、特に介在価値を感じられるとのことでした。

■自身の頑張りが収入アップに直結する環境。
同社には明確なインセンティブの評価制度があり、「売上に対してどのくらい自分に返ってくるのか」をしっかりと把握することができます。なお、業績以外の指標についても評価方法が細分化されているため、企画を実施し成果が出れば、それに応じた評価もしっかり反映してくれるのだとか。頑張りがそのまま収入アップにも結び付く環境だからこそ、日頃からモチベーション高く業務に取り組めるそうです。

厳しさ■成果を出せるようになるまでは時間がかかることも。
今回入社する方のメイン業務はお客さま対応ですが、その他に契約書作成などの事務仕事も行ないます。スムーズに一連の業務をこなせるようになるためには、不動産業界で基礎とされる知識知識をまず学んで行かなければなりません。また、同社のお客さまの特性上、住宅購入をその場で即決ということはまずないとのこと。相談を受けてから購入までにかかる期間は、おおよそ2～3ヶ月程度。来店からすぐに成果に結びつくということは基本的に稀なため、特に入社直後は、すぐに成果が出ないことにもどかしさを感じてしまうこともあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎相手に寄り添った対応ができる方
すぐに成果に結び付けようとするのではなく、「住宅を購入するときはこの人に頼もう」と思ってもらえるよう、関係を構築していくことが重要になるお仕事です。そのため、明るい声かけや接客、そして何よりも理想の住宅を一緒に考えていけるような、相手に寄り添った対応ができる方に向いているでしょう。

向いていない人△自身の数字や成果ばかりを気にしてしまう方
同社のお客さまの多くは、潜在的な住宅購入ニーズをお持ちの方。そのため、まずはお客さまのご要望に耳を傾けることが大切になります。数字や成果ばかりを気にしてしまい、お客さまの求めるもの以上に、自身が売りたいものをすすめてしまうような方には不向きでしょう。

会社概要イオンモール株式会社

イオンモール
株式会社

私たちと一緒に働きませんか？

設立	1911年
代表者	代表取締役　大野惠司
資本金	423億8300万円
従業員数	5507名（2024年2月時点）
売上高	4231億6800万円（2024年2月期実績） 3982億4400万円（2023年2月期実績） 3168億1300万円（2022年2月期実績）
事業内容	■大規模地域開発及びショッピングモール開発と運営 ■不動産売買・賃貸・仲介　［国土交通大臣(4)第7682号］
事業所	■本社／千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー7階・8階 ■幕張WBGオフィス／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト22階 ■ほか、3つの支社と4つのオフィス、204の店舗（国内164/海外40） ※2016年3月に子会社化した都市型ショッピングセンター事業を展開する(株)OPA等の関連会社を含む。
関連会社	＜国内＞ ■下田タウン株式会社 ■株式会社日和田ショッピングモール ■株式会社OPA ■株式会社キャナルシティ・オーパ ■イオンモールキッズドリーム合同会社 ■株式会社横浜インポートマート　ほか多数。＜海外＞ ■永旺夢楽城 ( 中国 ) 商業管理有限公司 ■蘇州夢楽城房地産開発有限公司 ■AEON MALL HIMLAM CO., LTD. ■AEON MALL INVESTMENT（CAMBODIA）CO.,LTD. ■PT. AEON MALL INDONESIA ■AEON MALL SINGAPORE PTE.LTD. ■AEON MALL MYANMAR CO., LTD.　ほか多数。
企業ホームページ	https://www.aeonmall.com/
採用ホームページ	イオンモール株式会社　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/aeonmall_saiyo2

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 カジュアル面談 STEP3 適性テスト STEP4 面接（2回） STEP5 内定 ◎ご応募から内定までは、1～2ヶ月を予定しています。 ◎ご入社時期のご希望があればお気軽にご相談ください。 ◎カジュアル面談・一次面接はWebでの実施も可能です。遠方の方の場合は、二次面接もWebで対応いたします。～～理解を深めるカジュアル面談～～書類選考の後、お互いの理解を深めることを目的としたカジュアル面談を実施します。この機会に当社のことをよく知っていただき、入社後の活躍イメージを固めていただければと思います。ぜひご参加ください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	本社または各店舗（ご希望に応じて面接地を設定します） [本社] 〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー7階・8階
連絡先	【幕張WBGオフィス】〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト22階担当採用担当 TEL043-388-0127

個人名の表記について

もうすぐ掲載終了（ 2024/11/17まで）

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