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取材から受けた会社の印象
全国に170名ものプロジェクト管理スタッフが在籍しており、
そのうち7割が同業界からの転職。多くの経験者に選ばれる理由は、
やはり【待遇の手厚さ】にあります。
他社と比較して、社員への還元率が高いことから社員の平均年収も高く、
<20代で年収700万円>を軽々と達成している社員も少なくありません!
世の中の20代の平均年収は371万円(※)ですが、
豊富な案件数と、個別の希望が柔軟に通る社風だからこそ
どんどん年収を上げたい!という希望もしっかり実現できます。
学歴問わず、同年代の方と比べて約2倍以上の年収が得られるのは同社の強みです。
(※)国税庁「令和3年分 民間給与実態統計調査」年齢階層別の平均給与」より
業界経験者が同社へ転職後、年収ダウンした方はゼロ!
平均して<年収50万円~200万円プラス>という驚異的な数字を記録しています。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい<建物を通して、豊かな街づくりに貢献できる>
よく建設業は「地図に載る仕事」と表現されますが、やはり一番のやりがいポイントとも言えます。
自分たちが手掛けた建物が地図に残るのはもちろん、
その場所がたくさんの人で賑わい笑顔で溢れる景色を見た時、
今まで何気なく見ていた風景がガラリと姿を変えます。
街そのものを豊かにする「街づくり」に貢献できていると実感できる瞬間です。
<一生モノのスキルが手に入る>
同社では資格取得支援制度をご用意しています。
手当がプラスで支給されるのはもちろん、実践でも役立つ知識を習得できます。
資格はあなたが努力した証。今後ライフステージの変化などで
転職をすることになっても、資格やスキルはあなたを強く支える存在になるでしょう。
よく建設業は「地図に載る仕事」と表現されますが、やはり一番のやりがいポイントとも言えます。
自分たちが手掛けた建物が地図に残るのはもちろん、
その場所がたくさんの人で賑わい笑顔で溢れる景色を見た時、
今まで何気なく見ていた風景がガラリと姿を変えます。
街そのものを豊かにする「街づくり」に貢献できていると実感できる瞬間です。
<一生モノのスキルが手に入る>
同社では資格取得支援制度をご用意しています。
手当がプラスで支給されるのはもちろん、実践でも役立つ知識を習得できます。
資格はあなたが努力した証。今後ライフステージの変化などで
転職をすることになっても、資格やスキルはあなたを強く支える存在になるでしょう。
厳しさ<スピード感と丁寧さが求められる>
現場の中心となって工事のマネジメントを担当いただきますが、
現場メンバーに、なんでも言うことを聞いてもらえるわけではありません。
職人のタイプや考え方はさまざま。
一辺倒な指示や、相手の状況を無視した発言は「命令」と捉えられてしまい
工事をスムーズに進められない原因にもなりかねません。
状況に応じて、相手に寄り添った考え方が求められます。
また、現場で重視するべきは「工期」。
決められた日までに工事を終えることがミッションです。
キャリアの長さを問わず、プロジェクトを任せられた以上は責任ある立場。
一つひとつの工程をスピーディかつ、着実に進めていくことが大切です。
「問題が起きないことが当たり前」というくらいのプロ意識を持って
業務に臨むことで、職人やクライアントからの信頼も得られるでしょう。
現場の中心となって工事のマネジメントを担当いただきますが、
現場メンバーに、なんでも言うことを聞いてもらえるわけではありません。
職人のタイプや考え方はさまざま。
一辺倒な指示や、相手の状況を無視した発言は「命令」と捉えられてしまい
工事をスムーズに進められない原因にもなりかねません。
状況に応じて、相手に寄り添った考え方が求められます。
また、現場で重視するべきは「工期」。
決められた日までに工事を終えることがミッションです。
キャリアの長さを問わず、プロジェクトを任せられた以上は責任ある立場。
一つひとつの工程をスピーディかつ、着実に進めていくことが大切です。
「問題が起きないことが当たり前」というくらいのプロ意識を持って
業務に臨むことで、職人やクライアントからの信頼も得られるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人プロジェクト管理は、豊かな街づくりに貢献できる仕事です。
ともに働くスタッフからも頼られることが多いため、
「誰かの役に立ちたい」という思いが人一倍強い方は
この上なく充実した毎日を過ごしながら活躍いただけます。
ともに働くスタッフからも頼られることが多いため、
「誰かの役に立ちたい」という思いが人一倍強い方は
この上なく充実した毎日を過ごしながら活躍いただけます。
向いていない人工事を円滑に進めるために重要なのは、何よりもチームワーク。
そのため、いかに周囲のスタッフと密なコミュニケーションが取れるかが問われます。
「一人で黙々と仕事がしたい」という方にはあまり向かない環境です。
そのため、いかに周囲のスタッフと密なコミュニケーションが取れるかが問われます。
「一人で黙々と仕事がしたい」という方にはあまり向かない環境です。