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完全自由設計の反響営業（リーダー候補）◆未経験歓迎／年収1000万円も可／年間休日120日／転勤なし

株式会社木下工務店（木下グループ）

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プロ取材

東京都新宿区にある本社に訪問し、採用担当の方に取材しました。ニーズ拡大により、新しい展示場を続々とオープンさせていく同社。成長フェーズにある同社でポジションに就くチャンスです！

エン転職取材担当者

合原

株式会社木下工務店（木下グループ）

掲載期間24/09/30～24/11/10

完全自由設計の反響営業（リーダー候補）◆未経験歓迎／年収1000万円も可／年間休日120日／転勤なし

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし

成長企業を支える、キーパーソンに。

創業60年以上、“完全自由設計”で、お客様の理想の住まいづくりを叶えてきた当社。木下グループのブランドも相まって、Webからの反響が多く、売上実績は1200億円以上を誇ります。

現在、テレワークやリモートワークが常態化し、都市部のみならず郊外に戸建てを所有するニーズも増加。当社では、お客様のご依頼に迅速に対応できるよう、全国各地に新展示場を続々とオープンしています。急成長に伴い、ポジションが生まれ続けている状況です。

今回募集するのは、そんな成長企業を支える、リーダー候補のポジション。成果を出し、早期のキャリアアップをはかることができます。

『経験を活かしてもっと上を目指したい』『責任のあるポジションにつきたい』

──そんな想いがあるなら、是非当社でチャレンジしてみませんか。実績は個人達成だけでなく、チーム目標達成率に応じて成果給で還元。年収700万～1000万円を稼ぐ社員も珍しくありません。

成長企業を支えるキーパーソンとして、当社で新たな一歩を踏み出してください。

募集要項

仕事内容	完全自由設計の反響営業（リーダー候補）◆未経験歓迎／年収1000万円も可／年間休日120日／転勤なしリーダー候補としてメンバーへのマネジメント業務のほか、プレーヤーとしてお客様へのご提案や接客対応をお任せします。入社後はまずプレーヤーとして、先輩や上司の商談に同行・同席。OJTを通じてイチから知識・経験を積んでください。しっかりとバックアップしますのでご安心ください。【入社後お任せする業務】 ★完全自由設計の注文住宅をご提案！お客様は、住宅展示場に来場された方や問い合わせをされた方、提携先企業から紹介された方など。まずはヒアリングを実施するところからスタートとなります。その後、ヒアリング内容をもとに、自社の設計担当とご提案。完全自由設計だからこそ、太陽光発電搭載の家やメンテナンスのいらない家など、幅広いニーズにお応えできます。【リーダー昇格後にお任せする業務】 ★：メンバーの成長を見守り、成果を出せる育成！お客様へのご提案と並行して、マネジメント業務も行ないます。個人の成果だけでなく、メンバーが成果を出せるよう育成することもリーダーの重要な仕事。日々の業務やコミュニケーション、面談などを通してメンバー一人ひとりの苦手な部分や伸ばしたい部分などを把握。成長に繋げるためのサポートを行ないましょう。＜完全自由設計だから実現できる提案例＞・人とペットが、お互いに楽しく幸せに共生できる家・趣味と在宅ワークどちらも楽しむため、納戸と書斎を融合した新空間・インナーガーデンや、こだわりのインテリアなど「生活」を重視した、生活シーン提案型住宅など
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎 ■顧客折衝経験（営業・接客・販売など）をお持ちの方 ※分野・年数などは不問です！ ★業界経験やマネジメント経験をお持ちの方は歓迎します！
募集背景	＜事業拡大により、リーダー候補を複数名募集します！＞ 1956年の創業以来、60年以上にわたり""完全自由設計""による住まいづくりを行なってきた当社。お客様の住まいへの夢をカタチにするべく、柔軟な設計力を武器に多くの依頼に応えてきました。現在、テレワークやリモートワーク、在宅勤務が常態化し、郊外に戸建てを所有するニーズが増加。当社への問い合わせも急増中です。ご依頼に迅速に対応できるよう、全国各地に新展示場をオープン予定。今後の受注件数の増加と事業拡大を見据え、新メンバーを募集します。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通	＜希望を考慮／転居を伴う転勤なし＞東京本社または東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、宮城、大阪、福岡の各事業所・展示場＜事務所＞東京／新宿区西新宿6-5-1 立川／立川市錦町2-5-10 横浜／横浜市中区桜木町1-1-8 千葉／千葉市美浜区中瀬2-6-1 仙台／仙台市若林区清水小路6-1 福岡／福岡市博多区東光2-6-6 ＜住宅展示場＞東京／新大久保、石神井、豊洲、立川第1、立川第2、三鷹、加平、八王子、池袋神奈川／藤沢、港北インター、横浜、古淵、武蔵小杉、厚木埼玉／さいたま、久喜、川口・鳩ヶ谷千葉／幕張、市川、かしわ沼南茨城／つくば宮城／長町、利府、泉大阪／中百舌鳥福岡／大野城、マリナ通り交通各事務所、展示場により異なります。 ※オープン予定展示場に勤務希望の方は、オープンまで既存の展示場・事務所で勤務が可能です。上記以外にも、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県の展示場で募集を行なっております。詳しくは、下記をご覧ください！ https://www.kinoshita-koumuten.co.jp/exhibition/
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） ※残業は月20～30時間程度です。 ※ライフワークバランスを保つため、業務改善を日々行ない残業削減に取り組んでいます。
給与	【リーダー昇格前】月給28万円以上＋各種手当＋成果給 ※経験や能力を考慮して決定。 ※上記には固定残業代【40時間分（6万5700円以上）】を含む。時間超過分は、時間外手当を別途全額支給します。【リーダー昇格後】月給43万3000円以上＋各種手当＋成果給＜充実の成果給＞売上目標の達成率や利益率に応じて、成果給を支給（個人の成果＋チームの成果どちらも支給）想定年収は700万円～1000万円ほどです。
休日休暇	＜年間休日120日！＞ ■週休2日制（日・月）　 ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で振休を取得いただけます。＜その他の休暇＞ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※営業職は自身でスケジュールを調整できるため、有給休暇も取得しやすい環境です。
福利厚生・待遇	■昇給（年1回／能力や伸長度による） ■賞与（年2回／業績による）※入社2年目より ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費支給（月4万円まで） ■扶養手当（配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子／月3000円） ■退職金制度（定年65歳） ■住宅優遇制度 ■介護施設入居優遇制度 ■保育料優遇制度 ■グループ商品社割販売 ■育児・介護時短制度 ■抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引

転職・求人情報イメージ1 — 新設されたばかりのカフェテリアは、連日多くの社員が利用中。好きなメニューを楽しみ、気分転換をはかってください。

転職・求人情報イメージ2 — 太陽光発電搭載の家やメンテナンスのいらない家など、さまざまな特徴の住宅を提案可能。完全自由設計だからこそ、幅広いニーズにお応えできるのです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

総従業員数9300名以上、売上高1200億円を誇る木下グループ。すべての人たちの豊かな生活のための「総合生活企業」を目指し、住宅のほか不動産や介護、保育、医療、スポーツ、映画、出版、音楽など幅広い事業を展開されています。

近年では特に医療・福祉に力をいれており、先取りしてさまざまな施設を開設・運営。多数のメディアにも取り上げられて話題になった、PCR検査センターを立ち上げたのも、同グループだそうです。

また、長年にわたりスポーツや芸術・文化活動に取り組み、知名度をアップ。メイン事業の一つである木下工務店の建築も、時代の流れにそって展開されており、和モダンや北欧風など、多彩な住宅へのニーズに対応されているといいます。グループ全体として情勢の動きに敏感であり、世の中に貢献するべくスピード感を大切に事業展開を続ける木下グループ。こうした環境であれば、この先も安心できるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■お客様の理想をカタチにする喜び
お客様のこだわりが詰まった住まいづくりに携わることができます。営業ですが、設計士とともにプランニングに携わることもできるため、やりがいは大きなもの。お引渡しの際に、「あなたのおかげで理想の住まいができました。本当にありがとうございます」と感謝の言葉をいただけます。

厳しさ■プレーヤーとマネジメントの両立
役職はつきますが、自身もプレーヤーとして活躍していただく、「プレイングマネージャー」です。自分だけ成果を上げても意味がないことから、広い視野を持ってときには教育していきながら、日々の案件に対応していくことへの苦労は大きいとのことでした。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎新しい環境でチャレンジしたい方
「マネジメントに挑戦したい」「キャリアアップしたい」「経験を活かしてもっと上を目指したい」など、新たな環境でチャレンジしたい、という意欲的な方には向いています。

◎生活・暮らしの理想に寄り添える方
お客様が求めている住宅は「モノ」ではなく「理想の生活空間」。そのため、自分自身が日々生活する中で感じている理想や気づきも提案に活かす事ができます。

向いていない人△コミュニケーションが苦手な方
日々ご提案で接するお客さまは、一組一組理想や考えが異なります。また、リーダーになった後は、定期的にメンバーとコミュニケーションを取ったり、問題解決のために動いたりしていくことが大切。相手に合わせた対応や、コミュニケーションがとれない方の活躍は厳しそうです。

会社概要株式会社木下工務店

株式会社木下工務店
（木下グループ）

創業	1956年
代表者	代表取締役社長　田中耕三郎
資本金	1億円
従業員数	337名（2024年4月1日時点）※グループ全体9351名
売上高	【グループ連結売上】 1200億円（2019年3月期実績）
事業内容	■注文住宅事業 ■土地活用事業
事業所	■本社・東京事務所東京都新宿区西新宿6-5-1 ■立川事務所東京都立川市錦町2-5-10 ■横浜事務所神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 ■千葉事務所千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ■大宮営業所埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 ■京都営業所京都府京都市下京区北町101 ■仙台支店宮城県仙台市若林区清水小路6-1 ■名古屋支店愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ■大阪支店大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 ■福岡支店福岡県福岡市博多区東光2-6-6 【住宅展示場】新大久保、石神井、豊洲、立川第1、立川第2、三鷹、加平、八王子、池袋、古淵、藤沢、港北インター、横浜、武蔵小杉、さいたま、幕張、市川
関連会社	（株）木下グループ（株）木下不動産（株）木下の介護（株）木下の賃貸（株）木下の保育（株）木下福祉アカデミー（株）木下のリフォーム（株）キノシタコミュニティ（株）キノフィルムズ（株）キノミュージック（株）ガイナ（株）モボ・モガ（株）kino cinema （株）ヒーローズコピーライツアジア（株）（株）鈍牛倶楽部医療法人興生会医療法人社団和光会社会福祉法人松風会北京木下医療科技有限公司（株）木下テーブルテニスクラブ（株）俳色（株）unfilm
企業としての取り組み	■環境保全活動「木下の森」木下グループは、お客様によりよい住環境を提供すると共に、森林生態系の保護と、持続可能な資源の利用を目指し、積極的に環境保全活動に取り組んでいます。具体的には、マレーシアの熱帯雨林の再生活動を通じ、オランウータンが住める森を取り戻すプロジェクトなどを推進しています。 ■スポーツ支援卓球、フィギュアスケート、サッカー、バスケットボール、障害馬術、競泳、サーフィン、野球、テニスなど様々なスポーツ、選手の支援を行なっています。
企業ホームページ	https://www.kinoshita-koumuten.co.jp
採用ホームページ	株式会社木下工務店（木下グループ） https://en-gage.net/kinoshita-group_career1

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1～2回） STEP3 内定！ ◎履歴書だけで判断しません。多くの方と面接します！ ◎応募から内定までは2週間程度です。 ◎応募から1ヵ月以内に入社できます。 ◎面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地	〒163-1330 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー30F
連絡先	〒163-1331 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F 担当採用担当 E-MAILcareer@kinoshita-group.co.jp

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