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取材から受けた会社の印象
1993年に開業されて以来、安定した経営基盤を築いてきた同社。口コミで評判が広まり、多くの個人・法人から依頼を受けているそうです。
特に得意とするのは相続分野。他社で相続税申告を終えたお客様からご相談をいただき、見直し後に「税が戻ってきた！」と喜ばれるようなケースも多いといいます。
また同社では「現場主義」を徹底しているのだそう。個人のお客様の多くは、相続税について「子どもに遺せるお金が減るのでは」「将来使えるお金がどのくらい残るかわからない」といった不安を抱えているもの。そんなお客様のもとに何度も足を運び、不安を払拭し続けることで、お客様の安心感や満足度を高めているそうです。
こうした強みもあり、業績は好調。少子高齢化や物価上昇なども、相続関連のニーズを拡大させ、同社への追い風となっているようです。
今後の成長にも期待の持てる企業。安心して転職できるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎お客様からの感謝の言葉。
相続税などについてのお悩みをお持ちの個人がお客様。アシスタントは税理士本人に代わり、税に関する資料を回収したり、提案を行なったりと、お客様を訪問して直接関わる機会が多いそうです。
そのため、お客様から「あなたに頼んで良かった！」「こんなに税金が安くなって、とても助かった」といった喜びの声を直接聞けるのだそう。中には野菜などをプレゼントしてくださる方もいらっしゃったといいます。このようにお客様との距離が縮まり、感謝されることは、仕事のやりがいにつながっているそうです。
相続税などについてのお悩みをお持ちの個人がお客様。アシスタントは税理士本人に代わり、税に関する資料を回収したり、提案を行なったりと、お客様を訪問して直接関わる機会が多いそうです。
そのため、お客様から「あなたに頼んで良かった！」「こんなに税金が安くなって、とても助かった」といった喜びの声を直接聞けるのだそう。中には野菜などをプレゼントしてくださる方もいらっしゃったといいます。このようにお客様との距離が縮まり、感謝されることは、仕事のやりがいにつながっているそうです。
厳しさ△繁忙期には残業や休日出勤も。
2月～3月初旬は、確定申告の期間。同社へのご依頼もかなり多くなります。残業が増えたり、休日出勤して仕事を進めたりといった場面も増えるのだとか。休日出勤はシフトのように交代で行なうことになります。繁忙期中は休みの調整が難しくなるとのことでした。
2月～3月初旬は、確定申告の期間。同社へのご依頼もかなり多くなります。残業が増えたり、休日出勤して仕事を進めたりといった場面も増えるのだとか。休日出勤はシフトのように交代で行なうことになります。繁忙期中は休みの調整が難しくなるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎新しいことを素直に吸収できる方
業務を通じて、税についての知識を身につけることが可能です。税理士の指示などを素直に聞き、柔軟に吸収できる方は、早期に成長できるでしょう。
◎先を見通して行動できる方
税理士の代わりに資料を作成したり、お客様を訪問したりする仕事。税理士の予定を見越して先に資料をつくっておくなどの対応ができる方も、同社で活躍できそうです。
業務を通じて、税についての知識を身につけることが可能です。税理士の指示などを素直に聞き、柔軟に吸収できる方は、早期に成長できるでしょう。
◎先を見通して行動できる方
税理士の代わりに資料を作成したり、お客様を訪問したりする仕事。税理士の予定を見越して先に資料をつくっておくなどの対応ができる方も、同社で活躍できそうです。
向いていない人△ケアレスミスを起こしてしまう方
公的書類をつくる仕事です。決まった手順やルールに沿って正確に仕事を進めることが重要なので、不注意でミスをしてしまう方は活躍が難しいでしょう。また自分のやり方に固執し、周囲と連携できない方も向いていません。
公的書類をつくる仕事です。決まった手順やルールに沿って正確に仕事を進めることが重要なので、不注意でミスをしてしまう方は活躍が難しいでしょう。また自分のやり方に固執し、周囲と連携できない方も向いていません。
