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「公益財団法人厚木市勤労者福祉サービスセンター/総務(管理職候補)◆厚木市内で福利厚生サービスを提供/土日祝休み/18時までに退勤可能」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、総務の転職・求人情報が満載です!

総務(管理職候補)◆厚木市内で福利厚生サービスを提供/土日祝休み/18時までに退勤可能
公益財団法人厚木市勤労者福祉サービスセンター
プロ取材
神奈川県厚木市の厚木市勤労者福祉サービスセンター事務局にいらっしゃる、採用担当の方々に取材。厚木市で働く方やそのご家族のためのサービスを提供しており、会員から感謝される度やりがいを感じているそうです。
エン転職 取材担当者
西垣
取材担当者-西垣
公益財団法人厚木市勤労者福祉サービスセンター
掲載期間24/10/2124/12/15

総務(管理職候補)◆厚木市内で福利厚生サービスを提供/土日祝休み/18時までに退勤可能

契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
総務(管理職候補)◆厚木市内で福利厚生サービスを提供/土日祝休み/18時までに退勤可能イメージ1
テニス大会やNISA講座などを開催したことも。イベントのアイデアは柔軟に考えることができますので、気軽に提案してください。
約5000名を笑顔にする企画を、一緒に考えませんか。
私たちは、厚木市で働いている方やご家族、約5000名の会員のために福利厚生サービスをお届けしています。

例えば11月~12月にかけては、さつまいも堀り体験や、船釣り体験、お味噌づくり講座を企画中。毎年多くの応募が集まる「クリスマス抽選会」も実施予定です。またフリマサイトの出品講座など、生活に役立つ講座を開催したり、助成金や給付金の広報・手続きを通じて、直接生活を助けたりもします。

こうしたイベントは、職員が企画~運営まで担当。当日はイベントに参加することもあり、会員の方から「楽しかった」「参加できてよかった!」と直接感謝される喜びを感じられる瞬間がたくさんあります。

実は職員自身が「こんなイベントに参加したい」と思い立ち企画。新たな体験を楽しんだことも。運営スタッフ且つ会員として、自分自身の人生を豊かにできる仕事でもあります。

会員やそのご家族の方が健康で楽しく充実した生活が送れるように。そして厚木市で働く方や地域全体に貢献するために。あなたも私たちと一緒に会員を笑顔にする企画をつくりませんか。

募集要項

仕事内容
総務(管理職候補)◆厚木市内で福利厚生サービスを提供/土日祝休み/18時までに退勤可能
私たちは、厚木市で働く方々へ、福利厚生サービスを提供しています。あなたには、入社後、イベントの企画・運営や慶弔給付金や助成金等の手続き対応、問い合わせ対応などをお任せします。また、将来的にはサービスセンターの運営や経営管理などもお任せしたいと考えております。

<お任せする業務>
■イベントの企画・運営
さつまいも掘り、みかん狩り、NISA教室など、毎月さまざまなイベントを開催しています。年度ごとにイベント内容を考え、開催日や運営方法などを講師や関係者と調整します。

■申請書類の手続き
定期健康診断などの費用助成や、結婚時等の給付金支給などを行います。会員が受けられる給付金や助成金などの、書類手続きを担当。会員の生活に直結する大切な業務です。

■会員管理
日々の入退会に伴う、加入申請や退会手続きなどを行います。

■電話・窓口対応
サービスの利用方法や給付金申請の内容確認、申込み方法の確認といった問い合わせに対応します。

<仕事のポイント>
◎あなたの興味が仕事に活きます!
毎年、新しいイベントなども積極的に取り入れています。「こんな体験をしてみたい」「こんなイベントを開催したら、喜んでもらえそう」など、ぜひあなたの興味関心があることも提案してください。

◎新たな知識を習得できます!
イベント企画の際には、農家や講師の方と直接お話ししています。たとえばいちご狩りを企画した際に、イチゴの品種について詳しく伺ったり、甘いイチゴの見分け方を学んだり。日常で役に立つ知識を教わる機会も多いです。

◎将来はマネジメントに挑戦できます!
まずは丁寧に業務をお教えしますので、ご安心ください。早ければ5年後には、事務局をまとめる事務局長になることも可能。マネジメントスキルも身に付けられます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■事務職の経験をお持ちの方(5年程度)
└電話・メール対応やデータ入力・資料作成などを1人でできる方を想定しています。

◎マネジメント経験をお持ちの方、歓迎します!
◎日商簿記3級以上もしくは経理・財務系の実務経験をお持ちの方、歓迎します!

<下記に当てはまる方、ぜひご応募ください!>
□長く働ける会社を探している方
□マネジメント職に挑戦したい方
□仕事とプライベートを両立させたい方
□積極性や協調性を持ち、明るく行動ができる方
募集背景 私たちは、厚木市にお勤めの方やそのご家族向けに、福利厚生サービスを提供している法人です。地域のさまざまな企業や施設と連携し、健康診断や教育、レクリエーション、融資制度など、幅広いサポートを提供。営利目的ではないからこそ、地域や会員の方のために、高品質なサービスをお届けしてきました。

今後も会員の方の暮らしを豊かにするため、当法人の運営を支える総務を増員募集します。事務経験がある方は、3ヶ月ほどで業務を覚えご活躍いただける環境です。また将来的には、事務局長として活躍していただきたいと考えています。会員のためになる仕事を行い、地域社会に貢献したい方、ぜひ一緒に働きませんか。
雇用形態
契約社員

※試用期間が12ヶ月あります。その間の給与・待遇に差はありません。
※勤務実績が優良な者は、雇用期間終了後、正規職員へ登用することがあります。
勤務地・交通
神奈川県厚木市中町3丁目16-1 厚木市役所第二庁舎8階

◎転勤はありません。
◎マイカー通勤も可能です。
交通
小田急小田原線「本厚木駅」から徒歩10分程度
勤務時間 1日7時間45分勤務(8時30分から17時15分まで)、4週間を超えない期間につき1週間当たり38時間45分勤務(休憩時間を除く)

休憩時間は、12時から13時までの1時間
給与 月給31万円以上+賞与年2回(昨年度実績:4.5ヶ月分)+各種手当

※年齢、経験、職務能力等を考慮して決定します。
※残業代は別途、全額支給します。
年収例
520万円/38歳(入職1年)
600万円/47歳(入職1年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
└土日祝日にイベントがある場合は、代休を取得していただきます。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)※12月29日から1月3日まで
■夏季休暇(7日)
■慶弔休暇
■特別休暇等
福利厚生・待遇 ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:4.5ヶ月分)
■交通費(公共交通機関による場合、全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■家族・扶養手当(配偶者:月7500円、子ども1人につき:月1万1000円)
■住宅手当・家賃補助(2万7000円)、持家(月9800円)
■財形貯蓄制度
■退職金制度 ※正規職員に登用した場合あり
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可 ※通勤距離に応じて規程による額を支給します。
入職後の流れ OJT形式で研修を行います。まずは、日々の手続き関係から覚えましょう。その後はイベントの企画・運営や、会員の入退会手続きの方法などをお教えします。先輩職員全員が教育担当となり、丁寧に業務をお教えしますので、ご安心ください。

約3ヶ月で一連の業務を覚え、ひとり立ちとなる想定。もちろんその後も先輩職員はすぐそばで働いていますので、わからないことは気軽に質問してください。また、イベントの提案はいつでも大歓迎です。あなたの興味関心のある分野や、世の中の流行などを踏まえ、ぜひ積極的に提案してください!
一緒に働く仲間 同じ部署で働くスタッフは、全部で6名。30代が2名、50代が1名、60代が3名で、直近2年の定着率は90%以上と経験豊富な職員が揃っています。また職員は半数以上が中途入職者です。

「人の役に立ちたい」といった想いで入職した人ばかり。会員の方が喜ぶ姿を見たり、直接感謝される度、やりがいを感じています。また仕事を通じて新しい趣味を見つけたり、知識を深めたりしている職員も。運営スタッフでありつつ会員でもあるので、地引網など普段はできない体験を楽しみながら働いています。
転職・求人情報イメージ1
スタッフは、全部で6名。少数だからこそ密にコミュニケーションを取っています。話しかけやすい先輩ばかりですので、ご安心ください。
転職・求人情報イメージ2
イベント当日、楽しそうな会員の姿を見る度に、仕事のやりがいを感じられます。自分自身、新たな体験にワクワクする機会もたくさんあります!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

厚木市勤労者福祉サービスセンターとは、厚木市内で働く方やそのご家族に、福利厚生サービスを提供する法人です。主には中小企業で働く方や個人事業主の方が個人で加入しています。

同法人は、600を超える事業所と提携し、会員の方が健康で楽しく、そしてスキルアップできるサービスを企画しているとのこと。

たとえば非日常な体験ができる「なし狩り」「地引網体験」といったイベントや、ライブ・テーマパークチケットの優待、健康診断やがん検診のサポート、保養所やスポーツ施設の割引サービス、資格取得講座、研修セミナーなど。年齢・性別を問わず、誰もが利用したくなるサービスが揃っているようです。

また地域密着型のサービスなので、厚木市内に特化したイベント等が企画できる点も同法人が選ばれる理由です。厚木市にお勤めの方やそのご家族が楽しめるサービスを提供し続ける同法人なら、「人の役に立っている」と強く実感できることでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■会員の方が喜ぶ姿を目にできます。
総務はイベントの企画から運営まで担当しており、イベント当日、会場に行くこともあるそうです。そのため、会員の方やそのご家族が楽しそうにしている姿を見ることも多々あります。また直接「今日は楽しかったです」「入っていてよかった!」「いつも企画してくれてありがとうございます!」と感謝されることもあるとのこと。

日々のチケット抽選などでも多くの申込みがあり、昨年度のクリスマス抽選会では、1000名以上の方からの応募が集まるなど、会員の方がこのサービスを楽しみにしている様子も伺えました。自身の業務が多くの方の役に立っていると感じられる瞬間がたくさんあり、日々やりがいを感じられます。
厳しさ■ルーティーンワークでは飽きられてしまうことも。
季節ごとに開催するイベントがある程度決まっており、例年通りの進め方をすることも可能です。しかしずっと同じイベントばかりでは会員の方が飽きてしまう可能性も。そのため世の中の動きを汲んで情報を発信することが欠かせないそうです。

また給付金・助成金関連業務においても、制度の更新などに気を配り、情報を更新する必要があります。そのため、単に決まったイベントや制度を運用するのではなく、自ら工夫し、会員の方が喜ぶイベントや役立つ制度を考え続ける大変さがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分なりに考え、判断できる
年度ごとに開催するイベントを考えたり、イベント開催に向けて関係者との調整業務を行ったりと、自分の意見を発信する場面が多々あります。また、将来的には事務局長として、最終判断を行うことも。そのため、「自分で考え行動できる方」「決断力がある方」は向いています。
向いていない人▲1人で黙々と働きたい方
書類仕事もありますが、イベントの企画・運営などを通じて多くの人と関わります。また会員の方のためのサービスですので、相手の話に耳を傾けることも重要です。「コミュニケーションを取るのが苦手」「1人で完結する業務がしたい」といった方は向いていません。

会社概要公益財団法人厚木市勤労者福祉サービスセンター

設立 2000年
代表者 理事長 花上 滋
資本金 3億円
従業員数 6名(2024年10月時点)
事業内容 ■福利厚生事業:従業員の慶弔給付金制度やレクリエーション事業など。
■健康管理:インフルエンザ予防接種助成、人間ドック助成、定期健康診断助成など。
■生活安定事業:生活の安定を図るための各種助成や支援など。
■自己啓発:従業員のスキルアップや自己啓発を支援するプログラムなど。
■余暇活動:テーマパークやレジャー施設の割引利用など。
事業所 〒243-0018 厚木市中町3丁目16番1号(厚木市役所第二庁舎8階)
企業ホームページ https://atsugi-heartpia.zenpuku.or.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
一次選考(令和6年11月下旬から12月上旬)書類審査(Webによる応募にて選考する。)
STEP2
二次選考(令和7年1月中旬から下旬)面接試験
STEP3
三次選考(令和7年2月上旬)※必要に応じて実施 最終面接試験
STEP4
内定!
(1)応募期間
令和6年10月21日(月)から11月22日(金)までに、Web上にて応募してください。なお、応募者の書類審査を行い、書類審査通過者に対し、個別に提出物等の通知をいたします。

(2)提出期限及び提出書類
提出期限は、令和6年12月20日(金)までとし、下記の書類を持参又は郵送(必着)してください。
・履歴書(最近3箇月以内の写真添付)
・論文 ※テーマ等は書類審査通過者に対し、通知いたします。

(3)提出先
〒243-0018 厚木市中町3-16-1厚木市役所第二庁舎8階 公益財団法人厚木市勤労者福祉サービスセンター

※一次選考通過者は、必要書類(履歴書、論文)の提出及び適性検査をWeb上にて期日(令和6年12月20日(金))までに受検してください。

※合格者は、健康診断書(3箇月以内のもの)等の提出が必要となります。職務遂行に必要な健康状態にない場合や提出書類に虚偽が判明した場合は、合格を取消し不採用となります。なお、提出物における健康診断料、診断書発行、交通費等の費用は自己負担となります。

※選考結果(最終合否)は、書面(簡易書留)で通知します。選考結果、選考内容に関するお問い合わせには、一切お答えしません。なお、応募時に提供いただいた個人情報は、採用試験及び採用に関する事務のために使用し、その他の用途には一切使用することはありません。また、提出された関係書類は返却することができませんので、あらかじめご了承ください。

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■柔軟な対応を心がけています!
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・書類審査、履歴書等提出は12月中旬、面接時期は1月中旬(土日)、入職は3月上旬を予定しています。

<選考について>
・書類審査通過者には、顔写真付きの履歴書、論文の提出、適性テストの受検をお願いしています。適性テストのURLは、書類通過後に共有しますので、指定日までに受検してください。

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■面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。
応募受付方法 《ここまでお読みいただきありがとうございます》
◎当ページよりご応募ください。書類審査通過者には、個別にご連絡いたします。
◎少しでも興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地 あつぎ市民交流プラザ
〒243-0018
厚木市中町2丁目12番15号
連絡先 〒243-0018 厚木市中町3丁目16番1号(厚木市役所第二庁舎8階)
担当採用担当
TEL046-206-4151
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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