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取材から受けた会社の印象
『Well-being（ウェルビーイング）』という概念にフォーカスをあて、人材育成に力を入れている同社。「自分自身がさまざまな知識・経験を得て、多方面で豊かになる」というだけでなく、「それらを自分の周りに伝えたい」「誰かの人生を変える“キッカケ”になりたい」と考えている方にとっても、最適な人材教育ができるよう心がけているのだそうです。
また、今回募集を行なうのは、今年からより注力しているという『クリエイティブ制作事業』。ゲーム業界やエンタメ業界を中心に、映像コンテンツ制作、VTuberキャラクターデザイン、Live2Dモデリングなど、多岐にわたるクリエイティブを提供しているのだとか。企画・制作・運用まで一貫して対応できる体制から、ご依頼もどんどん増加しているとのことでした。
時代に合った事業で、若手人材を育成している同社。こんな環境でなら、未経験から安心してスキルアップができそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■クリエイターとしてのスキルが身につきます。
ビジネススキル・クリエイタースキル・実践ノウハウなど、必要なスキルはすべて入社後に学ぶことが可能。専門学校レベルの研修が揃っているため、完全未経験からクリエイターとして成長できるそうです。また、研修や実践を通して「クリエイターとして活躍する自分」をイメージできるのも、モチベーションアップにつながるとのことでした。
ビジネススキル・クリエイタースキル・実践ノウハウなど、必要なスキルはすべて入社後に学ぶことが可能。専門学校レベルの研修が揃っているため、完全未経験からクリエイターとして成長できるそうです。また、研修や実践を通して「クリエイターとして活躍する自分」をイメージできるのも、モチベーションアップにつながるとのことでした。
厳しさ■自主的な学習も必要です。
経験・スキルに関わらず、イチからクリエイターに挑戦できる環境です。とはいえ、入社後は2～3年かけて研修を進めていくため、学習意欲は必要不可欠でしょう。また、ゆくゆくは「自分で案件を獲得」「マルチタスクに対応」というレベルまで求められる同社のクリエイター。そこまでスキルを高めるには、自主学習も必要になるそうです。
経験・スキルに関わらず、イチからクリエイターに挑戦できる環境です。とはいえ、入社後は2～3年かけて研修を進めていくため、学習意欲は必要不可欠でしょう。また、ゆくゆくは「自分で案件を獲得」「マルチタスクに対応」というレベルまで求められる同社のクリエイター。そこまでスキルを高めるには、自主学習も必要になるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎チャレンジ精神がある方
研修制度が充実している同社では、完全未経験からクリエイターになることが可能です。これまでの経験・スキルに関わらず、「チャレンジしてみたい！」「クリエイターになりたい！」という想いがあれば活躍できるでしょう。
研修制度が充実している同社では、完全未経験からクリエイターになることが可能です。これまでの経験・スキルに関わらず、「チャレンジしてみたい！」「クリエイターになりたい！」という想いがあれば活躍できるでしょう。
向いていない人▲コミュニケーションを避けてしまう方
最終的には、クリエイターとして自分で案件獲得ができるレベルを目指します。もちろんビジネス研修で社会人スキルも高めていけますが、「人と関係を築くことを避けてしまう」という方は活躍が難しいかもしれません。
最終的には、クリエイターとして自分で案件獲得ができるレベルを目指します。もちろんビジネス研修で社会人スキルも高めていけますが、「人と関係を築くことを避けてしまう」という方は活躍が難しいかもしれません。
