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取材から受けた会社の印象
同社が手がける「託宅」というサービスは、企業の社員寮や社宅に関する煩雑な業務を一手に担うもの。物件の斡旋から新規契約、支払い代行、更新、解約、さらには家具のレンタルや引っ越しの手配まで同社が一本化することで、お客様企業の業務負担を約80％も減らせるそうです。
設立以来38年の実績と、幅広い不動産事業を手がけるグループ会社とのシナジーにより多くの企業とお取引があり、現在の取引先は約500社。上場企業や社員数の多い企業がほとんどで、30年以上のお付き合いがある企業も少なくないそうです。
法人専門の不動産仲介なので、業界では珍しく土日祝休み。成約率90％以上と安定して成果を出せるため未経験の方でも早い段階から収入アップを実現できるそうです。これから入社する方も、同社のビジネスモデルならではの働きやすさを感じられるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎収入で自分の頑張りを実感できる
寮や社宅を専門に手がけているため、ご提案からの成約率は90％以上という同社。一般的な賃貸仲介の成約率が40～50％と言われているので、いかに高いかお分かりいただけるでしょう。
月10件の成約を目標として設定されていますが、お問い合わせの多い月は20～30件成約することも珍しくないのだとか。成果は賞与にしっかりと反映されるため、今期の夏の賞与は平均100万円以上を支給したとのこと。これから入社する方も、成果に応じた賞与や昇給で自分の頑張りを実感できるのではないでしょうか。
寮や社宅を専門に手がけているため、ご提案からの成約率は90％以上という同社。一般的な賃貸仲介の成約率が40～50％と言われているので、いかに高いかお分かりいただけるでしょう。
月10件の成約を目標として設定されていますが、お問い合わせの多い月は20～30件成約することも珍しくないのだとか。成果は賞与にしっかりと反映されるため、今期の夏の賞与は平均100万円以上を支給したとのこと。これから入社する方も、成果に応じた賞与や昇給で自分の頑張りを実感できるのではないでしょうか。
厳しさ▲お客様の要望に合わせた提案には慣れが必要
同社が管理している寮・社宅物件もありますが、お客様のご要望に合わせた物件を探すにはインターネットが主な手段とのこと。実際の物件ではなく、情報サイトに掲載された間取りやデータを見てニーズに合うかを判断し、お客様に提案しなければなりません。慣れないうちは物件を探すのに時間がかかるほか、ご要望に沿わない物件を提案してしまうこともあるとのことでした。
同社が管理している寮・社宅物件もありますが、お客様のご要望に合わせた物件を探すにはインターネットが主な手段とのこと。実際の物件ではなく、情報サイトに掲載された間取りやデータを見てニーズに合うかを判断し、お客様に提案しなければなりません。慣れないうちは物件を探すのに時間がかかるほか、ご要望に沿わない物件を提案してしまうこともあるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎プライベートと収入を両立したい方
未経験でも月給30万円スタート、入社2年目で年収700万円以上も実現できる環境ながら完全週休2日制の土日祝休みで長期休暇も年3回。プライベートと収入を両立させたい方にぴったりです。
◎相手に合わせた対応を取れる方
企業の人事・総務担当者や物件に入居する社員の方とやり取りする仕事。相手のニーズを汲んで提案できる方、相談・質問に的確な回答ができる方なら活躍できるでしょう。
未経験でも月給30万円スタート、入社2年目で年収700万円以上も実現できる環境ながら完全週休2日制の土日祝休みで長期休暇も年3回。プライベートと収入を両立させたい方にぴったりです。
◎相手に合わせた対応を取れる方
企業の人事・総務担当者や物件に入居する社員の方とやり取りする仕事。相手のニーズを汲んで提案できる方、相談・質問に的確な回答ができる方なら活躍できるでしょう。
向いていない人▲失敗を引きずりがちな方
成約率が90％以上と高いだけに、残り10%の成約失敗に落ち込む方もいるとのこと。また繁忙期には忙しさのあまり連絡ミスなども起こるそうです。反省や再発防止は必要ですが、落ち込んだ気分をいつまでも引きずっているとその後の業務に悪影響が出てしまうかもしれません。
成約率が90％以上と高いだけに、残り10%の成約失敗に落ち込む方もいるとのこと。また繁忙期には忙しさのあまり連絡ミスなども起こるそうです。反省や再発防止は必要ですが、落ち込んだ気分をいつまでも引きずっているとその後の業務に悪影響が出てしまうかもしれません。
